Recruitment background

2026년 2차 공개경쟁채용 공고

인천환경공단|2026. 4. 30. 게시|
42

공고 요약

경력경력무관
채용 유형정규직
학력무관
지역인천
마감일마감
출처직행

공통 지원자격

  • 연령: 18세 이상(2008.12.31. 이전 출생자)

  • 정년: 60세

  • 임용예정일 기준 정년(60세) 도달자 지원 제한

  • 성별: 제한 없음

  • 결격사유: 인천환경공단 인사규정 제12조(결격사유) 해당자 채용 불가(붙임2 참조)

  • 중복지원: 응시자격 기준 중복지원 불가, 채용 직렬 1개 직렬만 지원 가능

  • 근무지: 인천광역시 전 지역 근무 가능(영종, 강화, 옹진 포함)

  • 수습: 최초 3개월 수습기간 후 임용(인사규정 제11조)

  • 근무지 변경: 최초 발령 후 사정에 따라 근무지 변경 가능

  • 근무형태: 교대근무 및 주말근무 가능, 공단 인력 운영계획에 따라 지원 직렬과 다른 직무 종사 가능


일반직 행정9급 행정

  • 채용인원: 2명

  • 지원자격: 공인영어시험 기준점수 이상 보유


일반직 행정9급 회계

  • 채용인원: 1명

  • 지원자격: 공인영어시험 기준점수 이상 보유


일반직 기술9급 기계

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 6명


일반직 기술9급 에너지

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 2명

  • 지원자격: 공인영어시험 기준점수 이상 보유


일반직 기술9급 전기

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 4명

  • 지원자격: 국가기술자격법 관련 채용직렬 기능사 이상 자격증(붙임3)


일반직 기술9급 안전

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 1명

  • 지원자격: 국가기술자격법 관련 채용직렬 기능사 이상 자격증(붙임3)


일반직 기술9급 크레인

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 2명

  • 지원자격: 국가기술자격법 관련 채용직렬 기능사 이상 자격증(붙임3)


일반직 기술9급 시설(토목)

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 1명

  • 지원자격: 국가기술자격법 관련 채용직렬 기능사 이상 자격증(붙임3)


일반직 기술9급(보훈) 기계

  • 채용구분: 제한경쟁(보훈)

  • 거주지: 제한 없음(전국)

  • 채용인원: 2명

  • 지원자격: 보훈(지)청 추천 취업지원 대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제32조 및 시행령 제50조~제51조), 국가기술자격법 관련 채용직렬 기능사 이상 자격증(붙임3)


일반직 기술9급(보훈) 전기

  • 채용구분: 제한경쟁(보훈)

  • 거주지: 제한 없음(전국)

  • 채용인원: 1명

  • 지원자격: 보훈(지)청 추천 취업지원 대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제32조 및 시행령 제50조~제51조), 국가기술자격법 관련 채용직렬 기능사 이상 자격증(붙임3)


일반직 기술9급(보훈) 시설(토목)

  • 채용구분: 제한경쟁(보훈)

  • 거주지: 제한 없음(전국)

  • 채용인원: 1명

  • 지원자격: 보훈(지)청 추천 취업지원 대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제32조 및 시행령 제50조~제51조), 국가기술자격법 관련 채용직렬 기능사 이상 자격증(붙임3)


전형절차

  1. 1차 전형: 서류심사

  2. 2차 전형: 인성검사, 필기시험(해당자)

  3. 3차 전형: 면접시험

  4. 최종합격자 결정


접수방법

  • 온라인 접수

  • 채용누리집: http://ecoi2.ncsplus.co.kr/home.do

  • 공단 누리집: https://www.eco-i.or.kr

  • 클린아이: https://www.cleaneye.go.kr


제출서류

  • 입사지원서(채용홈페이지 내 작성, 붙임4)

  • 자기소개서(채용홈페이지 내 작성, 붙임5)

  • 개인정보 수집·이용·제공 동의서(채용홈페이지 내 작성, 붙임6)

  • 주민등록초본(과거 주소변동사항 포함, 공고일 이후 발급, 주민등록번호 뒷자리 마스킹, 붙임8 참조)

  • 취업지원대상자 증명서(해당자, 공고일 이후 발급)

  • 장애인 증명서(해당자, 공고일 이후 발급) 또는 장애인 복지카드(사본)

  • 공인영어시험 성적표(해당자, 2021.1.1. 이후 국내 실시, 공고일까지 점수 발표, 기준점수 이상)

  • 자격증 또는 국가기술자격 취득사항 확인서(자격요건 확인용)

  • 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임9)


공무직 차집시설

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 18명

  • 지원자격: 운전면허 1종 보통 이상

  • 근무형태: 주간 8시간(09:00~18:00)


공무직 식당(조리원)

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 2명

  • 지원자격: 조리사 자격증(한식, 양식, 일식, 중식 중 1개 이상)

