<h2>직무</h2><p>경영관리실 인사기획</p><h2>포지션 상세</h2><p>(주)온라인투어의 미래가 대한민국 관광, 레저, 문화산업의 미래가 되게끔 하겠다는 야심찬 목표 아래 대한민국 최고의 인재들이 모여있습니다. 업력 22년차의 우리나라 최초의 온라인 여행기업으로서, 무소의 뿔처럼 미래를 향하여 꿋꿋이 걸어오며 시스템 개발 및 보안에 아낌없는 투자를 해 온 기업입니다. 그러한 성과로 여행업계 순위 5위권 내에 위치해 있습니다. 코로나 19의 장기화로 어려움이 있었으나, 2021년 우리나라 대표 국내숙박·여가 플랫폼인 `여기어때`로부터 투자유치를 한 것을 계기로, 더욱 안정적으로 고객만족의 가치를 실현할 수 있는 기업, 또한 그로 인해 모든 임직원이 보람을 느끼고 보답을 받는 기업으로 거듭날 것입니다.</p><h2>주요업무</h2><p>ㆍ인사제도 기획, 운영관리, 개선 업무<br>ㆍ평가/보상제도 개선 및 운영(목표수립, 다면평가, 피드백 등)<br>ㆍ핵심가치 및 조직문화 정립, 운영(일하는 방식, 리더십 체계 등)<br>ㆍ노무 이슈 대응 및 노무 리스크 관리<br>ㆍ채용 프로세스 실무 운영 및 온보딩 지원 등</p><h2>자격요건</h2><p>ㆍ경력 7년 이상자<br>ㆍ조직 전반의 성과관리 프로세스를 기획한 경험이 있으신 분<br>ㆍ조직문화 프로그램 기획 및 개선 경험이 있으신 분<br>ㆍPayroll 전반관리 운영 경험이 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>ㆍ노동법 및 근로기준법에 대한 지식 보유하신 분<br>ㆍ원활한 커뮤니케이션, 원만한 관계를 형성하실 수 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>성과급, 선택적복리후생제도, 경조규정 등</p>
