<h2>직무</h2><p>마케팅 팀장(B2B SaaS)</p><h2>포지션 상세</h2><p>모두싸인은 ‘모두가 더 간편하고 안전하게 계약할 수 있도록’, 2015년 설립 이후 대한민국 1등 전자계약 서비스 ‘모두싸인’ 서비스를 런칭, 운영하고 있습니다. 모두싸인은 만나지 않고도 언제 어디서나 이메일과 카카오톡으로 법적 효력이 있는 계약을 체결할 수 있는 온라인 계약 서비스로, 계약의 시작부터 끝까지 모든 과정을 자동화한 원스톱 계약 솔루션입니다. 산업군, 규모를 막론하고 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 쓰이고 있습니다.<br><br>모두싸인은 2024년 4월 177억을 투자 받았으며, 누적 투자액 321억원을 유치했습니다. SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자자들이 모두싸인의 성장을 함께하고 있습니다.<br><br>수많은 비즈니스의 연결과 확장, 좋은 일의 시작에 모두싸인이 함께합니다. 850만 누적 이용자와 28만 기업 고객이 모두싸인으로 비즈니스 성장 속도를 높이고 있습니다. 더 편리하고 신속하게, 그렇지만 더 확실하고 안전하게 계약할 수 있는 세상을 위해 모두싸인은 지금도 대한민국 계약 문화를 혁신하고 있습니다.<br><br>계약이 필수인 세상에 임팩트를 남기기 위해 모두싸인은 날마다 더 빠르게 성장하고 있으며, 국내 최고 B2B SaaS 기업으로의 도전도 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다!<br><br>[회사 소개]<br>• 모두싸인은 전통적인 종이 기반 계약 방식을 혁신하여, 누구에게나 간편하고 안전한 전자 계약 서비스를 제공합니다. 국내 SaaS 전자 계약 업계의 선도자로서 새로운 계약의 표준을 정립하기 위해 노력하며, 5년 이내에 연간 반복 매출(ARR)을 10배 이상 성장시키는 것을 목표로 하고 있습니다.<br><br>[포지션 소개]<br>• 모두싸인의 차세대 성장을 주도할 전략적이고 경험 많은 마케팅 리더를 찾고 있습니다. 이 직무는 SaaS 업계에 대한 깊은 이해와 B2B 마케팅 전문가로서의 역량을 필요로 하며, 데이터 기반의 마케팅 전략을 수립하고 조직 전반에 걸쳐 효과적으로 소통할 수 있는 리더십을 요구합니다.<br>• 본 역할은 매출 및 시장 점유율 확대를 목표로 시장 진입 전략, 포지셔닝, 그리고 수요 창출을 주도하게 됩니다. 뛰어난 리더십을 통해 고성과 마케팅 팀을 구축하고, 영업, 제품, 고객 성공 팀과의 협업을 통해 강력한 시장 입지를 확보하며, 회사의 목표 달성에 기여할 전략을 수립할 수 있는 분을 찾고 있습니다.<br><br>[어떤 경험을 할 수 있나요?]<br>• 높은 성장 가능성을 지닌 미션 중심의 팀에 합류하여 확장에 핵심적인 역할을 담당하게 됩니다. 다양한 산업과 부서의 고객들과 협력하며, 그들의 계약 업무 혁신을 직접적으로 지원하는 여정에 함께합니다.<br>• 임팩트: 국내 1위 전자 계약 SaaS의 마케팅을 이끌며 전통적인 종이 기반 시장을 전자 계약으로 전환하고, 새로운 계약의 표준을 만듭니다. ‘모두싸인’이 계약을 상징하는 고유명사로 자리 잡고, "모두싸인 하시죠"라는 표현이 자연스러운 상황을 함께 꿈꿉니다.<br>• 성장 가능성: 폭발적인 성장을 목표로 하는 조직에서 본인의 역량을 키우고 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다. 특정 산업이나 부서, 규모에 한정하지 않고, 다양한 고객층을 대상으로 마케팅을 할 수 있습니다. 