  • 근무형태: 13:00~22:00(8시간)


공무직 재활용선별원

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 2명

  • 근무형태: 일근자 주 5일 40시간, 소각·음식물 교대 주주비비야야비비, 하수 교대 당직 근무

  • 근무지/근무형태: 자원순환지원센터 주 5일 40시간, 주간 09:00~18:00, 야간 00:00~09:00, 청라사업소 주 5일 40시간, 주간 09:00~18:00(8시간)


공무직 공원관리

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 1명

  • 근무형태: 휴일 근무, 휴일 교대 출근(09:00~18:00)


공무직 폐기물반입·배출관리

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 1명

  • 지원자격: 운전면허 1종 보통 이상

  • 근무형태: 공촌사업소 주 5일 40시간, 주간 8시간(09:00~18:00)


공무직 청소

  • 채용구분: 일반경쟁

  • 채용인원: 1명

  • 근무지/근무형태: 가좌사업소 주 5일 40시간, 주간 08:00~17:00(8시간), 청라사업소 주 5일 40시간, 주간 07:00~16:00(8시간), 자원순환지원센터 주 6일(화~일) 07:00~16:00(8시간), 송도사업소 주 5일 40시간

  • 근무형태: 주간 8시간(월~금 A 07:00~16:00, B 08:00~17:00, C 06:00~15:00), 야간 8시간(월~금 00:00~09:00)


공무직 청소(장애)

  • 채용구분: 제한경쟁(장애)

  • 거주지: 제한 없음(전국)

  • 채용인원: 2명

  • 지원자격: 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제2조 장애인 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항 상이등급 기준 해당자, 해당업무 수행에 지장이 없는 자


거주지 요건

  • 거주지 요건 확인 기준: 개인별 주민등록표

  • 거주지 요건 확인 서류: 개인별 주민등록초본

  • 일반경쟁 기술9급(기계) 거주지 요건: 공고일 기준 1년 이전부터 최종시험일까지 계속 인천광역시 주민등록 주소, 공고일 이전 인천광역시 주소 기간 합산 3년 이상

  • 제한경쟁 기술9급 보훈(기계, 전기, 시설(토목)), 공무직(장애) 거주지 요건: 제한 없음(전국)

