PO(Product-Owner)

소개

아워스팟은 키즈패밀리를 위한 단 하나의 멤버십을 만드는 팀입니다. 우리가 해결하려는 문제는 거대합니다. 바로 저출산입니다. 자연환경이 불안정할 때, 새들은 한 배의 알 수를 조절하며 살아남을 새끼 수를 ‘최대화’하는 방향으로 자연선택을 합니다. 우리가 만난 이 거대한 문제 역시 결국, 키즈패밀리에게 ‘일상적 안정감’이 부족하기 때문이라 정의했습니다. 이 문제를 작은 조각으로 나누어 보니 육아, 그중에서도 초등 저학년 방과후라는 문제에 닿았습니다. 지금까지 이 문제는 개인(조부모·시터 등)에 의존해왔습니다. 우리는 그 의존을 ‘안정된 서비스’로 대체하여 키즈패밀리의 일상을 혁신하고자 합니다. 아워스팟은 로컬 깊숙한 오프라인 공간을 기반으로 멤버십을 통해 키즈패밀리의 든든한 일상을 만들어가고 있습니다. 키즈패밀리를 위한 더 나은 일상을 만들기 위해, ‘키즈패밀리만을 위한 최고의 서비스’를 함께 만들 초기 팀원을 찾습니다.

주요업무

• 픽업 서비스 개발 • 멤버십 서비스 개발 • 로컬 학원 소개 서비스 개발 • 키즈패밀리가 겪고 있는 Problem 해결 • 키즈패밀리를 통해 조직이 성장할 수 있는 Opportunity 창출 • 키즈패밀리가 원하는 Needs 해결

자격요건

• 목적과 맥락 중심의 비전 얼라인을 가장 중요시 생각하는 분을 모시고 싶습니다. 왜 하는지, 무엇 때문에 하는지 아워스팟의 비전과 얼라인 할 수 있는 분 • 모든 판단 기준을 키즈패밀리에게 도움이 되는가로 두고, 자율 기반의 책임을 가지고 일할 수 있는 분 • 데이터를 기반으로 사고와 의사결정 할 수 있는 분 • 최소 단위 행동으로 빠르게 시도할 수 있는 분 • 어린이를 사랑하는 마음을 가진 분

우대사항

• 서비스를 처음부터 끝까지 완성해본 경험이 있으신 분 • 어린이를 위한 서비스를 개발해본 경험이 있으신 분 • 성장을 위해 한계 지점에 도달해본 경험이 있으신 분 • 불확실 속에서도 긍지를 갖고 전진하는 분 • 위기가 왔을 때 긍정적으로 대처할 수 있는 분 • 애덤 그랜트의 '기브엔 테이크'에 나오는 기버 같은 분

혜택 및 복지

• 유연한 근무 시간과 필요 시, 원격 근무 가능 • 개인 성장과 개발을 위한 교육 지원 • 팀 빌딩 및 사내 이벤트 참여 기회