국내에서 손꼽을 수 있는 B2B SaaS 마케팅 전문가로 성장할 기회를 제공합니다.<br>• 사회적 가치: 누구에게나 간편하고 안전한 계약 경험을 제공하는 미션을 실현하는 팀에 합류하게 됩니다.</p><h2>주요업무</h2><p>1. 데이터 기반 전략 수립 및 실행<br>• 회사의 방향성과 정렬된 마케팅 전략을 개발 및 실행하여 연간 반복 매출(ARR)의 성장에 기여합니다.<br>• 정량적 분석과 논리적 사고를 바탕으로 마케팅 전략을 주도하며, 측정 가능한 결과에 집중합니다.<br>• KPI와 성과 지표를 통해 마케팅 캠페인의 효과를 지속적으로 평가하고 최적화하여 ROI와 수익 성장에 기여합니다.<br>2. 고성과 팀 구축 및 리더십<br>• 다채널 전략을 효과적으로 실행할 수 있는 결과 지향적인 마케팅 팀을 구축하고 리드합니다.<br>• 팀원들의 성장과 성과 창출을 지원하기 위해 멘토링을 제공하고, 팀이 비즈니스 목표 달성에 효과적으로 기여할 수 있도록 합니다.<br>• 창의적이고 혁신적인 마케팅 솔루션을 탐색할 수 있는 학습 문화를 조성하여 조직과 함께 성장할 수 있는 팀을 만듭니다.<br>3. 시장 수요 창출 및 리드 생성<br>• 콘텐츠 마케팅, 소셜 미디어 마케팅, 광고, 컨퍼런스 및 전시, 계정 기반 마케팅(ABM) 등 다양한 채널에서 수요 창출을 주도하여 리드 생성과 파이프라인 빌딩에 중점을 둡니다.<br>• 새로운 제품 및 기능 출시를 위한 시장 진입 전략을 개발하고, 경쟁사와 차별화되는 가치를 강조하는 메시지와 캠페인을 설계하여 고객 참여를 유도합니다.<br>• 고객 확보와 참여를 유도하는 수요 창출 캠페인과 확장 가능한 프로세스를 구축합니다.<br>4. 부서 간 협업<br>• 영업, 제품, 고객 성공 팀과 긴밀히 협력하여 마케팅 활동이 회사의 목표와 일관되게 진행될 수 있도록 합니다.<br>• 마케팅을 통해 얻은 고객 인사이트와 시장 분석 내용을 각 부서와 공유하여 전사적인 성과 창출에 기여합니다.<br>5. 시장 조사 및 고객 인사이트 분석<br>• 고객 전환, 시장 환경, 경쟁사 포지셔닝 등을 지속적으로 분석하여 제품 개선과 시장 확장의 기회를 포착합니다.<br>• 고객 인사이트와 산업 동향을 바탕으로 포지셔닝과 전략을 지속적으로 최적화하여 마케팅 활동이 전사적 목표와 일치하도록 합니다.<br>6. 브랜드 관리 및 포지셔닝<br>• B2B SaaS 및 전자 계약 시장에서 모두싸인의 브랜드를 강화하고, 타겟 산업 내 의사결정자들에게 매력적인 메시지를 설계하여 브랜드 인지도를 높입니다.<br>• 모두싸인을 전자계약의 표준이 아닌, 계약의 표준으로 자리매김하기 위한 브랜드 스토리를 구축하고 홍보합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>1. 마케팅 총 경력 7년 이상<br>• B2B S/W 마케팅 경력 3년 이상 보유한 분<br>• 또는 디지털 마케팅 경험을 3년 이상 보유하고 있는 분<br>2. 정량적 분석과 논리적 사고를 바탕으로 마케팅 전략 수립과 실행을 주도할 수 있는 분<br>• 고객, 제품, 시장 등 분석을 통해 마케팅 ICP/Persona를 설정할 수 있는 분<br>• 다양한 마케팅 채널에 대한 경험과 지식 보유, 직접 미디어 믹스를 구성할 수 있는 분<br>• 마케팅 목표 설정, 예산 수립, 캠페인 기획, 마케팅 기여 측정 등의 경험을 갖고 있는 분<br>3. 마케팅 리더로서 탁월한 팀 성과를 만든 경험이 있는 분(정량화 가능한 성과)<br>• 무엇을 하고 무엇을 안 할지, 방향성과 임팩트를 고려해 우선순위를 판단할 수 있는 분<br>• 마케팅 내부 및 외부 이해관계자들과의 원만한 소통, 협력을 이끌어낼 수 있는 분<br>• 조직의 성장 단계에 필요한 내용을 빠르게 학습하고 팀의 업무에 적용할 수 있는 분<br>4. 