[쏘카일레클] 프로덕트 오너

소개

[쏘카일레클을 소개합니다] 쏘카일레클은 ​만성적인 ​교통체증, ​주차난 등 ​도시 이동 문제를 해결하고, ​모두에게 ​쾌적하고 편리한 ​이동 선택지를 제공하는 ​것을 목표로 ​합니다. ​이러한 목표 ​달성의 ​핵심인 ​공유 전기 자전거는 ​안전하고 ​친환경적이면서 효율적인 이동 ​수단입니다. ​쏘카일레클은 ​2018년 11월 국내 ​최초의 공유 ​전기 ​자전거 서비스로 ​시작하여, 전국 ​50개 ​이상 도시에서 약 ​300만 회원의 ​일상 이동을 책임지고 있습니다. 쏘카일레클 운영사인 나인투원은 2022년 쏘카의 100% 자회사로 편입되었으며, 쏘카와의 시너지를 통해 모빌리티 혁신 비전에 기여하고 있습니다. ※ 쏘카에서 채용을 지원하고 있으며, 쏘카일레클 운영사인 나인투원 소속으로 입사하시게 됩니다. [우리 팀을 소개합니다] • 쏘카 퍼스널모빌리티 서비스의 고객 경험을 설계하고, 사용자가 가장 쉽고 편리하게 이동할 수 있는 제품을 만들기 위해 서비스 완성도와 사용성 향상을 목표로 합니다. • 고객 데이터와 정성적 리서치를 기반으로 핵심 문제를 정의하고, 서비스 로드맵 수립부터 기능 기획·우선순위 설정까지 제품의 방향성을 주도합니다. • 사업·디자인·개발 등 유관 부서와 긴밀히 협업하여 전략을 제품으로 구현하며, 실질적인 고객 가치와 비즈니스 임팩트를 만들어 가고 있습니다.

주요업무

[담당하시게 될 업무를 소개합니다] • 팀의 목표와 방향성을 명확히 정의하고, 제품 전략·우선순위·로드맵을 수립하여 팀이 올바른 방향으로 빠르게 실행할 수 있도록 리드합니다. • 제품의 핵심 지표를 정의하고 비즈니스 모델을 설계하며, 데이터와 사업적 맥락을 바탕으로 목표 달성을 위한 액션 아이템을 주도적으로 추진합니다. • 다양한 부서 및 상위 조직과 충분한 논의를 거쳐 최선의 방향을 결정하고, 팀 전체가 같은 방향을 바라보며 실행할 수 있도록 긴밀하게 소통합니다.

자격요건

[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다] • 서비스/프로덕트 기획 경력 7년 이상 또는 그에 준하는 역량을 갖춘 분 • 서비스/프로덕트 기획 및 운영을 총괄하는 제품 리더십 역할을 수행한 경험이 있으신 분 • 빠르게 변하는 환경에서 문제를 명확하게 정의하고, 우선순위를 빠르게 결정하여 실행하고 결과를 만들어낸 경험이 있으신 분 • 데이터와 비즈니스적 맥락을 함께 고려하여, 비전과 전략 수립부터 실질적인 임팩트 달성까지 논리적으로 연결하여 실행하실 수 있는 분 • 비즈니스 임팩트를 고려한 문제 해결 과정을 설계하고, 이를 측정할 수 있는 지표를 직접 정의해보신 분

우대사항

[이런 분이면 더욱 좋습니다] • 애자일/스크럼 환경에서 제품을 관리하고 팀과 함께 빠르게 실행한 경험이 있으신 분 • 다양한 직군과 협업하며 실행 중심의 팀워크를 만들어 온 경험이 있으신 분 • 명확한 목표 설정과 논리적인 커뮤니케이션으로 원활한 협업을 이끌어온 리더십을 보유하신 분 • 어려운 문제 앞에서도 긍정적인 에너지로 동료들과 함께 해결하며, 사용자에게 가치를 전달하는 일에서 보람을 느끼시는 분

혜택 및 복지

[근무 시간을 유연하게 선택할 수 있어요] • 오전 8시~10시 사이, 30분 단위로 출근 시간을 자유롭게 선택해요. • 별도 승인 절차 없는 셀프 승인 시스템으로 눈치 보지 않고 자유롭게 사용해요. • 2시간 단위 반반차 제도가 있어 개인 일정을 효율적으로 관리할 수 있어요. • 서울숲역과 바로 연결된 쾌적하고 접근성 좋은 오피스에서 함께해요. • 직급 없이 영어 닉네임을 사용해요. 애니님 대신 애니라고 편하게 불러주세요! [구성원의 성장을 전폭 지원해요] • 업무 효율을 높여주는 희망 AI 유료 툴 (Claude, Gemini, ChatGPT 등)과 소프트웨어를 적극 지원해요. • 사내 스터디 모임, 업무 관련 도서 구매비와 외부 교육비 또한 지원해드려요. • 장기 근속 시 상여금과 리프레시 휴가 또는 선물 등을 드려요. [일상의 즐거움과 팀워크를 챙겨요] • 나인투원 구성원이라면 누구나 일레클 무제한 탑승! 지인들을 위한 쿠폰도 넉넉히 챙겨드려요. • 랜덤 런치, 문화 회식, 사내 동호회 활동비를 지원해 동료들과 즐겁게 소통해요. • 정기적인 플레이샵과 워크샵을 통해 팀워크를 다지는 시간을 가져요. • 신규 입사자가 빠르게 팀에 녹아들 수 있도록 든든한 버디 제도를 운영하고 있어요. [몸도 마음도 건강하게 지켜드려요] • 매년 건강 검진 지원은 물론, 가족 1인 무료 검진과 추가 가족 할인가 혜택까지 드려요. • 연간 최대 10일의 유급 병가를 지원해 걱정 없이 회복에만 집중할 수 있어요. • 전 구성원 단체상해보험 가입으로 예상치 못한 사고에 대비해요. • 주 1회 아침 식사, 무제한 스낵바와 커피, 휴식을 위한 힐링룸이 준비되어 있어요. • 명절 상품권과 각종 경조 휴가, 경조사비로 마음을 나눠요. ※ 혜택 및 복지는 회사 상황에 따라 변동될 수 있습니다.