Candidate Management Centre (CMC) HR Specialist

담당업무

• P&G 채용 및 선발 프로세스의 일상 운영과 개선

• 내·외부 파트너와 협업하여 적합한 후보자 채용 지원

• 채용 프로세스 관련 대시보드, 스코어카드, 데이터베이스 생성·관리 및 정확성 점검

• 글로벌 인재 공급 관련 이니셔티브의 계획, 물류, 행정 지원

• 시장 리더와 조직 변화 및 글로벌 이니셔티브의 도입·실행 협업

• 후보자 경험 개선 및 후보자 대상 P&G 앰배서더 역할

• 지역 소셜미디어 사내 이니셔티브 운영, 게시물 작성, 최적화 및 광고 관리

자격요건

• 운영 규율과 시간·자원 관리 역량

• 다양한 배경과 직급의 내·외부 파트너와 소통하는 대인관계 역량

• 채용 관련 활동을 계획·조직·실행하는 행정 역량

• 세부사항과 데이터 정확성에 대한 주의력

• 다양한 역할·직급·배경의 구성원과 협업하는 역량

• 채용 운영에 사용되는 복잡한 프로세스와 기술 애플리케이션을 깊이 이해하려는 의지

근무환경

• 필요 시 유연한 근무시간 및 공휴일 근무

• 다양성을 존중하고 인종, 성별, 연령, 국적, 종교, 장애 등 보호 대상에 따른 차별을 금지하는 평등한 고용 환경

마감기한

상시채용