Capital Systems Administrator

담당업무

• SAP 보고서를 통한 자본 프로젝트 현황 확인

• 자본 프로젝트 정보를 취합하는 스프레드시트 관리 및 구축, 자본 현금흐름 예측 지원

• 감가상각 예측, FADO 회계 및 GMC 예측 지원

• STEAM 승인 요청 입력, 신규 승인 프로젝트 WBS 구성, SAP 및 eTrending의 자본 AE 프로젝트 종료 처리

• eROCs 및 eFADOs 처리, 자본 업무 자산 태깅 조정

• AMRC 요청을 통한 사업장 고정자산 등록부 갱신 및 관리

• MAGICS 툴킷 테스트를 위한 사업장 자산 정기 감사 및 SAFE 지침 준수 확인

• 월간 자본 검토 참여, 예측 정보 수집 및 고정자산 관리 준수 사항 논의

• 자본 구매 요청의 사업장 정책 준수 여부 모니터링

• BSS 전문가 및 Coupa 담당자와 협력해 문제 해결 지원

• Capital KEA 및 MAGICS/GIA 감사 참여

• 사업장 자본 시스템 및 고정자산 관리 프로세스의 지속적 개선 참여

• 사업장 P2P 담당자의 업무 대체 지원

• 업무 시스템과 일상 과제 지원, 사무 도구·소프트웨어 활용, 일정 관리 및 회의 조정

지원 자격 및 역량

• T-3 직원 지원 가능, T-3 지원자가 없을 경우 지원한 T-2 직원에게 개방

• SHR-1067 요약 페이지 평가 ‘Meets Expectations’ 이상

• 공식 징계 절차 2단계 이상 진행 중이 아닐 것. 1단계 PBDM은 예외

• 현재 업무에서 만족스러운 근무 기록 및 수용 가능한 현재 성과 평가

• 뛰어난 조직력과 세부 사항에 대한 주의력

• 구두 및 서면 의사소통 능력

• 독립적으로 일하고 팀과 협업하는 능력

• Microsoft Office Suite(Word, Excel, PowerPoint) 및 SAP 활용 능력

• 업무상 필요에 따른 유연한 교대 근무 가능

• 직무의 필수 기능 수행 가능

• 장애가 있는 적격 직원에게 합리적 편의 제공 가능

선발 기준

• 다양한 사람들과 강한 업무 관계를 형성하고 팀 안팎의 협업을 촉진한 성과

• 상대의 말을 경청하고 구두·서면으로 생각을 명확하고 간결하게 표현하는 능력

• 주도적으로 업무를 추진하고 끝까지 실행하는 능력

• 세부 사항에 대한 주의력과 조직력

• 여러 우선순위를 관리하고 합의된 기한에 맞춰 일상 업무를 정리하는 능력

• Windows, Microsoft Word, Excel, SAP 등 일반적인 워크스테이션 활용 능력

• 다른 직원을 코칭하고 교육한 경험

전형 일정

1. 면접: 2026년 10월 5일 주간

2. 결과 발표: 2026년 10월 14일까지

마감기한

2026년 10월 2일 23:59까지