마케팅 실무자 및 리더로서 축적한 경험과 지식 등을 문서로 정리할 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• B2B SaaS 마케팅 경력을 1년 이상 보유한 분<br>• Lead의 개념과, Lead Scoring, Lead Qualification 등에 대한 이해도가 높으신 분<br>• CRM, 마케팅 자동화 도구, 애널리틱스 도구 등 Martech 이해도가 높으신 분<br>• 영업팀, 고객성공팀, 그로스팀, 개발팀 등의 부서와의 협업 경험이 풍부한 분<br>• Series A 단계 이상의 스타트업에서 근무한 경험이 있는 분<br>• 브랜드 전략을 수립하고 조직적인 Synchronizaion을 이뤄낸 경험이 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>1. 유연한 업무환경<br>• 유연 근무 : 9~10시 사이 자유롭게 출근, 8시간 근무 후 퇴근<br><br>2. 최상의 업무환경<br>• 맥북프로, 맥북에어, 레노버 씽크패드 등 직무에 맞는 사양의 최신 장비 지원<br>• 마우스, 키보드 등 개인 업무장비 지원 (35만원 한도, 1년 근속 시 개인 소유 전환)<br>• 듀얼 또는 4K 모니터 지원<br>• 허리 건강을 위한 시디즈 의자 제공<br>• 다양한 간식 제공 및 점심 식대 지원<br>• 야근 시 택시비/저녁 식대 지원<br><br>3. 적극적인 성장을 위한 지원<br>• 이러닝 교육, 도서, 강의, 세미나 및 컨퍼런스 참가비 지원<br>• 자유로운 사내 스터디 지원<br><br>4. 적극적인 협업을 위한 친목 및 교류 활동 지원<br>• 팀 리더와의 주기적인 1on1(페이스톡) 진행<br>• 신규 구성원 메이트 활동 지원<br>• 주기적인 전사 지표공유(모두회의) 진행<br><br>5. 함께 일하기 좋은 회사가 되기 위한 기타 복지 혜택<br>• 3/5/7/10년 장기근속자 휴가/휴가비 지급 (최대 1개월/500만원)<br>• 좋은 동료와 함께하기 위한 사내추천 보상금 지급 (최대 500만원)<br>• 매년 종합건강검진, 독감 예방 접종비 지원<br>• 구성원과 가족의 경조사 지원<br>• 생일선물 및 명절선물 지원<br><br><br>'모싸'에 합류하는 과정<br>[서류전형 ＞ 직무인터뷰 ＞ 구성원 및 컬처핏인터뷰 ＞ 처우협의]<br><br>1. 서류전형 <br> - 지원자분이 어떤 경험과 역량을 가졌는지 알아보기 위한 절차입니다.<br> - 경력기술서는 자유 형식으로 제출해 주세요.<br>• (필요시) 티타임전형 : 경우에 따라 상호 간에 원하는 포지션의 방향성에 조금 더 깊은 이야기를 나누고 싶은 경우 티타임전형을 요청드릴 수 있어요.<br><br>2. 직무인터뷰 (대면)<br> - 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다.<br><br>3. 구성원 및 컬처핏인터뷰 (대면)<br> - 구성원 인터뷰: 소속될 팀에서 함께 일할 다른 직군의 구성원과 협업 및 커뮤니케이션 역량을 검증하기 위한 과정입니다.<br> - 컬처핏 인터뷰: 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다.<br><br>4. 처우협의<br> - 처우, 출근날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다.<br> - 정규직 채용이지만 3개월의 수습기간이 있어요.</p>
