[플레이오] HR Operation Intern (6개월)

주요업무

합류하게 될 팀을 소개해요 People팀은 구성원들이 조직의 미션과 비전에 깊이 공감하며 한 방향을 바라보도록 돕는 팀입니다. 구성원들이 일상의 모든 순간에 플레이오의 핵심 가치를 자연스럽게 느끼고 실천할 수 있도록 제도와 문화를 만들어갑니다. GNAD를 통해 단순 문서 속 글자가 아니라, 일상의 의사결정과 우선순위에서 자연스럽게 작동하도록 체계적이고 지속 가능한 문화를 구축하고 있습니다. 또한, 플레이오의 성장 단계와 조직의 생애주기에 맞는 인재 영입과 조직 개발을 통해 사람 중심의 성장을 이루어냅니다. 우리는 단순히 인재를 모으는 것이 아니라, 서로의 가치를 존중하며 함께 성장할 수 있는 사람들을 찾고 연결하여 팀으로서 더 강해질 수 있도록 합니다. 맡게 될 업무를 소개해요 People Team의 HR운영·총무 업무 전반을 맡아, 구성원이 체감하는 운영 경험(총무, 입사, 근무, 복지, 퇴사 등)이 매끄럽게 이어지도록 프로세스를 설계하고 개선합니다. 입·퇴사, 근태, 계정, 비품, 사무공간 등 반복적인 운영 업무를 단순 처리하는 것이 아니라, 어디서 병목이 생기는지, 어떻게 더 효율적으로 바꿀 수 있는지를 직접 발견하고 개선합니다. 채용, 내부 조직문화 운영 과정에서 구성원(내부 고객)의 경험을 기준으로 운영 방식을 계속 고도화합니다. Slack, Notion, 문서, 자동화 도구 등을 활용해 HR 운영을 ‘사람 의존’이 아닌 ‘시스템’으로 바꾸는 작업을 함께 합니다.

자격요건

스스로 업무 관련 비효율을 발견해 의견 개진 및 개선을 리드해 본 경험이 있는 분 내부 구성원의 니즈와 상황을 이해하여 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 진행에 부담이 없는 분 기획·정리·개선 프로젝트를 수행해 본 경험이 있는 분 꼼꼼하고 책임감 있게 일을 마무리하는 분 주도적으로 업무를 정리하고 개선할 수 있는 분 AI 툴(ChatGPT, Gemini 등)을 활용해 업무 또는 프로젝트를 수행해본 분

우대사항

HR 또는 총무/운영 관련 경험이 있는 분 HR 트렌드 및 근로기준법에 대한 기본적인 이해가 있는 분 업무 프로세스와 환경을 개선하는 업무에 대한 정리 및 의견 개진을 잘하시는 분 Slack, Notion, Google Workspace 등 협업 툴 사용 경험 스타트업 환경에 어떤 일이든 배움의 기회로 생각하는 유연한 사고를 갖춘 분

채용절차

서류 접수 → 인성검사 → 최종 면접 → 처우 안내 → 최종합격 포지션에 따라 과제 및 면접 전형이 추가로 진행될 수 있습니다. 지원 전, 확인해주세요 고용 형태: 인턴 (단기 계약직) 근무 기간: 6개월 ※ 해당 포지션은 정규직 전환 포지션이 아닙니다. ※ 복지 및 혜택은 동일하게 적용됩니다. ※ 함께 일할 공간에 고양이 두 마리가 있습니다. 참고 후 지원해주세요 🐈