Jr. Sales Planner(육아휴직 대체 계약직)

담당업무

• 월간·연간 주요 ABO Business KPI 데이터 추출 및 리포트 작성

• 주요 비즈니스 데이터 정확성 검토 및 정기 업데이트

• ABO 수첩 및 pin 등 Recognition 물품 수량 확인과 관련 부서 커뮤니케이션

• Business Manual 및 ABO 수첩 제작 관련 부서·외부 업체 커뮤니케이션

• 콘텐츠 및 최종 제작물 검수

• 관련 업체 정기 커뮤니케이션 및 월별 비용 처리

• Incentive Program Design 및 Business Planning용 PPT 자료 작성 지원

• Incentive 관련 프로젝트 자료 조사 및 업무 지원

자격요건

• Excel을 활용한 데이터 추출·정리 및 기본 분석

• PowerPoint를 활용한 내용 구조화 및 자료 작성

• 데이터와 문서의 꼼꼼한 검토 및 정확한 업무 수행

• 여러 업무의 일정·우선순위 관리 및 기한 준수

• 유관 부서 및 외부 업체와의 원활한 커뮤니케이션

• 해외 출장에 결격 사유가 없는 자

• 병역 의무를 필했거나 면제된 자

우대사항

• Sales Planning, Business Planning 또는 데이터 리포팅 관련 업무 경험

• Excel 및 PowerPoint 활용능력 우수자

• 다양한 데이터를 이해하고 보고 자료로 정리한 경험

• 영업·인센티브 관련 업무 관심 및 새로운 업무의 빠른 학습 역량

복리후생

• 반반차 제도

• 임신·출산 지원

• 리프레시 휴가

• 장기근속 포상

• 성과급

• 유연근무제

• 사내대출

• 자녀교육비 지원

• 경조금

• 교육비 지원

• 문화생활 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 처우협의 및 신체검사

5. 최종합격

기타 지원안내

• 타 공고와 중복지원 불가

• 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동 가능

• 전형별 결과에 따라 추가 인터뷰 등 절차 추가 가능

• 전형 진행 중 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며 대상자에게 별도 안내

• 지원서 검토 결과는 등록 이메일로 개별 안내

• 지원서 또는 제출 서류 허위 기재 시 합격 취소 가능

마감기한

채용시 마감