  • 과거 거주 사실 합산: 비연속 합산 가능, 일 단위 계산 36개월 이상


공인영어시험 기준

  • 인정기간: 2021년 1월 1일부터 채용공고일까지 발표 성적

  • TOEFL(IBT): 69점 이상

  • TOEIC: 600점 이상

  • New TEPS: 228점 이상

  • G-TELP: 50점(Level 2) 이상


우대사항 및 가점

  • 취업지원 대상자(국가유공자 등) 가점: 각 시험 만점의 5% 또는 10%

  • 장애인 가점: 각 시험 만점의 3%

  • 자격증 가산(10%): 공인회계사, 공인노무사, 변호사, 변리사, 법무사, 세무사, 감정평가사, 기술사, 건축사, 기능장

  • 자격증 가산(5%): 기사, 산업기사

  • 자격증 가산(3%): 기능사

  • 자격증 가산 적용: 채용 분야 응시자, 붙임3 직종별 해당 자격증 종목 기준

  • 자격증 중복: 상위등급 1개만 적용

  • 가점 중복 적용: 취업지원 대상자 또는 장애인 가점 1개 선택 적용, 선택 가점 1개와 자격증 가산 중복 가능

  • 채용시험 단계별 가점 부여: 필기, 실기, 면접 등 각 시험마다 부여

  • 취업지원 대상자 가점 제한: 과목별 만점 40% 미만 과목 존재 시 미적용, 선발예정인원의 30% 초과 불가


보수 및 근무조건

  • 보수체계: 호봉제

  • 보수지급 기준: 임용일 기준 적용

  • 보수 지급 규정: 공단 보수규정, 복리후생규정, 공무직 등 근로자 관리규정

  • 일반직 임금피크제: 현행 59세부터 적용

  • 임금피크제 대상: 정년퇴직 1년 전부터 적용, 보수월액 감액


전형별 세부 운영

  • 서류심사 심사항목: 거주지, 연령, 자격증, 어학성적, 자기소개서 불성실 작성, 블라인드 채용 기준 위반

  • 서류심사 합격기준: 자격요건 충족자 전원 합격, 적부 심사

  • 인성검사: 직무수행 및 직장생활 인성 측정, 부적합 판정 시 불합격

  • 장애인 편의지원: 시험시간 1.5배 추가

  • 일반직 필기 반영: 직업기초능력평가 50% + 전공 50%

  • 공무직 필기 반영: 상식 100%

  • 필기 합격기준: 각 과목 만점의 40% 이상, 전과목 총점 60% 이상 득점자 중 선발예정인원 3배수

  • 필기 동점자 처리: 채용 예정 인원 초과 동점자 전원 합격

  • 면접 반영: 집단면접 50% + 토론면접 50%

  • 면접 평가항목: 기본자질, 인성 및 가치관, 의사발표력·논리력·창의력, 전문지식·발전가능성, 기타 필요사항

  • 면접 배점: 항목별 20점, 총 100점

  • 면접 점수 산정: 최고점·최저점 제외 후 평균(최고·최저점 2개 이상 시 각 1개만 제외), 소수점 2자리 이하 절사

  • 면접 과락: 위원 과반수 2개 항목 이상 미흡 또는 동일 평가요소 미흡 과반 시 불합격

  • 면접 합격기준: 집단면접 및 토론면접 각 70점 이상, 고득점자 순

  • 최종합격자 결정(일반): 필기 50% + 면접 50% 합산 고득점자 순

  • 최종합격자 결정(기술9급 보훈, 공무직 장애): 면접 100% 고득점자 순

  • 최종 동점자 처리 우선순위: 취업지원대상자, 필기 고득점, 면접 고득점, 상위등급 자격증, 면접 심사항목 순차별 고득점

  • 결격: 신체검사 결과 직무수행 부적격 인정 시 임용 연기 또는 임용하지 않을 수 있음

  • 청렴서약: 공정 채용 확인서, 부정 합격·비위면직 관련 확인서 작성


필기시험 과목

  • 직업기초능력평가 영역: 의사소통, 문제해결, 수리, 기술, 정보, 조직이해

  • 출제방식: 객관식 5지 선다형

  • 문항수/배점: 총 50문항(100점 만점)

  • 행정(행정9급): 행정법, 행정학 혼합출제 + 직업기초능력평가

  • 회계(행정9급): 경영학, 회계학 혼합출제 + 직업기초능력평가

  • 기계(기술9급): 기계일반 및 기계설계 혼용 + 직업기초능력평가

  • 에너지(기술9급): 에너지관리 일반 + 직업기초능력평가

  • 크레인(기술9급): 천장크레인 일반 + 직업기초능력평가

  • 안전(기술9급): 안전공학 + 직업기초능력평가

  • 전기(기술9급): 전기이론 및 전기기기 혼용 + 직업기초능력평가

  • 시설(토목)(기술9급): 수리학 및 상하수도 혼용 + 직업기초능력평가

  • 공무직(일반경쟁): 상식


예비합격자 운영

  • 예비합격자 규모: 채용 예정 인원의 1.5배

  • 운영기간: 합격자 발표일로부터 1년 이내

  • 추가합격: 성적순 추가 합격자 결정

  • 보훈전형 결원 발생 시: 보훈 예비합격자 우선 임용, 보훈 예비합격자 없을 시 동일 직렬 일반전형 예비합격자에서 임용


블라인드 채용 및 작성 유의

  • 주민등록번호 미수집, 증명서 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는 도말

  • 자기소개서 작성: 일대기식 지양, 직무 능력 개발 및 경험 축적 과정, 입사 후 포부·계획 중심

  • 자기소개서 불성실 작성 기준: 비속어, 의미 없는 단어 반복, 지원기관명 오기, 동일 답변 반복

  • 블라인드 위반: 출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 종교, 정치적 성향, 출신학교 등 유추 가능 내용 기재 제한

  • 불가피한 기재 시: 개인 인적사항 직접 유추 불가하도록 기재


이의신청

  • 근거: 지방공기업 인사운영기준(채용비리 피해자 구제)

  • 신청방법: 붙임7 서식 작성 후 전자우편 제출

  • 신청기간: 최종합격자 발표일로부터 7일


기타 유의사항

  • 응시자 책임: 원서 기재 착오·누락, 자격 미비, 연락 불능 등으로 인한 불이익

  • 부정행위: 인사청탁, 비위채용, 증빙서 위변조 등 부정 합격 시 합격 취소 및 5년간 공단 채용시험 응시 제한

  • 채용단계: 단계별 적격자 부재 시 채용하지 않을 수 있음

  • 합격 취소: 결격사유 조회, 자격·경력 확인 등에서 결격 발견 시

  • 재공고: 응시인원이 선발 예정 인원 이하인 경우 시험기일 재정 및 재공고 가능

  • 추가합격: 등록 미이행, 합격 취소 등으로 미달 시 추가 합격자 결정 가능

  • 임용: 최종합격자 중 임용후보자 등록 완료자, 수습(3개월) 종료 후 임용 여부 심사, 공단 인력 운영계획에 따라 순차 임용

  • 온라인 제출 서류: 반환 대상 아님, 채용 완료 후 자동 삭제

  • 공고 미기재 사항: 인천환경공단 규정 등에 따름

  • 보훈대상자: 합격인원 미달 시 동일 채용직렬 일반전형에서 추가 채용

  • 보훈대상자 지원: 일반전형 응시 가능, 중복지원 불가

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공고 원문

인천환경공단 2026년 2차 공개경쟁채용 공고 채용공고

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