
음원 계약·라이선스 담당자
공고 요약
담당업무
글로벌 메이저 음반사 및 국내 유통사/레이블과의 계약 과정 참여
권리사 음원 사용 계약 체결 및 관리, 법무팀과의 협업
권리사·유통사와의 권리 범위·사용 조건의 검토·관리
신규 BM파트와의 협업해 라이선스 확보 및 IP 기반 신규 사업 아이템 발굴
자격요건
신입 또는 유관 업무 경험 보유
음악 산업에 대한 애정과 학습 의지
음원 계약과 라이선스 실무를 바탕으로 새로운 음악 비즈니스 설계 성장 의지
문서와 수치를 꼼꼼하게 다루는 감각
다양한 파트너와의 문서 대화를 통해 합의점 도출 및 신뢰 형성
우대사항
음원 유통사/플랫폼/기획사에서 계약·라이선스·콘텐츠 소싱 경험
저작권 및 저작인접권 등 음원 권리 구조에 대한 이해 혹은 관심
영문 문서 검토이나 해외 파트너 커뮤니케이션 경험 또는 역량 강화 의지
사업 기획이나 신규 아이템 발굴 참여 경험
추가우대사항(추가적으로 잘 맞는다면 도움이 되는 요소)
좋아하는 음악이 비즈니스로 이어지는 과정을 가까이서 보고 싶은 분
반복 업무의 비효율 개선을 추구하는 분
권리로부터 확장 가능한 새로운 비즈니스 아이디어를 구상하는 분
참고사항
환경의 안정성을 선호하기보다 도전적 역할을 추구하는 분
[전형 절차]
서류전형
면접전형
처우협의
서류전형 구성
자유양식 이력서 제출
포트폴리오 첨부 가능
이력서 필수 기재 사항: 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/기여 기술력/성과)
면접전형
일정에 따라 2~3차 인터뷰 진행
처우협의
내부 기준에 따른 처우 협의
복리후생(근무환경)
선택적 근로시간제 운영
주 1회 리모트워크 제도 운영(직무 특성에 따라 유연 적용)
복리후생(혜택)
매년 Dream 포인트 100만원 지급(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련)
사내 주택자금 저금리 대출 지원
온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원
연장근로 식대/교통비 지원
장기근속 휴가 및 축하금
도서 지원
PC 교체 주기: 개발직 2년마다, 비개발직 3년마다
가족·건강·문화 혜택
가족 및 개인 삶 존중
명절 전날 반일 근무
결혼 휴가 2주 및 경조사 휴가
건강검진 지원(본인 및 가족 구성원 1인까지)
단체상해보험(전액 지원)
콘도 할인 혜택
문화/근무환경
Switching Day로 오피스 외부에서 팀원과 시간 공유
영어 닉네임 문화로 수평적 커뮤니케이션
마감기한
상시채용
드림어스컴퍼니 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요