Office Interior Designer (Lead)

소개

“We Design Experience” 우리는 단순히 아름다운 사무공간을 만드는 것이 아니라, 그 안에서 일하는 사람들의 경험과 업무 방식까지 디자인합니다. 공간은 단순한 근무 장소가 아니라 조직 문화가 형성되고, 협업이 이루어지며, 브랜드 정체성이 체화되는 핵심적인 환경이라고 믿습니다. 디자인제이엔케이는 26년간 오피스 인테리어를 중심으로 한 상업 공간 디자인 전문 기업으로서, 기업의 비전과 업무 방식, 조직 구조를 반영한 맞춤형 오피스 공간을 기획·설계·디자인·시공까지 전 과정에서 책임지는 End-to-End 통합 공간 솔루션을 제공하고 있습니다. 단순한 공간 연출이 아닌, 업무 효율성과 조직 문화를 고려한 전략적 공간 기획을 통해 기업의 성장에 기여합니다. 이러한 축적된 경험과 전문성을 바탕으로 전국 인테리어 업계 상위 50위권에 진입하였으며, 획일화된 오피스가 아닌 각 기업의 특성과 브랜드 정체성을 반영한 맞춤형 공간 설계를 통해 고객사의 브랜드 가치를 극대화하는 데 집중하고 있습니다. 우리는 ‘보여지는 오피스’가 아니라 ‘잘 일하는 오피스’를 만듭니다. 구성원의 동선, 협업 방식, 몰입 환경, 그리고 기업 문화가 자연스럽게 녹아드는 공간을 설계하며, 공간에 대한 깊은 이해를 바탕으로 고객의 비즈니스가 성장하고 문화가 살아 숨 쉬는 오피스를 만들어 갑니다.

주요업무

[디자인팀 Lead] • 오피스 인테리어 기획/실시 설계 * Team Lead • 프로젝트 제안서 디자인 및 기획

자격요건

• 경력 : 15년 이상 (차장, 부장급) * 다양한 업종의 인테리어 디자인 Lead 경험 • 학력 : 4년제 이상 관련학과 전공자 • 국내/외 오피스 인테리어 기획 설계 유경험자

우대사항

• 동종업계 경력자 (처우 협상간 적극 반영) • 설계 PT 유경험자

혜택 및 복지

💠처우 보장 : 후보자분의 경험과 가치를 존중합니다. - 직무/경력에 맞는 처우를 보장합니다. (기존 연봉 대비 상향 조정) 💠보상제도 : 성과에 정직하게 보상합니다. 함께 성장하는 문화를 추구합니다. - 인센티브 제도 : 직무별 인센티브 제공 (연 또는 반기) - 성과 연봉 제도 : 성과 및 기여도에 따라 연봉을 책정하여 반영합니다. - 경영성과급 지급 : 목표 영업이익 초과분에 대해 전직원 성과급으로 지급합니다. 💠복지제도 - 고정 식대 지원 : 월 15만원 (비과세) - 야근 식대 및 교통비 지원 : 여러분의 저녁, 든든할 수 있도록 - 조식 지원 : 매일 아침, 다양한 조식을 제공합니다. - 리프레시 데이 : 매주 금요일은 5시 퇴근, 여러분의 쉼을 보장합니다.