2026년 하반기 신입사원 공개 채용

담당업무

• IT개발: SAP CO·관리회계 모듈 운영 및 시스템 개선, 웹 개발 및 시스템 구축

• 구매·자재: 부품 업체 선정 및 신규 협력업체 발굴, 협력업체 운영·수급 관리, 구매단가 및 구매전략 결정, 부품 수급 및 공급망 관리

• 재경: 자금관리 및 글로벌 해외선급 업무, 재무제표 작성 및 공시, 월·분기·연간 결산, 예산·법인세·연결회계 업무

• 내부회계관리: 내부회계관리제도 설계 및 운영평가, 내부회계관리제도 미비점 도출 및 프로세스 개선, 내부회계관리 및 통제점 관리

• 안전보건: 소방안전 관련 업무 및 소방시설 유지관리, 산업안전 관련 업무 수행

• 총무: 사내 출입 및 보안 관리, 복리후생 및 사내행사 기획·운영, 건축물 및 회사 자산 유지관리

• 인사노무: 인사제도 기획 및 운영, 급여·4대보험·퇴직급여제도 운영, 인재개발 및 조직문화 기획·운영

• 개발: 프레스 금형 외주 개발·발주 관리, BOM 및 제품 사양 관리, 부품개발 원자재 매입·매출 관리

• 생산기술: 차체부품 라인 공법·레이아웃 설계 및 구축, 차체부품 라인 생산성 및 품질 확보, 도면 구조 변경 및 설계·검토

• 신공법기술: 차체·의장·배터리 생산라인 공법·레이아웃 설계 및 구축, 설계·의장·배터리 생산라인 생산성 및 품질 확보, 초고장력 롤포밍 부품 개발 및 품질 확보

• 신차품질: 신차개발 품질계획 수립 및 관리, 신차개발단계 선행품질 관리 및 품질확보, 양산품질 공정관리 및 고객 품질 대응

• 품질보증: 양산차종 품질관리, 고객사 품질대응 및 품질보증, 공정개선 및 품질개선, 품질 문제 분석 및 개선

• 글로벌영업: 해외 프로젝트 대상 수주 및 영업활동, 해외 고객사 영업관리 및 프로젝트 진행 관리, 견적검토 및 협의

• R&D 배터리시스템: 배터리 전장시스템 및 BMS 소프트웨어 개발, 배터리 시스템 설계 및 시험, 배터리 전장설계 및 PCB·차량 제어기 설계

• R&D 신사업전략: 구동모터 설계, 구동모터 제작 및 성능시험

필요 역량

• AI 기술에 대한 이해와 활용 경험을 바탕으로 창의적 문제해결 및 새로운 가치 창출 역량

• 직무별 관련 전공 및 직무 수행 역량

• 영어 커뮤니케이션 능력 및 해외 업무 수행 역량

• 안전보건 직무의 소방설비기사 자격

• 직무별 CAD·CATIA·AUTO CAD·AUTO-FORM·SAP·MS Office·생성형 AI 등 도구 활용 역량

우대사항

• AI 기술 이해 및 활용 경험

• 영어 커뮤니케이션 능력 우수자

• TOEIC Speaking 7등급 이상 또는 OPIc IH 등급 이상

• 직무별 관련 전공 및 유관 업무 경험

• 직무별 관련 자격증 및 CAD·CATIA·AUTO CAD·AUTO-FORM·SAP 활용 경험

전형절차

1. 서류전형

2. 인적성 검사

3. 1차 면접 및 AI 역량 테스트

4. 2차 면접

5. 건강검진

6. 최종 발표

지원방법

• 성우하이텍 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원 접수

• 채용공고와 채용 홈페이지 FAQ 확인 후 지원서 작성

기타사항

• 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가한 경우 합격 또는 전형 결과 취소 가능

• 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계 법령에 따라 우대

• 입사지원서 개인정보는 채용 업무 외 목적으로 사용하지 않음

• 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음

마감기한

2026년 10월 11일 23:59까지