[인턴] Brand Designer

소개

"모호한 감을 명료한 확신으로, AI 에이전트로 마케팅의 새로운 기준을 세웁니다.” AB180은 AI와 데이터로 기업의 성장을 가속화하는 B2B SaaS 회사입니다. 자체 개발한 Airbridge는 광고 성과를 측정하는 MMP(Mobile Measurement Partner)로, 한국 시장 점유율 1위를 차지하며 27개국 1,000개 이상의 앱과 600개 이상의 브랜드가 사용하는 솔루션으로 자리 잡았습니다. Airbridge는 Google, Meta, TikTok 등 글로벌 플랫폼이 신뢰하는 아시아 유일의 MMP입니다. 동시에 AB180은 세계 1위 제품 분석 도구 Amplitude와 고객 인게이지먼트 플랫폼 Braze의 국내 공식 파트너로서, 풀스택 마테크 포트폴리오를 구축했습니다. 한국 시장에서 이 세 가지 제품을 통합해 엔터프라이즈 고객의 마케팅·인게이지먼트·분석 과제를 한 번에 다루는 회사는 AB180이 유일합니다. 우리의 다음 목표는 글로벌 시장을 본격적으로 개척하고 마케팅 생태계 전반의 AI 기반 의사결정 자동화를 선도하는 것입니다. 기업이 더 많은 고객에게 더 큰 가치를 전할 수 있도록 모든 마찰을 제거한다는(Zero-Friction Conversion) 미션을 실현해 나가고 있습니다. [Brand Designer 포지션에서의 ​기회] 글로벌 B2B 브랜드 아이덴티티를 함께 만들어가는 경험 AB180의 BX 디자인팀은 온·오프라인 모든 접점에서 일관된 브랜드 경험을 만드는 팀입니다. 마케팅·세일즈·프로덕트 팀과 긴밀히 협업해 기술의 가치를 시각화하며, 글로벌 시장으로 나아갈 브랜드 아이덴티티를 A부터 Z까지 직접 구축합니다. BI 수립부터 마케팅, 굿즈, 인터널 브랜딩, 컨퍼런스까지 브랜드 디자인의 전 영역을 경험할 수 있습니다. 작업물이 즉시 전개되어 실시간으로 피드백을 확인하는 빠른 선순환을 경험하며, 최신 SaaS와 AI 툴을 활용해 할 수 있는 일의 범위를 넓혀갑니다. 무엇보다 직급보다 논리와 아이디어로 소통하며 완성도를 높이는 문화 속에서 성장하는 경험을 누릴 수 있습니다. 브랜드 디자인을 핵심 사업 전략으로 믿고, 투자를 아끼지 않는 AB180에서 의미 있는 브랜딩을 마음껏 시도해 보세요.

주요업무

• 온·오프라인 마케팅 캠페인, B2B 컨퍼런스/이벤트 프로젝트에 필요한 키비주얼과 에셋들을 제작합니다. • 웹/앱 메인 비주얼, 랜딩페이지, 그래픽 요소, 아이콘, 배너 등 디지털 브랜딩 에셋을 제작합니다. • SNS 채널 콘텐츠(카드뉴스, 캐러셀 등), 브랜드 아티클/리포트 비주얼, 영상용 그래픽 요소 등 콘텐츠 마케팅 비주얼을 제작합니다. • AB180 및 서비스 브랜드의 디자인 시스템/가이드라인을 업데이트하고 관리합니다. • B2B 테크/마케팅 분야의 브랜드 경험 사례와 디자인 트렌드 리서치를 함께합니다. • 브랜드 굿즈, 대내외 커뮤니케이션 자산을 관리하고 협업 조직의 운영을 지원합니다.

자격요건

신입부터 경력 3년 이하까지 지원하실 수 있어요. 포트폴리오로 자신의 역량을 보여주실 수 있는 분이면 충분합니다. • 그래픽 디자인, 편집 디자인, 일러스트레이션의 기본기가 탄탄하신 분 • 브랜딩과 디지털 프로덕트에 관심과 이해가 있으신 분 • Photoshop, Illustrator, Figma 등 그래픽 툴을 능숙하게 다루시는 분 • 피드백을 열린 태도로 받아들이고 빠르게 배우시는 분 • 동료들과 편하게 소통하며 협업하시는 분

우대사항

• B2B 테크 기업이나 SaaS(기업용 소프트웨어 서비스) 브랜딩에 관심이 있으신 분 • 해외 시장을 대상으로 한 영문 브랜드 커뮤니케이션에 관심이 있으신 분 • 모션 그래픽이나 영상을 다뤄보신 분 • 공간, 전시, 행사 등 오프라인 브랜드 경험 설계에 관심이 있으신 분 • 생성형 AI를 비롯한 새로운 툴을 작업에 활용해보신 분

혜택 및 복지

• 역세권 오피스, 유연근무제, 고사양 장비 제공 등 업무에 집중하고 몰입할 수 있는 환경을 제공합니다. • 다양한 휴가 제도와 건강검진, 명절 선물 등으로 구성원의 휴식과 충전을 적극 지원합니다. • 교육비·컨퍼런스·도서 지원부터 신규 입사자 멘토링 프로그램까지, 구성원의 성장을 곧 회사의 성장으로 생각합니다.