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[디자인] 공간 디자이너(경력)

스위트스팟|2026. 8. 13. 게시|
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공고 요약

경력5년~20년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처그룹바이

담당업무

  • IP 기반 공간 기획 및 전략 제안

  • IP 특성 분석 및 공간 레이아웃·컨셉 기획

  • 온·오프라인 키 비주얼 및 브랜드 경험 디자인 제안

  • 3D 렌더링을 통한 공간 시각화

  • 모듈형·커스텀 집기 설계

  • 제작물 발주 및 자재 선정, 단가·일정 관리

  • 도면 검토 및 현장 시공 감독

  • 고객사 요구사항 조율 및 시공·제작 협력사 커뮤니케이션

자격요건

  • 포트폴리오 제출 가능

  • 전시·리테일 매장·팝업스토어 등 유관 업무 경험

  • SketchUp, Enscape, AutoCAD, Illustrator, Photoshop 사용 역량

우대사항

  • 고객사·협력사·유관 부서와의 원활한 협업

  • 운전 면허증 보유

  • 긍정적인 마인드

전형절차

  1. 지원서 접수

  2. 서류 심사

  3. 직무 인터뷰

  4. 컬처 인터뷰

  5. 처우 협의

  6. 입사 확정

지원 안내

  • 이력서 및 경력기술서 필수 제출

  • 포트폴리오 기재사항 허위 판명 시 합격 취소 가능

  • 상황에 따라 전형 절차 생략 또는 추가

  • 직무에 따라 레퍼런스 요청 가능

마감기한

상시채용

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공고 원문

주요업무

🏢 스위트스팟의 공간 경험 디자이너를 소개해요 "상상을 현실로 구현하여 방문객에게 압도적인 경험을 선사하는 비주얼 전문가" 우리는 단순한 인테리어를 넘어, 방문객의 오감을 자극하고 브랜드와 깊게 교감하는 '압도적인 순간'을 설계합니다. 캐릭터, 아이돌, 프리미엄 브랜드 등 다양한 IP의 가치를 공간이라는 캔버스 위에 펼쳐낼 열정적인 디자이너를 기다립니다. 💻 공간 경험 디자이너는 이런 일을 해요 IP 기반 공간 기획 및 전략 제안 캐릭터, 아이돌, 프리미엄 브랜드 등 IP 특성을 분석하여 최적화된 공간 레이아웃 및 컨셉 기획 온/오프라인을 아우르는 키 비주얼(KV) 수립 및 브랜드 경험(BX) 디자인 제안 고퀄리티 3D 디자인 및 기술 설계 공감 3D 렌더링을 통한 시각화 및 효율적 운영을 고려환 모듈형/커스텀 집기 설계 제작물 발주 관리 및 자재 선정을 통한 단가/일정 컨트롤 시공 감리 및 프로젝트 매니지먼트 도면 검토, 현장 시공 감독을 통한 디자인 의도 구현 및 퀄리티 관리 고객사 요구사항 조율 및 협력사(시공/제작)와의 유기적인 커뮤니케이션

자격요건

기획 의도를 공간 언어로 완벽히 치환할 수 있는 포트폴리오 제출 가능하신 분 전시, 리테일 매장, 팝업스토어 등 유관 업무 경력이 5년 이상이신 분 3D 작업 도구(SketchUp, Enscape, Auto CAD, Illustrator, Photoshop) 및 Adobe 디자인 툴 사용이 가능하신 분

우대사항

기획 의도를 공간 언어로 완벽히 치환하실 수 있는 분 고객사 및 협력사, 유관 부서와의 원활한 협업이 가능하신 분 운전 면허증이 있으신 분 긍정적인 마인드를 가지고 계신 분

기술스택

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, AutoCAD, Sketchup, Enscape

채용절차

정규직(수습 3개월; 수습 평가에 따라 정규직 전환) 상황에 따라 전형 절차 생략 및 추가 될 수 있습니다. 직무에 따라 레퍼런스 요청을 드릴 수 있습니다. 📌 지원 전 확인 사항 해당 포지션은 이력서 및 경력기술서가 필수입니다. 이력서 및 경력기술서와 포트폴리오에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 합류 여정 ✏️ 지원서 접수 지원자 개인의 강점이 잘 보이는 양식으로 지원서를 작성 및 제출합니다. 일반적으로 학력, 경력, 자격증 등의 정보를 기재하며, 경력기술서와 함께 제출할 수 있습니다. 👀 서류 심사 제출된 지원서를 실무자나 채용 담당자가 주요 자격 기준에 부합하는지 확합니다. 경력, 전문 기술 및 자격 요건 등이 검토 대상이 됩니다. 🔎 직무 인터뷰 지원 포지션의 실무진 2~3명과 다대일 방식으로 진행됩니다. 실무진은 지원자의 직무 역량,유관 업무 경험, 문제 해결 능력 등의 질문을 통해 직무 적합성을 확인합니다. 💡 컬처 인터뷰 임원진과 1:1로 진행됩니다. 임원진은 지원자의 직무 적합성과 회사 조직문화 적합성을 확인합니다. 일부 포지션은 2차 인터뷰 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다(이 경우, 사전 동의 절차 안내). 💌 처우 협의 컬처 인터뷰 합격자 대상으로 처우 협의 안내를 드립니다. 처우 협의에 필요한 제출 자료를 메일로 요청 드리며, 이를 토대로 처우 제안을 전달 드립니다. 🎉 입사 확정 모든 절차를 통과하고 나면 최종 합격 여부가 결정됩니다. 최종 합격자는 입사 일정 및 기타 세부 사항에 대한 안내를 받게 됩니다.

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