[식후경] 그로스 매니저 (서비스 운영)

업무소개

• 핵심 지표 설정 및 달성 - ARPPU, CAC, Sales, AU, LTV 등 주요 지표를 설정하고 이를 달성하기 위해 협력해요 - 매출 및 각종 지표를 성장시킬 수 있는 오너십을 발휘해요 • 창의적이고 체계적인 서비스 운영 및 고객 제안을 통해 성장 곡선을 만들어가요 • 유관부서와 긴밀하게 협업하여 더 나은 성과를 낼 수 있는 전략을 모색해요 • 상품, 마케팅, 프로덕트 등 전체적인 프로세스를 관리해요 • 효율적으로 유저를 획득하기 위한 테스트 수행 및 결과 분석을 진행해요

업무내용

주요업무 • 핵심 지표 설정 및 달성 - ARPPU, CAC, Sales, AU, LTV 등 주요 지표를 설정하고 이를 달성하기 위해 협력해요 - 매출 및 각종 지표를 성장시킬 수 있는 오너십을 발휘해요 • 창의적이고 체계적인 서비스 운영 및 고객 제안을 통해 성장 곡선을 만들어가요 • 유관부서와 긴밀하게 협업하여 더 나은 성과를 낼 수 있는 전략을 모색해요 • 상품, 마케팅, 프로덕트 등 전체적인 프로세스를 관리해요 • 효율적으로 유저를 획득하기 위한 테스트 수행 및 결과 분석을 진행해요 자격요건 • 전체 업무 경력 1~5년 - 경력 중 최소 1년 이상 관련 업무 경험 필수 ( PM, PL 등 프로덕트 관련, 서비스 운영 / 마케팅 등을 통한 비즈니스 성장 시킨 경험 ) • 본질적인 요소를 중심으로 밀도 있는 서비스를 함께 만들어 가실 분 • 비즈니스 도메인 지식을 바탕으로 소비자 니즈를 세밀하게 분석하여 정량적인 매출/지표 증대 경험을 보유하고 계신 분 • 커머스, 플랫폼 및 유통 공급망과 구조에 대한 이해도를 바탕으로 사업에 즉시 적용하고 실행할 수 있는 분 • 온라인 커머스, 플랫폼, 채널 전략에 대한 이해도가 있으신 분 • 내부 및 외부 이해관계자와 원활하게 소통하며, 회사 성장 방향에 맞는 커뮤니케이션이 가능한 분 우대사항 • 스스로 해결책을 찾고 문제를 돌파할 수 있는 적극적인 태도를 갖추신 분 • 객관적 사실을 바탕으로 의견 및 대안을 제시할 수 있는 분 • 긍정적이고 선한 에너지를 바탕으로 동료와 고객에게 좋은 영향을 미치는 분 • 빠르게 변화하는 상황에 유연하게 적응할 수 있는 분 채용 전형 서류전형 -＞1차 인터뷰 -＞ 2차인터뷰 -＞ 평판조회(경력직) -＞ 최종합격 • 2차 인터뷰 직무별 상이 - 푼타 크루와의 Culture fit 인터뷰 - 과제전형이 진행될 수 있습니다.