2026년 하반기 경력사원 공개 채용

담당업무

• IT개발: SAP CO 관리, 원가·손익 관련 업무 프로세스 분석 및 시스템 개선, 사내·해외 법인 IT 시스템 구축 프로젝트 지원

• 구매·자재: 부품 업체 선정 및 신규 입찰업체 발굴, 협력업체 운영·구매단가 관리, 원자재 및 부품 구매·재고 관리

• 재경: 자금관리 및 글로벌 예산관리, 재무제표 작성 및 공시자료 작성, 월·분기·연간 K-IFRS 기준 결산, 해외법인 대응

• 인사·노무: 인사제도 기획 및 운영, 급여·4대보험·사회복지제도 운영, 인재개발 및 조직문화 기획·운영

• 안전보건·안전기획: 소방안전·위험물·중대재해처벌법 관련 업무, 사업장 안전보건 관리체계 구축 및 운영

• R&D 배터리 시스템: 배터리 전장시스템 및 BMS 소프트웨어 개발, 배터리 시스템 설계, 배터리 전장설계 및 차량 평가, BPC 기구 및 사출 설계

• R&D 신차설계: 구동모터 설계, 구동모터 해석 및 성능 시험

• 개발: 프레스 금형 외주 개발·부품 관리, BOM 및 제품 사양 관리, 부품개발 원자재 대응·해외법인 관리

• 생산기술·신공법기술: 차체부품 라인 공법·레이아웃 설계 및 구축, 생산성·품질 향상, 도면 구조 변경 및 선행개발 검토

• 품질경영·품질보증: 품질경영시스템 운영 및 인증 관리, 품질목표·품질지표 관리, 고객 품질 대응 및 품질 문제 분석·개선

• 보전: 가공라인 공정설비 관리 및 공정개선, 유틸리티 관리, 용접 ASSY라인 유지보수, 설비 PLC·ROBOT 유지보수

• 글로벌영업: 해외 프로젝트 수주 및 영업활동, 해외 고객사 영업관리 및 프로젝트 진행 관리, 견적검토 및 협의

자격요건

• 신입 지원자는 지원서 접수일 기준 2년 이내 공인어학성적 보유

• 경력 지원자는 모집단위 동일직무 2년 이상 근무

• 해외근무 결격사유가 없고 해외법인 근무가 가능한 자

• 영어 커뮤니케이션 및 TOEIC Speaking 7등급 이상 또는 OPIc IH 등급 이상 요건

우대사항

• AI 기술에 대한 이해와 활용 경험을 바탕으로 창의적 문제해결 및 새로운 가치 창출 역량

• 영어·중국어·일본어·독일어·스페인어 등 외국어 활용 능력

• 국가보훈 대상자 및 장애인 관계법령에 의한 의무고용 대상자

• 직무별 관련 전공 및 산업·시스템·자동차·배터리·품질 관련 경험

• 일반기계기사, 에너지관리기사, 설비보전기사, 전기기사 등 관련 자격

전형절차

1. 서류전형

2. 인적성 검사

3. 1차 면접 및 AI 테스트

4. 2차 면접

5. 건강검진

6. 최종 발표

접수방법

성우하이텍 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원 접수

마감기한

2026년 10월 11일 23:59까지