[NC]Global HRBP 모집

담당업무

• 글로벌 HR 정책의 일관된 운영을 위한 HR 인프라 구축 및 커뮤니케이션

• 해외 파견 인력 대상 Talent Mobility 제도 운영 및 관리

• 해외 자회사 보상 가이드라인 수립 및 운영

• 급여 및 성과급 Global salary survey 참여, 타사 벤치마킹

• 해외 자회사 Talent Management 가이드라인 수립 및 운영

• 핵심인재 선정 및 관리

• 해외 자회사 이슈 모니터링

• M&A를 위한 HR Due Diligence 및 PMI 등 글로벌 전략과제 수행·관리

필수 역량

• 총 5년 이상의 HR 경험

• Talent Mobility, Global HRBP 등 GHR 직무 경험 3년 이상

• Bilingual 수준의 영어·한국어 회화 및 작문 능력

• 다양한 이해관계자와 협업하고 의견을 조율하는 소통 역량

• 해외 출장 및 근무에 결격 사유가 없는 자

우대사항

• HR Due Diligence 및 PMI 경험

• 성과관리 직무 경험

• 데이터 시각화 및 분석 역량

• 국내외 IT·게임사, 대기업, 외국계 기업 또는 컨설팅펌 근무 경험

• 영어 외 기타 외국어 능력

• 생성형 AI 활용 경험

제출서류

• 개인 포트폴리오 또는 경력기술서 선택 제출

전형절차

1. 서류전형: 해외 체류 경험이 있을 경우 국가 및 기간 표기

2. 1차 면접: 간략한 자기소개 준비, 영어·한국어 혼용 면접

3. 2차 면접 및 NC TEST: 간략한 자기소개 준비

복리후생

• 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

• 경조휴가

• 건강검진

• 생일 이벤트

• 사내 동호회

• 휴양시설

• 가족 건강검진

• 심리상담

마감기한

2026년 11월 30일 23:59까지