<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p>회사의 성장에 맞춘 HR 전략 수립 및 제도 기획, 운영, 고도화</p><p>채용, 조직개편, 인사발령, 퇴직 프로세스 등의 인사 운영</p><p>사내 규정, 취업 규칙 등 노무 관련 규정 관리 및 개정</p><p>평가, 보상 체계 관리 및 운영</p><p>교육 프로그램 기획 및 운영</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><p>5년 이상 12년 이하의 관련 업무 경력을 보유하신 분</p><p>HR 업무 전반(채용, 평가, 보상, 교육 등)에 대한 업무 사이클을 경험 하신 분</p><p>HR관련 이론 지식을 바탕으로 유연한 업무처리가 가능하신 분</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><p>스타트업 또는 게임업계 경험을 보유하신 분</p><p>빠르게 성장하는 조직에서의 HR Lead 경험을 보유하신 분</p><p>팀워크를 중시하고, 협업 능력이 뛰어나신 분</p><p>커뮤니케이션 우수 역량이 뛰어나신 분</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p>서류전형 > 1차 면접 > 인성검사 > 2차 면접 > 처우협의</p></div></div></div>
주요업무
회사의 성장에 맞춘 HR 전략 수립 및 제도 기획, 운영, 고도화
채용, 조직개편, 인사발령, 퇴직 프로세스 등의 인사 운영
사내 규정, 취업 규칙 등 노무 관련 규정 관리 및 개정
평가, 보상 체계 관리 및 운영
교육 프로그램 기획 및 운영
자격요건
5년 이상 12년 이하의 관련 업무 경력을 보유하신 분
HR 업무 전반(채용, 평가, 보상, 교육 등)에 대한 업무 사이클을 경험 하신 분
HR관련 이론 지식을 바탕으로 유연한 업무처리가 가능하신 분
우대사항
스타트업 또는 게임업계 경험을 보유하신 분
빠르게 성장하는 조직에서의 HR Lead 경험을 보유하신 분
팀워크를 중시하고, 협업 능력이 뛰어나신 분
커뮤니케이션 우수 역량이 뛰어나신 분
채용절차
서류전형 > 1차 면접 > 인성검사 > 2차 면접 > 처우협의




