[패스트캠퍼스 B2G][경력] 직업훈련 기획·관리 매니저

담당업무

• 훈련기관별 수료율·취업률 등 운영성과 및 평가결과 관리

• 운영성과 개선현황 점검 및 개선방안 도출

• 국기·과정평가형 등 훈련과정 기획·편성

• 과정 신청요건 검토 및 훈련기관별 운영 가이드 제공

• 기관인증평가·과정심사·이수자평가·프로젝트평가 준비자료 점검

• 평가 후속조치 및 개선사항 관리

• HRD-Net 과정 신청·변경·실시신고 등 행정업무 점검

• 훈련기관 담당자 문의 대응 및 업무 지원

• 훈련기관 운영 프로세스 및 자료관리 기준 정비

• 업무매뉴얼·체크리스트·표준양식 관리

필요 역량

• KDT 등 정부지원 훈련사업 운영 또는 지원 경험

• KDT·국민내일배움카드·국기훈련 등 직업훈련 운영 경험

• NCS 및 비NCS 기반 훈련과정 편성 역량

• 훈련시간·교과목·시설·장비·강사 등 과정 신청요건 검토 역량

• HRD-Net을 활용한 훈련과정 신청·변경·실시신고 역량

• 인증평가 또는 과정심사 자료 준비 및 성과자료 취합·관리 역량

• 수료율·중도탈락률·취업률 등 운영성과 관리 역량

• 훈련기관 담당자에게 업무 기준과 일정을 안내하는 커뮤니케이션 역량

• 한글(HWP), Excel, Google Spreadsheet, PowerPoint 활용 역량

우대사항

• 직업훈련기관 운영성과 및 평가자료 관리 경험

• 과정평가형 국가기술자격훈련의 과정 편성·신청 또는 운영 지원 경험

• 이수자평가·KDT 프로젝트평가 등 훈련성과 평가 준비 및 대응 경험

• 훈련 운영 프로세스·업무매뉴얼·체크리스트·표준양식 정비 또는 개선 경험

• Excel 또는 Google Spreadsheet를 활용한 훈련성과 및 평가자료 관리 경험

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 3차 인터뷰

5. 평판조회

6. 처우 협의

7. 최종합격

접수방법

• 이력서 및 자기소개서 제출

• 지원동기 필수

• 적합자에 한하여 면접 수시 진행

보상

급여조건 면접 후 협의

근무환경

• 주 5일 근무

• 오전 10:00부터 오후 19:00까지

마감기한

채용시 마감