<h2>직무</h2><p>글로벌 팀 코디네이터</p><h2>포지션 상세</h2><p>[T.P.C.는 크리에이터가 팬들과 소통하고, 응원받고, 성장하는 공간을 제공합니다.]<br><br>크리에이터에 대한 팬들의 사랑을 기반으로 만들어지는 크리에이터 이코노미 시장 규모는 글로벌 기준 170조원이며, 매년 26%씩 큰 폭으로 성장하고 있지만 여전히 많은 수의 크리에이터들은 본인의 창작물을 더 널리 공개하고, 후원받고, 팬덤을 쌓을 수 있는 솔루션을 찾고 있습니다.<br><br>이에 T.P.C.는 플랫폼 및 관련 제반 기술을 통해 크리에이터 이코노미 시장을 혁신할 수 있다는 믿음으로, 크리에이터가 창작한 콘텐츠를 더 편리하게 공개하고, 팬들의 사랑을 받고, 지속적으로 콘텐츠를 창작하기 위해 후원 받을 수 있는 생태계를 만들어오고 있습니다. <br><br>2019년 5월 LIKEY를 런칭한 이래로 글로벌 크리에이터 약 4,000명과 팬 유저 약 3백만명이 T.P.C. 생태계 안에서 만족스러운 플랫폼 경험을 하고 있습니다. 콘텐츠를 더 몰입감 있게 즐길 수 있도록, 다양한 방법으로 콘텐츠를 수익화 할 수 있도록, 또한 가능한 이 모든 프로세스 및 요구 과제를 효율화 할 수 있도록 관련 기술을 고도화하고 있습니다. <br><br>2023년 8월에는 버츄얼 팬 커뮤니티 VLUM을 런칭하여 이제 막 떠오르는 버츄얼 크리에이터 시장에 본격적으로 진출하였습니다. 이미 국내 유명 버츄얼 크리에이터들이 VLUM 커뮤니티를 활발하게 사용하고 있고, 미국, 일본, 스페인 등 글로벌 버츄얼 크리에이터들의 관심도 뜨거운 상황입니다. 버츄얼 크리에이터 시장에서도 No.1. 커뮤니티가 될 수 있도록 다양한 소통, 엔터테인먼트, 수익화 기능들을 커뮤니티 플랫폼에 탑재하고 있습니다.<br><br>T.P.C.는 극강의 효율을 추구하며 빠른 실험과 학습을 통해 성장해나가는 민첩한 조직입니다. T.P.C.는 LIKEY를 폭발적인 초기 성장을 이루어내며 시리즈 A 투자를 유치하였고, 2022년 어려운 시장상황속에서도 BEP를 달성하였습니다. 비즈니스, 프로덕트를 통틀어 업계 최고 수준의 동료를 모았으며, 구성원 각자의 결정과 의견을 믿고 존중하며 높은 자율성을 갖고 일하고 있습니다.<br><br>글로벌 크리에이터 이코노미 시장을 혁신하고자하는 T.P.C.의 여정은 이제 시작입니다. 지난 4년간 매년 3배씩 역동적으로 성장해온 T.P.C.에 지금 바로 합류해서 크리에이터 이코노미에 대한 당신의 뛰어난 역량과 뜨거운 열정을 발휘해주세요!</p><h2>주요업무</h2><p>• 글로벌 팀 리드의 행정 업무 및 일상적인 운영 지원<br>• 글로벌 팀 리드와 다른 팀 또는 부서 간의 커뮤니케이션 조율<br>• 팀 회의 중 회의록 작성 및 후속 조치 진행<br>• 프로젝트 추적, 일정 관리 및 진행 상황 모니터링을 통해 글로벌 팀 리드 지원<br>• 다양한 지역의 팀 간 커뮤니케이션 및 협업 촉진<br>• 문제 해결을 돕고 팀이 목표를 달성할 수 있도록 필요한 자원 제공<br>• 팀 목표의 원활한 실행을 보장하고 전체적인 팀 효율성 증대</p><h2>자격요건</h2><p>• 한국어와 영어에 능통한 분<br>• 명확하고 간결하게 커뮤니케이션할 수 있는 능력이 있으신 분<br>• 여러 업무, 회의 및 마감을 효율적으로 관리하여 프로젝트가 원활하게 진행될 수 있도록 하는 분<br>• 잠재적인 문제를 미리 파악하고 문제가 커지기 전에 해결할 수 있는 분<br>• 빠르게 변화하는 글로벌 환경에서 유연성을 유지하며 변화하는 요구에 맞춰 적응할 수 있는 분<br>• 여러 프로젝트를 동시에 관리하고 우선순위를 정해 마감일을 맞출 수 있는 분<br>• 책임감을 가지고 주도적으로 일하시는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 글로벌 팀 또는 다국적 환경에서 근무한 경험이 있으신 분<br>• 프로젝트 관리 및 일정 조정 경험이 있으신 분<br>• 다양한 문화와 언어에 대한 이해 및 적응 능력이 있으신 분<br>• 스타트업 경험이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 직원들의 식사를 책임지는 일 2만원의 예산 지원<br>• 원하는대로 요청하는 간식과 커피 원두<br>• 무제한 자율 휴가 제도(리더 승인 및 구성원과 사전 공유)<br>• 3년근속마다 주어지는 리프레시 휴가 2주 + 휴가비 200만원<br>• 전직원 최고급 장비(Mac, PC, 전동 스탠딩데스크 등) 지원<br>• 컨퍼런스 참가비, 도서 구입 등 개인 성장 적극 지원<br>• 직원들의 건강이 우선! 종합건강검진(약 100만원 상당)<br>• 명절 선물 및 경조사 지원금 지급</p>
