<h2>직무</h2><p>브랜드 전략팀 B2C 기획 및 실행 담당자</p><h2>포지션 상세</h2><p>"세상을 더욱 신비롭게"<br><br>닷밀의 기획은 공간의 정체성을 따르며, 기술은 기획을 완성한 후에 개발됩니다. <br>우리는 신비로운 세상을 만들어 내기 위해 스토리에 제약을 두지 않고, 기술에 제한을 두지 않습니다. <br>"세상을 더욱 신비롭게" 라는 근본적인 미션만을 지켜갑니다.<br><br>우리는 무채색의 삶 속에서 놀라움을 만들어낼 수 있기에, 완전한 몰입의 공간을 완성하고 또 찾아 나섭니다.<br><br>- 2017 SAMSUNG UNPACKED ‘Galaxy S8’ 런칭쇼<br>- 2017 MAMA BTS Hologram Performance<br>- 2018 평창동계올림픽 개폐회식 프로젝션 맵핑<br>- 2018 M.net Asia Music Awards ‘방탄소년단’ 페이스맵핑<br>- 2019 파라다이스시티 'TIP-TOP MEDIA FACADE'<br>- 2019 롯데월드 프로젝션 맵핑 'MIRACLE NIGHT'<br>- 2020 '신비아파트 미디어 어드벤처 : 내가 구하리' 오픈<br>- 2020 디지털 테마파크 통영 '디피랑' 오픈<br>- 2021 DDP '서울라이트'<br>- 2021 광화시대 '광화벽화'<br>- 2022 초대형 디지털 테마파크 제주 '루나폴' 오픈<br>- 2022 '신비아파트 미디어 어드벤처 : 봉인된 퇴마서' 오픈<br>- 2023 글로우사파리 안성 오픈</p><h2>주요업무</h2><p>브랜드전략팀에서 B2C 기획 및 실행 경력자 를 찾습니다.<br><br>브랜드전략팀은 닷밀이 운영하는 다양한 파크 시설의 성과를 높이기 위해 전략을 세우고 실행하는 팀입니다. 한 팀 안에서 마케터, PD, 디자이너, 영업 등 다양한 전문가들이 협력하며, 닷밀의 대표 파크인 ‘루나폴’, ‘워터월드’, ‘OPCI’, ‘글로우사파리’의 매출과 성과를 극대화하기 위한 전략적 구성을 담당하고 있습니다.<br><br>[B2C 기획 및 실행 담당자] 는 팀 리더와 협업하여 오픈 이후 파크의 문제를 진단하고 개선 방향을 기획합니다. 이를 브랜드전략팀 내부의 마케터,디자이너,PD 등 다양한 직무의 팀원들과 긴밀히 협업하여 기획한 내용을 실제 실행으로 연결하는 역할을 수행하게 됩니다. <br>테마파크 시설의 업데이트 및 관련 프로젝트 전반을 매니지먼트하며, 이벤트, 콘텐츠, 커뮤니케이션 등 다양한 활동을 통해 파크 성과를 높이기 위한 전략을 함께 논의하고 실행합니다.<br><br>[주요업무]<br>• 인하우스 파크 시설 오픈 이후 기획 및 기획 실행 관리<br>• 파크 시설(루나폴, 워터월드, OPCI, 글로우사파리 등) 관련 업데이트 기획 및 실행 관리<br>• 이벤트, 협업 등 파크 성과를 높이기 위한 아이디어 기획 및 실행<br>• 프로젝트 일정 및 리소스 관리<br>• 파크 관련 콘텐츠 기획 및 제작 매니지먼트<br>• 대내외 커뮤니케이션 및 협력사 관리</p><h2>자격요건</h2><p>• 나이/성별 : 무관<br>• 학력 : 초대졸 이상<br>• 경력 : 2년 ~ 5년 <br>• 해외여행에 결격사유가 없는 분<br>• 다양한 팀원들과의 협업 및 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분<br>• 파크에 대한 호기심과 도전 정신이 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>. B2C 분야에서의 기획 및 실행 경험<br>. 파크/테마파크/이벤트 관련 기획 및 운영 경험<br>. Ms PPT, Excel 등 문서 프로그램 사용 능력 우수자<br>. 운전 가능자<br><br>[이런 분과 함께하고 싶습니다]<br>• 문제 해결 능력이 뛰어나며, 주도적으로 일을 추진하는 분<br>• 새로운 아이디어를 제안하고, 이를 실행에 옮기는 것에 즐거움을 느끼는 분<br>• 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 협업하는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 생일 & 명절 선물 제공<br>• 매주 금요일 1시간 조기 퇴근 <br>• 경조사 휴가 및 지원금 제공 <br>• 야근 식대 제공 <br>• 야근 택시비 지원 <br>• 도서 구입 지원<br>• 교육비 지원 <br>• 반반체 제도 시행<br>• 유연출퇴근제 시행<br>• 법인카드를 이용한 팀 별 지원금 제공 <br>• 고급 인재를 추천 받는 사내추천제도 운영</p>
