TS 소프트웨어 오퍼레이션 매니저

담당업무

• 신규 기능 및 버전 업데이트 전 기능·비기능 테스트와 검증

• 버그 트래킹 및 재현 경로 파악, 개발팀 협업을 통한 배포 전 이슈 해결

• 테스트 시나리오와 체크리스트 작성·관리

• UI/UX 개편에 따른 필드 사용자 업무 영향도 분석

• 릴리즈 노트, 가이드 문서, 매뉴얼 작성 및 업데이트

• 신규 UI/UX 관련 사내 유관 부서 교육 및 전파

• 필드 소프트웨어 결함 및 사용자 문의 심층 분석

• 기술적 장애 원인 파악과 트러블슈팅 방안 제시

• 반복 시스템 오류와 UI/UX 페인포인트 분석 및 구조 개선 요구

자격요건

• 웹·모바일 애플리케이션 동작 원리 및 소프트웨어 개발 생애주기 이해

• 복잡한 문제의 근본 원인을 논리적으로 추적·분석하는 역량

• 사용자 관점의 UI/UX 불편 공감 및 개선점 도출 역량

• 개발·기획·디자인 등 다양한 직군과의 소통·협업 역량

우대사항

• 진단장비 소프트웨어 및 환자 데이터 관련 경험

• SQL 쿼리 작성 또는 로그 분석 툴을 활용한 데이터·로그 추적 경험

• 데이터 관리 시스템 PIMS 이해 및 QA·운영·지원 실무 경험

• 소프트웨어 테스트 자동화 툴 경험

• 매뉴얼·릴리즈 노트 등 기술 문서 작성 역량

보상과 복리후생

• 연봉 4,800만 원~7,000만 원

• 사내식당 조식·중식·석식 제공 및 식대 지원

• 성과급, 복지포인트, 장기근속 포상

• 개인별 교육비 및 각종 교육 프로그램 지원

• 첫날 세미나 OJT, 5일 직무 교육, 계열사 합숙 교육

• 최신형 듀얼 모니터 및 고성능 랩탑 지급

• 자유로운 연차·반차·반반차 사용

• 생일 휴가 및 선물, 4일 하계 유급 휴가

• 임직원 전용 휴양시설, 네스프레소 커피머신 및 휴게공간

• 사내 문화 행사 및 동호회 운영 지원

• 주택자금 대출 지원

• 인근 통근버스, 전용 주차장

• 건강검진 지원

• 경조사비 지원, 자녀 입학 축하금

• 모성보호제도 및 사내 건강관리실 운영

전형절차

1. 서류접수

2. AI역량검사

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 최종 합격 및 입사

근무환경

• 전 부서 직무를 익히는 밀착 교육

• 회식 강요 없는 사내 분위기

• 자유로운 연차 사용 문화

• 사내 문화 행사 및 동호회 운영

마감기한

2026년 10월 4일 23:30까지