DevOps/SRE Engineer

소개

[Omni-Care, Powered by AI] '인공지능 기술로 사람의 생명을 살릴 수 있을까?'라는 질문에서 에이아이트릭스는 시작됐습니다. 우리는 인공지능 기술을 통해 의료의 한계를 뛰어넘을 수 있다면, 더 많은 사람들에게 보다 나은 의료 서비스를 제공할 수 있다고 생각합니다. 우리는 최고의 인공지능 역량을 바탕으로 의료 서비스의 질을 개선하고 환자의 건강을 보호하며, 의료진의 업무 효율성을 높이기 위해 최선을 다할 것입니다. [About the Team] 우리 팀은 의료 서비스가 안전하게 운영될 수 있도록 IDC와 AWS 기반의 인프라를 구축하고 운영합니다. 특히 데이터 주권과 보안, 무중단 운영이 필수적인 의료 환경에서 On-premise(IDC) 인프라의 설계·운영·자동화를 핵심 과제로 다룹니다. 물리 인프라부터 Kubernetes 기반 플랫폼까지 직접 주도하며, 장애 없는 견고한 서비스를 만드는 것을 목표로 합니다.

주요업무

• 기존 On-premise 인프라(Bare-metal) 환경 현황 파악, 자원 효율화 및 모니터링 체계 구축 • AI/딥러닝 모델 연산 지원을 위한 GPU 인프라 운영 및 관리 • On-premise Cloud 간 Hybrid Architecture 확장 설계 • Bare-metal / VM / Container 환경의 유연한 서비스 구성을 위한 운영 및 배포 표준 정의 • 다양한 외부 타겟 환경에 연동되는 애플리케이션의 배포 프로세스 표준화 및 효율화 시스템 구축 • 외부 네트워크 및 보안 연동 구성 검토, 인프라 레이어 장애 병목 구간 개선 및 트러블슈팅 • Kubernetes 기반 플랫폼 설계 및 구축/운영 지원 • Infra as Code (IaC) 체계 수립을 통한 인프라 프로비저닝 자동화 • 기술 표준화 수립 및 운영 가이드 문서화

자격요건

• 인프라/플랫폼(IDC 또는 Cloud) 환경 운영 및 관리 실무 경력 5년 이상이신 분 • Linux 시스템 운영 및 네트워크 기초 지식(TCP/IP, VLAN, L4/L7)이 탄탄하신 분 • On-premise 환경(Bare-metal 또는 VM)을 주체적으로 관리하고 인프라 레이어 전체를 트러블슈팅 해본 경험이 있으신 분 • Public Cloud 환경에 대한 이해도가 높으며, 향후 Hybrid Cloud 전환을 주도적으로 이끌어갈 수 있는 분 • Kubernetes 또는 Container 플랫폼 기반의 운영 및 구축 경험이 있으신 분 • IaC 툴(Terraform, Ansible 등) 활용 능력을 갖추신 분 • 기술 검증을 위한 PoC 환경 설계, 빠른 실행 및 벤더(Vendor) 기술 대응이 가능하신 분 • 기존 인프라의 비효율을 정의하고 자동화 솔루션을 주도적으로 제시 및 개선하는 데 적극적이신 분

우대사항

• 기존 Legacy 인프라 환경을 주체적으로 분석하고 리팩토링(최적화/고도화) 해본 경험이 있으신 분 • 다양한 인프라 환경에 배포되는 서비스/애플리케이션의 효율적인 Delivery 및 구성 관리 경험이 있으신 분 • GPU 인프라 구축 및 AI/딥러닝 프레임워크 지원을 위한 하드웨어 최적화 경험이 있으신 분 • Private Cloud 구축 경험 및 관련 생태계(OpenStack, Rancher, OpenShift 등) 활용 경험이 있으신 분 • 정보보안 규정 및 컴플라이언스(Compliance) 가이드라인 대응 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

"자율과 책임을 바탕으로, 유연하고 효율적으로 일해요." 선택적 근로시간제: 7~11시 자율 출근, 월 단위 유연 근무 재택 근무제: 주 최대 2회 재택 근무 주말 근무 시: 별도 특별휴가 지급 근속 리프레시 휴가 지원: 3년(5일) / 5년(10일) / 7년(15일) / 10년(20일) "업무 외 걱정은 하지마세요." 업무용 고급 장비 및 데스크테리어 비용 최대 30만 원 지원 면접/출근 모두 편한 복장 지향 점심 식대 1만 원 지원 야근 시 석식비 1.5만 원 + 택시비 제공 드립/머신 커피, 간식 제공 종합 건강검진(2년마다) + 검진휴가(1일) 제공 경조사 지원: 경조휴가 및 화환 제공 모성보호제도 운영: 출산휴가, 육아휴직 등 1년 미만 입사자: 유급휴가 3일 추가 지급 "서로 존중하고 함께 성장해요." 협조적이고 실력 있는 동료들과 함께 일하는 환경 신규입사자 적응 프로그램 운영(웰컴키트 + OJT + 버디제도) 팀 운영비 지원(1on1, 분기 회식에 사용) 월 1회 사내 행사 진행 직무 관련 외부 교육·세미나·컨퍼런스 참가비 지원 사내 도서관 및 도서 구입비 지원