[판교] 프론트엔드 Engineer (All In One 플랫폼 서비스)

소개

1. 회사 소개 | 좋은 사람들이 함께 좋은 SW를 만드는 회사, 지란지교소프트를 소개합니다. 지란지교소프트는 1994년 대전에서 벤처기업으로 시작해 올해 30주년을 맞은 성숙한 회사입니다. 계열사 구성원 600여 명, 매출액 600억 원 이상의 안정적인 규모로 성장했지만, 여전히 스타트업처럼 원대한 꿈을 품고 성장을 추구하는 젊고 유연한 팀입니다. 14,000개 이상의 기업 고객에게 안전한 업무 환경을 제공하는 DLP 솔루션 '오피스키퍼', 모든 웹 환경에서 안정적인 콘텐츠 작성을 지원하는 '나모 웹에디터', 사내 업무와 협업에 필요한 도구를 통합 제공하는 '오피스넥스트'까지, 기업 고객의 업무 환경을 편리하고 안전하게 만든다는 목표를 달성하기 위해 우리는 끊임없이 새로운 도전과 시도를 이어갑니다. 저희와 함께 도전과 성장의 여정을 걸어갈 새로운 동료를 모십니다. 2. 부서 소개 | 합류하실 팀을 소개합니다. • 지란지교소프트의 플랫폼개발팀은 지란지교소프트의 신규 제품인 오피스넥스트의 성공을 위해 국내/글로벌 시장 진출 전략을 투트랙으로 수립하고 실행하는 핵심 팀입니다. 특히 PMF(Product-Market Fit) 확립과 효과적인 GTM 전략 수립을 통해 제품의 시장 적합성을 검증하고, 데이터 기반의 의사결정 체계를 구축하는 것을 목표로 합니다. •팀이 현재 집중하고 있는 목표는 데이터 분석과 시장 인사이트를 바탕으로 제품의 고객 가치를 극대화할 수 있는 가설을 찾아 증명하고, 지속가능한 성장 모델을 설계하는 것입니다. 이를 통해 국내 시장에서의 점유율 확대와 글로벌 시장 진출을 위한 기반을 마련합니다. •팀 동료들은 제품 전략과 비즈니스 전략을 함께 수립하고 실행하는 다양한 전문성을 가진 구성원들이 함께 근무하고 있으며, 수평적인 커뮤니케이션과 데이터 기반의 의사결정, 협업을 통해 시너지를 창출하고 있습니다.

주요업무

| 팀에 합류하시면 주로 이런 일들을 하시게 됩니다. • All-In-One 플랫폼 UI/UX 개발: React 및 Next.js 기반의 웹/모바일 웹 서비스에서 신규 기능 개발과 유지보수를 담당합니다. •코드 품질 개선: 재사용 가능한 컴포넌트를 설계하고, 기존 코드의 구조를 개선하여 서비스 안정성과 확장성을 높입니다. •성능 최적화: 웹 접근성 기준과 Lighthouse 기반 성능 지표를 모니터링하여, 렌더링 및 로딩 속도를 개선해 사용자 경험을 향상시킵니다. •AI 기능 연계 개발: AI 기반 기능과 서비스를 프론트엔드에 연계하여 사용자에게 더 나은 인사이트와 경험을 제공합니다. •팀 협업: 기획자, 디자이너, 백엔드 개발자와 긴밀하게 협업하여 아이디어를 실제 서비스로 구현합니다.

자격요건

| 이런 경험과 역량을 갖고 계신 분을 모시고 있습니다. • 프론트엔드 개발 경력 3년 이상 또는 그에 준하는 실력을 보유하신 분 • HTML, CSS, JavaScript(ES6+)에 대한 깊은 이해가 있는 분 • React(Next.js) 및 TypeScript 기반의 사용 서비스 개발 및 운영 경험이 있는 분 • RESTful API 연동 경험이 있으며, 기본적인 아키텍처(ERD 및 DB시스템)에 대한 이해가 있는 분 • AWS기반 Cloud시스템 구축 및 운영 경험이 있는 분 • Git을 활용한 형상 관리에 익숙하고, Confluence, JIRA, Slack 등 협업 도구 사용 경험이 있는 분 • 문제를 스스로 정의하고, 능동적으로 솔루션을 제시하며 실행할 수 있는 분 • 다양한 직군과 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

우대사항

| 이런 것도 있으시면 금상첨화 입니다! • 통합 인증(OAuth, SSO등) 기반 플랫폼 환경에 대한 이해 • AI 서비스 또는 데이터 기반 제품에 대한 관심 또는 관련 프로젝트 경험 • 웹 성능 측정(Lighthouse 등) 및 최적화 경험이 풍부한 분 • 디자인 시스템 구축 또는 공통 컴포넌트 라이브러리 개발 경험 • Jest, Cypress 등 테스트 도구를 활용한 테스트 코드 작성 경험 • Storybook 등 컴포넌트 테스트 도구 사용 경험 • CI/CD 파이프라인 구축 등 개발 자동화 경험 • 서비스 초기 단계 참여 경험 또는 스타트업 근무 경험

혜택 및 복지

① 업무에 집중, 몰입할 수 있는 근무 환경 · 근무 제도 - 일하는 장소와 시간을 언제든 자율적으로 선택할 수 있습니다. (자율출퇴근제 + 재택 근무 가능) · 업무용 장비 - 최신·고급 장비를 지원하고, 3년마다 교체해 드립니다. · 식사 지원 - 조식을 무료 제공하며, 점심과 야근 식대를 지원합니다. · 사내 스낵바 - 전문 업체가 제공하는 사내 스낵바를 운영합니다. ② 성장, 인정과 보상 · 자기 성장 개발비 - 매년 50만원의 교육비와 3일 휴가를 지원합니다. · 복지 포인트 - 매년 총 100만원의 복지포인트를 지급합니다. · 성과 인센티브 - 회사의 경영실적과 목표 달성에 따른 인센티브를 지급합니다. · 땡스마일 - 고마운 동료에게 매년 최대 10만원의 선물을 보낼 수 있습니다. · 3CS인센티브 - 회사의 가치를 실천한 구성원에게 리더 추천으로 부여하는 인센티브 입니다. ③ 일과 삶의 건강한 조화 · 종합검진 - 임직원과 가족의 종합 건강검진을 지원합니다. · 단체 상해보험과 생명보험 가입을 지원합니다. · 사내 동호회 - 10개 이상의 취미·스터디 동호회가 활성화되어 있습니다. (매월 활동비 지원) · 장기근속자 포상 - 오랜 시간 기여한 구성원에게 5년마다 리프레시 휴가와 휴가비, 순금열쇠를 지원합니다. · 연차 사용 인센티브 - 연차를 모두 사용한 구성원에게 30만원의 인센티브를 지급합니다. · 이사비&휴가 - 소정의 이사 비용과 휴가를 지원합니다. · 덕분에Day - 가족·동료 등 고마운 사람에게 꽃바구니를 배송해 드립니다! · 헬스케어 - 전문 헬스키퍼의 마사지 서비스를 제공합니다. · 보육수당 - 만 19세 미만의 자녀 1명당 10만원의 보육비를 매월 지급합니다. · 장례지원(상조) - 가족 장례 시 상조 서비스를 지원합니다. · 직책자 리프레시 휴가 - 팀장 이상 리더의 리프레시 휴가와 휴가비를 지원합니다.