Brand Manager – Graduate Entry (m/f/d)

담당업무

• 브랜드 비전과 전략 수립

• 제품 및 상업적 혁신을 위한 마스터플랜 주도

• 전 미디어 채널의 마케팅 요소 기획

• 소비자·쇼퍼·고객 인사이트 기반 마케팅 콘셉트 개발

• 신규 브랜드 사용자 유치를 위한 아이디어 및 파일럿 캠페인 기획

• 소셜 미디어 플랫폼, 크리에이터, 디지털 커뮤니티를 활용한 브랜드 성장

• 소비자 대화와 새로운 트렌드를 통한 브랜드 관련성 강화

• 브랜드·카테고리별 커머셜 오퍼레이션, 브랜드 오퍼레이션 또는 세일즈 팀 업무 수행

• 다기능 팀 및 국제적 협업

자격요건

• 우수한 학업 성과

• 뛰어난 분석 및 문제 해결 능력

• 리더십 의지와 브랜드 관리에 대한 높은 관심

• 소셜 플랫폼, 크리에이터, 디지털 커뮤니티가 소비자 행동에 미치는 영향에 대한 관심

• 창의성·혁신·주도성을 바탕으로 한 협업 능력

• 가용한 데이터를 활용한 복잡한 의사결정 능력

• 강한 커뮤니케이션 및 협업 역량

• 영어와 독일어의 유창한 의사소통 및 다양한 대상·비즈니스 맥락에 맞춘 문서 작성 능력

우대사항

• 짧은 실무 경험

• 인턴십 경험

• 해외 근무 또는 해외 유학 경험

보상과 복리후생

• 연간 시작 급여 €69,000

• 연간 성과 기반 보상 검토

• 첫해부터 연간 보너스

• 크리스마스 및 휴가 보너스

• 회사 연금제도

• 주식 구매 프로그램

• Jobticket

• 캠퍼스 구내식당 및 편의시설

• 피트니스 센터와 웰빙 프로그램

• 맞춤형 개발계획 및 코칭

• Brand Management Colleges 및 P&G Leadership Academy

• 브랜드 구축 프레임워크와 비즈니스 문서·프레젠테이션 교육

• 2~3년마다 새로운 업무를 경험하는 커리어 기회

• 제네바 본사 근무 기회

• 직원 네트워크·어피니티 그룹·리더십 행사·스포츠 그룹 참여 기회

전형절차

1. 온라인 평가 준비

2. 온라인 평가 및 인터뷰

3. CV 별도 문서 제출

4. 지원 직무별 커버레터 제출 가능

5. 학사 및 석사 학위증과 성적증명서 제출

6. 관련 근무·인턴십·봉사활동 증명서 또는 추천서 제출

7. 모든 서류를 CV/Resume 입력란에 업로드

근무환경

• 유연근무 및 하이브리드 근무

• 다양한 배경의 구성원과 협업하는 포용적 문화

• 국제적인 업무 환경

• 직원 개발과 사내 성장 중심 문화

마감기한

상시채용