2026년 신입행원 채용

담당업무

• 개인 및 기업고객 대상 종합 금융 업무

• 수신, 여신, 외환, 신용카드, 전자금융 등 은행 업무 전반

• 데이터 및 통계 기반 금융환경 분석

• 데이터를 활용한 시장 트렌드 및 고객성향 분석

• 통계적 사고 기반 리스크 관리 및 영업전략 수립

• AI·디지털 금융 서비스 등 비대면 채널 및 디지털 관련 업무

• 디지털 혁신 서비스 기획 및 활용

자격요건

• 광주·전남 소재 고등학교 또는 대학교 졸업자 기준 지역인재 지원 가능

• 해외여행 결격사유가 없는 자

• 광주은행 인사지침상 결격사유에 해당하지 않는 자

• 지원서 기재사항에 대한 증빙서류 제출 및 사실 확인 가능

• 2027년 2월 졸업예정자는 해당 시점까지 졸업 학위 취득 필요

우대사항

• 2026 금융권공동채용박람회 현장면접 합격자 서류전형 면제

• 2026년 JB금융그룹 JB Fin:AI Challenge 본선 진출자 서류전형 및 필기전형 면제

• 장애인 및 국가보훈대상자 관련 법률에 따른 우대

• 변호사, 공인회계사, 세무사, 변리사, 감정평가사, 공인노무사, 보험계리사 등 전문자격증 소지자

• CFA, CFP, AFPK, 투자자산운용사 등 금융자격증 소지자

• 정보보안기사, CISA, CISSP, 빅데이터분석기사, ADsP, SQLD, CCNP, 정보처리기사 등 디지털·IT 자격증 소지자

• TOEIC, TOEIC Speaking, TOEFL, TEPS, OPIc, HSK, BCT, JPT, JLPT 등 공인어학성적 우수자

보상

• 급여 및 처우사항은 광주은행 내규에 따름

전형절차

1. 서류전형 및 지원서 심사

2. NCS 직업기초능력 6개 영역과 상식 및 인적성 검사

3. 1차 역량면접: 인성면접, PT면접, 토론면접

4. 1차 면접 합격자 채용검진

5. 2차 인성면접

6. 합격자 발표

7. 신입행원 연수 실시

전형 세부내용

• NCS 평가 영역: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 자원관리능력

• 상식 출제 범위: 경영·경제·금융·일반상식·디지털 사고

• 각 전형 만점 기준 40% 미만 과락

• 면접전형은 60% 이상 득점자 중 고득점자 순 선발

• 전 단계 점수 누적이 아닌 제로베이스 방식

• 최종합격 후 신입행원 연수 및 근무평가 진행

• 연수 일정 불참 또는 연수·근무평가 불량 시 합격 및 채용 취소 가능

접수방법

• 광주은행 홈페이지 인터넷 접수

• KJB서비스, 은행안내, 채용정보, 채용공고 경로 이용

• 인터넷 접수 외 기타 방법으로 원서접수 불가

제출서류

• 1차면접 합격자에 한하여 2차면접 참석 시 제출

• 최종학교 졸업 또는 졸업예정증명서 원본

• 최종학교 성적증명서 원본

• 주민등록초본 및 기본증명서 원본

• 해당자별 국가보훈·장애인·지역인재·자격증·외국어·군복무·외국인·석박사·편입·해외학교 관련 증빙서류

• 모든 서류는 최근 3개월 이내 발급분 제출

• 원본 제출 서류는 사본 또는 팩스본 불인정

마감기한

2026년 9월 30일 10:00까지