Employee Experience Manager

담당업무

• 직원 파일 관리, HR 정책 업데이트 및 건강한 기업문화 조성

• Finance & Accounting 팀과 비용 내역 및 지출 추적 협업

• IT·Finance·Legal 팀과 오피스 환경 및 내부 프로그램 설계

• 직원 온보딩·오프보딩, 복리후생 프로그램 및 HR·행정 정책 운영

• 글로벌 오피스 간 업무 프로세스와 관련 서류 관리

• 출장 조정, 비자 처리, 이전· relocation 지원 등 글로벌 비즈니스 물류 지원

• 업무 배분, 일정 설정, 성과 모니터링 및 오피스 운영 프로세스 개선

• 시설 유지보수, 공급업체 관계, 조달 프로세스 및 관련 예산·지출 관리

자격요건

• 조달·예산·복리후생 프로그램을 포함한 행정업무 이해

• 백오피스 운영 및 오피스 인프라·운영 효율화 협업 경험

• 독일 노동법에 대한 기본 이해

• Google Workplace, MS Office, Slack 등 커뮤니케이션 도구 활용 능력

• 빠르고 역동적인 환경에서의 판단력과 문제 해결 능력

• 뛰어난 영어·독일어 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력

• 필요 시 출장 가능

• 유럽 시민권자 또는 독일에서 유효하고 독립적인 취업 비자 보유

우대사항

• 오피스 이전 또는 글로벌 오피스 구축 프로젝트 경험

• 빠르게 변화하는 환경에서 모호하고 복잡한 문제를 해결한 경험

• HRIS·HRMS 시스템 경험

• 스타트업 근무 또는 글로벌 팀 협업 경험

• 영어·독일어 외 추가 언어 능력

복리후생

• 5년 근속 후 리프레시 휴가 월 제공

• 크리스마스와 새해 사이 추가 1주 휴가

• 회사 연금 제도

• Deutschland Ticket 지원

• Urban Sports Club 헬스장 이용료 일부 지원

근무환경

• On-site 근무

• 유연한 근무시간

• 국제적이고 현대적인 근무환경

• 성장 기회

• 젊고 빠르게 성장하는 팀

• 스타트업 문화

지원방법

• Lever를 통해 영어로 작성한 전체 이력서 제출

• 영어로 작성한 커버레터 제출

• 희망 연봉 및 가장 빠른 입사 가능일 기재

마감기한

상시채용