제휴/신사업 사업개발 매니저 (신입~7년이하)

소개

[취향의 가치를 만드는 창작 커뮤니티] 포스타입에서는 다양한 취향을 만족하는 소설, 에세이, 리뷰, 자기계발, 강의, 만화, 디지털 드로잉, 창작 소재 등의 콘텐츠를 마음껏 창작하고 감상할 수 있습니다. 또한, 마음에 드는 포트폴리오를 올린 크리에이터에게 나만을 위한 맞춤 창작물 의뢰도 가능합니다. 포스타입은 콘텐츠 거래, 팬 커뮤니티 활동, 커미션까지 취향 탐색을 위해 꼭 필요한 서비스를 앱 하나로 모두 제공하고 있습니다. 나를 위한 창작 커뮤니티 포스타입에서 다양한 즐거움을 경험해 보시기 바랍니다. [주요 성과와 지표] ∙ 누적 거래액 1,900억 원 이상 ∙ 누적 가입자 800만 이상 ∙ 누적 콘텐츠 거래 2억 건 이상 ∙ Top 10 크리에이터 연평균 정산액 2억 원 이상 [국내외에서 인정받은 성장가능성] ∙ ‘23년 3월, 2023 아시아 태평양 지역 고성장 기업 2년 연속 선정 - 기사 링크 | https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2023 ∙ ‘22년 12월, 100억 원 규모의 Series B 투자 유치 - 기사 링크 | https://platum.kr/archives/198917 ∙ ‘22년 6월, 중기부 주관 아기유니콘 선정 - 기사 링크 | http://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=223992

주요업무

포스타입은 크리에이터 이코노미 시장에서 쌓은 경험과 데이터, 크리에이터 네트워크, 이용자 기반을 바탕으로 사업을 확장해가고 있습니다. 사업개발 매니저는 포스타입의 자산을 지렛대 삼아 새로운 파트너와 고객군, 수익 모델을 발굴하고 사업으로 만들어내는 역할을 합니다. 아직 답이 정해지지 않은 기회를 찾아 빠르게 가설을 세우고, PoC 또는 초기 프로젝트로 실행/검증하며 ‘되는 방향'을 찾아 새로운 수익 모델을 만들어갈 분을 찾습니다. [수익화 파트너십 구조 설계 및 실행] • 포스타입이 확보한 크리에이터/이용자 기반을 활용해 외부 파트너와의 수익화 기회를 발굴하고, 제안부터 협상/실행까지 주도 • 파트너의 니즈와 포스타입의 자산을 연결해 역할 분담, 수익 배분, 운영 방식, 이용자 접점 설계 및 운영 • 일회성 딜에 그치지 않고 반복/확장 가능한 신규 수익 파트너십 모델로 안착 과정 주도 [신규 사업 기회 탐색 및 실행] • 크리에이터 이코노미 생태계 안팎에서 새로운 고객군과 수익 기회를 탐색하고, 사업화 가능성을 검토 • 이용자 행동과 파트너 수요, 시장 변화를 분석해 확장 가능한 기회 도출 • 검증된 기회를 PoC/파일럿/MVP 수준의 초기 프로젝트로 기획하고 일정, 리소스, 유관부서 협업, 파트너 커뮤니케이션을 관리하며 실행

자격요건

• 강한 추진력을 바탕으로 제휴/신사업 발굴과 초기 실행을 주도하실 수 있는 분 • 다양한 이해관계자와의 협업에서 긍정적이고 유연한 소통을 하실 수 있는 분 • 답이 없는 상황에서도 스스로 기회를 찾아 실행으로 옮길 수 있으신 분 • 크리에이터와 이용자 중심의 관점에 공감하며, 이를 새로운 수익 기회로 연결하는 데 관심이 있으신 분 • 높은 책임감을 갖추신 분

우대사항

• 신규 파트너를 직접 발굴하고 협업 기회를 만들어본 경험이 있으신 분 • 파트너십, 전략제휴, 사업개발, 신사업 관련 경력이 있으신 분 • 대규모 트래픽을 보유한 플랫폼에서 수익화 파트너십 및 신규 수익 모델을 발굴/기획하고 운영해 본 경험이 있으신 분 • 지식/경제, 서브컬처, 버추얼 IP, 스토리 IP 중 하나의 분야 내 미디어 혹은 크리에이터 파트너와 수익화 협업을 직접 추진해본 경험이 있으신 분 • 기본적인 SQL 활용이 가능하신 분 [함께 제출해 주시면 좋은 내용] 필수는 아니지만, 아래 주제로 생각을 정리해 주시면 서로를 이해하는 데 큰 도움이 됩니다. 포스타입의 자산(크리에이터·이용자 기반, 콘텐츠 구매 데이터, 멤버십 구독 인프라 등)을 활용해 외부 파트너와 함께 만들 수 있는 수익화 파트너십 아이디어 1개를 기획해 주세요.(A4 1장 내외) • 파트너: 누구와 협업할지, 왜 그 파트너인지 • 구조: 어떤 협업이고, 양측이 무엇을 주고받는지(수익 배분 포함) • 리스크: 가장 큰 걸림돌과 해결 방안은 무엇인지 • 검증: 작게 시작한다면 PoC를 어떻게 설계하고, 성공/실패를 무엇으로 판단할지 [팀 더 알아보기] • 비즈니스팀이 일하는 방식: https://www.postype.com/@team/post/21532151

혜택 및 복지

[몰입과 성장을 위한 제도] ∙ 성장지원을 위한 연 120만 원 상당 성장지원 포인트 제공 ∙ 조직장과 피드백을 주고 받는 자율 참여형 1:1 미팅 운영 ∙ 오전 8시부터 11시 사이 자유롭게 출근해서 근무하는 자율 시차출퇴근제 운영 ∙ 야근 없는 문화와 높은 책임에 기반한 포괄임금제 폐지 ∙ 업무 몰입을 높이고 개인 용무에 빠르게 대응할 수 있는 1시간 단위 휴가 제도 운영 ∙ 함께 성장하기 위한 노력을 지원하는 그룹 스터디 식대 제공 ∙ 더 나은 퍼포먼스 발휘를 위한 최고급・최신형 장비 지원 [건강하고 에너지 있는 근무환경] ∙ 건강한 하루의 시작을 위한 아침 식사 제공 ∙ 에너지 있게 일할 수 있도록 월 최대 27만 원 점심 식비 지원 ∙ MRI 등 고급 옵션이 포함된 프리미엄 건강검진(연 1회) 지원 ∙ 에너지 보충을 위한 다양한 간식과 음료 무제한 제공 [장기 몰입을 위한 쉼 제도] ∙ 효율적으로 일하고 충분히 휴식하기 위한 1년 휴가 25일(연차 포함) 이상 지원 ∙ 생일은 가까운 사람들과 함께, 생일 휴가(유급 1일) 및 선택형 생일 선물(10만 원 상당) 지원 ∙ 긴 시간 치열하게 달린 후 재충전하는 근속 3・5・7년 리프레시 휴가(유급 10일) 지원 ∙ 기쁨과 슬픔을 함께 나누는 경조 휴가・비용・화환 지원 더 자세한 내용은 포스타입 홈페이지와 팀 블로그를 통해 확인할 수 있습니다.