Web Front-end Team Leader

소개

[프로페셔널 네트워크 서비스로, 일하는 세상을 혁신합니다] 리멤버는 기회를 연결합니다. 일하는 사람과 기회를 연결하여 개인의 성공, 회사의 성장, 세상의 발전을 만들 수 있다고 믿습니다. [리멤버의 폭발적 성장은 지금부터입니다] 리멤버가 쌓아온 플랫폼의 기반 위에 Data-tech와 AI 역량이 더해진 솔루션을 제공함으로써 비즈니스 세계의 변화들을 주도하고 있습니다. • 최고의 인재를 연결하는 HR Network Service • 산업 전문가들을 연결하는 Expert Network Service • 잠재 고객을 연결하는 Business Network Service 월간 흑자 전환을 지나 이제 본격적인 이익 창출의 phase로 접어든 리멤버에서 리멤버의 자랑인 훌륭한 동료와 함께, 리멤버가 만들어 나갈 세상의 변화와 폭발적 성장 여정에 함께하세요! ---------------------------------------------------------------------------------------- [우리 팀을 소개할게요!] 리멤버 웹프론트엔드팀은 리멤버 채용 솔루션, 리멤버 블랙 등 모든 웹 서비스의 웹 애플리케이션을 개발하고 있으며, 주로 React와 Next.js를 사용하고 있습니다. 항상 더 나은 방향을 추구하며, 새로운 기술에 대한 높은 열망으로 팀의 효율성을 높여나가고 있습니다. 지속적인 코드 리뷰와 주간 지식 공유를 통해 서로의 성장을 돕고 있는, 높은 신뢰와 원 팀 스피릿으로 개발의 즐거움을 함께 나누고 싶은 분께 어울리는 팀입니다.

주요업무

[담당하시게 될 업무] ㆍ웹 프론트엔드 팀의 리더로서 팀의 기술적 방향성에 오너십을 가지고 팀의 조직적 성장을 이끌어 갑니다. ㆍ리멤버의 기업 고객, 개인 고객이 사용하는 서비스의 기획에 참여하고 개발합니다. - 리멤버 동료들이 더욱 효율적이고 원활하게 일할 수 있도록, 사내 어드민 시스템의 기획에 참여하고 개선합니다. - 리멤버 디자인 시스템을 적용한 Remember UI 패키지에 기여하여 사용자에게 일관된 경험을 제공합니다. ㆍ지속적인 리팩토링과 코드 리뷰를 통해 팀이 협업하기 좋은 코드와 문화를 만들어갑니다. [사용 기술] ㆍ사용 언어: TypeScript ㆍ코어: React, Next.js, React Router ㆍ상태 관리: Zustand, Context API, Tanstack Query(React), SWR ㆍ스타일링: Styled Components ㆍ버전 관리 전략: Git Flow (+GitHub) ㆍ서비스 인프라: AWS, Docker ㆍ애플리케이션 모니터링: Data Dog

자격요건

[함께 하고 싶은 분] ㆍ기술적 역량 - 프론트엔드 개발 경력 6년 이상 또는 그에 준하는 문제 해결 능력을 가지신 분 - React, Angular 등 프론트엔드 라이브러리 또는 프레임워크 활용이 자유로우신 분 ㆍ테크니컬 리더십 및 협업 역량 - 10인 이상의 프론트엔드 개발 조직 빌딩 또는 리딩 경험이 있는 분 - 자신과 팀의 성장을 위해 항상 노력하고, 다양한 직군을 가진 사람들과 원활하게 협업할 수 있으신 분 ㆍ개발자의 성장과 career path 에 대한 자신의 생각을 분명하게 표현하시는 분

우대사항

ㆍ디자인 시스템, 모노레포 등 개발자 경험(DX) 개선에 대한 경험을 가지신 분 ㆍTDD 또는 웹 프론트엔드 관련 E2E 테스트, 단위/통합 테스트 코드 작성 경험이 있는 분 ㆍ웹 애플리케이션의 성능 및 품질에 대한 Observability 를 확보하고 개선한 경험이 있는 분 ㆍ서버사이드 렌더링(SSR) 기반의 웹 서비스 개발 경험이 있는 분 ㆍ지속적인 빌드 및 배포 자동화(CI/CD) 환경에서의 개발 경험이 있는 분 ㆍ복잡한 도메인과 비즈니스 로직에 맞는 적절한 수준의 추상화를 설계하고 구현한 경험이 있는 분

혜택 및 복지

복지 Growth 개인의 성장 지원 • 사내외 교육, 세미나 비용 전액 지원 • 도서 및 디지털콘텐츠 구입비 전액 지원 • 외국어 교육 지원 • 최고 사양의 개발 장비 및 SW 구매비 전액 지원 • 개인 업무 장비 지원금 30만 원 • 더 나은 업무 성과를 위한 필요는 회사에서 전부 지원 Financial 금전적 지원 • 복지카드 연간 100만 원 지급 • 최대 3천만 원 무이자 대출 • 은행 저리 대출 연계 지원 Health 잘 먹고 건강하게 • 사내 구내식당 점심 식대 지원 • 매년 종합 건강검진비 지원 (100만 원 상당) • 매년 독감 예방접종비 지원 (연 1회) • 심리검사 및 심리 상담비용 지원 • 각종 음료와 간식 무제한 Refresh 잘 쉬며 재충전하는 • 3, 6, 9년 근속 시 2주씩 리프레시 휴가 부여 • 연차 소진 시 최대 -10일까지 연차 사용 허용 Family 가족 케어 지원 • 2년마다 가족 중 1인 건강검진 지원 • 본인 및 가족 생일, 결혼기념일 등 특별한 날에는 조기 퇴근 • 입학식, 졸업식, 운동회 등 자녀와의 날에는 늦은 출근 Flexibility 시간 이용 유연성 • 개인 상황에 따라 출근 시간 선택 • 일과 중 개인 용무를 위한 하루 유연 근무 가능 • 2시간 단위 반반차 사용