세종사업장 HR

담당업무

• 세종사업장 노무 운영 계획 수립 및 현장 실행 지원

• 사업장 전문직·일반직 인력 관리

• 노사협의회 운영

• 사업장 채용·평가·보상 등 HR 전반 운영

• 도급업체 관리 및 운영

• 노동법 관련 이슈 검토 및 노무환경 변화 대응

• 비품·소모품 구매 및 렌탈 관리

• 사내 총무 제반 및 지원 업무

자격요건

• 제조업 인사·노무 실무 경험

• 구성원과의 뛰어난 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 대기업 또는 중견기업 인사·노무 업무 경험

• 반도체·디스플레이 제조업 기반 노무관리 경험

• 집단적 노사관계 대응 경험

• 노동법 이해도 우수

• 공인노무사 자격

복리후생

• 저녁 제공

• 성과급

• 반반차 제도

• 복지포인트

• 교육비 지원

• 장기근속 포상

• 경조금

• 리프레시 휴가

• 임신·출산 지원

• 단신부임자 주거안정자금 지원

• 사내동호회 운영 및 지원

• 일반·종합 건강검진

• 단체상해보험

• 산전·후 휴가

• 육아휴직

• 남성출산휴가 및 아빠휴가

• 난임휴가

• Mom's Package

• 시차출퇴근제

• 자율 복장

• 신입사원교육(OJT)

• 직무능력향상교육

• 리더십강화교육

• 외국어 시험 응시료 지원

• 사내·외 교육 지원

• 경조휴가

• 반차·반반차

• 안식월

• 하계휴가

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접

3. 2차면접

4. 평판조회 및 처우협의

5. 채용검진

6. 입사

근무환경

• Start-up 분위기

• 인재육성 중시

• 자율 복장

• 시차출퇴근제

마감기한

2026년 10월 6일 23:59까지