<h2>직무</h2><p>Product Owner</p><h2>포지션 상세</h2><p>어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상 생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융.<br>핀다는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다.<br>금융 선택에 앞서 불필요한 감정비용과 기회비용을 쓰지 않도록,<br>자신의 현금 흐름을 스스로 디자인하고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록,<br>'누구나 현금 걱정 없는 사회', 핀다가 만들어가려 합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[핀다 Product Owner는 이렇게 일해요!]<br>핀다 Product Owner는 고객이 보다 쉽게 개인의 현금흐름을 계획하고, 디자인하고, 관리하며 금융생활의 주체가 될 수 있도록 돕는 프로덕트를 만들어요. 핀다 앱 하나만으로 대출·신용·자산 등 다양한 금융서비스를 제공하고, 고객이 현금흐름을 명확히 파악할 수 있도록 돕습니다. 또한 핀다 앱을 지속적으로 사용하여 좋은 대출을 찾고 관리하며 원활하게 상환할 수 있는 환경을 조성하기 위한 모든 액션을 시도해요. 대출 탐색부터 실행, 상환까지의 모든 과정에서 고객에게 은행을 완벽히 대체하는 서비스를 제공하는 것이 우리의 목표에요. <br><br>고객에게 최상의 만족 경험을 선사하여 핀다를 경험한 고객은 다시 돌아오지 않을 수 없도록 만드는 여정에 함께 해주세요!<br><br><br>[합류하시면 이런 일을 함께 할 거에요!]<br>핀다 유저가 가장 좋은 조건과 최상의 경험을 할 수 있도록 담당 서비스를 기획하고 운영해요. <br>• 전사 목표 달성을 위해 담당 프로덕트의 마일스톤을 설정하고, 우선순위와 지표를 관리하여 프로덕트 성과를 리드해요.<br>• 유저에 대한 깊은 이해를 바탕으로 가설을 수립하고 A/B테스트를 통해 데이터 기반 검증 및 프로덕트 고도화를 추진해요.<br>• 담당 프로덕트에 매몰되지 않고 전사목표 관점에서 가장 큰 임팩트를 창출할 수 있는 방향을 고민하여 프로덕트에 반영해요.</p><h2>자격요건</h2><p>• 높은 목표를 달성하기 위해 도전하고, 이 과정에서의 성공과 실패를 발판 삼아 성장해보신 분 <br>• 데이터 기반으로 의사결정하고 논리적으로 팀원을 설득할 수 있는 분<br>• 문제해결에 대한 집념과 애정으로 끝까지 포기하지 않고 도전하는 분<br>• 다양한 동료와의 협업을 통해 성과를 만들어낸 경험이 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 핀테크 혹은 전통 금융 등 유사 도메인을 경험해 보신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.<br>• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.<br>• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.<br>• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.<br>• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)<br>• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.<br>• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.<br><br>개인의 성장을 응원합니다.<br>• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.<br>• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)<br>• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.<br><br>최고의 업무 환경을 지원합니다.<br>• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무)<br>• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.<br>• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)<br>• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.<br><br>개인과 가족의 삶을 존중합니다.<br>• 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)<br>• 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.<br>• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.<br>• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.<br>• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)<br>• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.<br>• 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)</p>
