2026년 세종학당재단 하반기 정규직·무기계약직 채용 공고

공통 지원자격

• 임용일부터 근무 가능

• 재단 인사규정상 채용 결격사유 미해당

• 정년 만 60세 미만

• 채용 예정 직무 관련 학사학위 취득

• 상당 자격 또는 능력 인정자

전형절차(정규직 6급 정보화)

1. 1차 서류심사: 결격사유·부적격자 제외, 정량·정성 평가 및 가점 평정, 서류합격 예정자 대상 증빙서류 검증, 채용 예정인원 5배수 선발, 심사위원 평균 70점 이상 고득점 순

2. 서류심사 평가기준: 계량 40%(자격증 10%+교육 15%+경력 15%), 비계량 60%(직무수행계획서 30%+자기소개서 30%)

3. 우대 자격증(서류 계량): 최대 10점, 동일 자격증 상위급수 1개만 인정

4. 자격증 1군: 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, SQLP(10점/개)

5. 자격증 2군: 정보시스템감사사, 정보보안관리자, 프로젝트관리전문가, 정보시스템보안전문가, 정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 정보통신기사, 빅데이터분석기사, 데이터분석전문가(ADP), 데이터아키텍처전문가(DASP), SQLD(5점/개)

6. 자격증 3군: 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 데이터분석준전문가(ADSP), 컴퓨터활용능력 1급(3점/개)

7. 2차 필기시험 및 1차면접: 온라인 인성검사(미응시자 필기시험 응시 불가), 직무 관련 보고서 작성 후 1대다 구조화 면접(전문성, 전달력 등), 채용 예정인원 3배수 선발, 심사위원 평균 70점 이상 고득점 순

8. 3차 최종면접: 1대다 면접(전문지식과 응용능력, 의사발표 정확성과 논리성, 창의력 및 발전가능성, 성실성 등), 채용 예정인원 선발, 심사위원 평균 70점 이상 고득점 순

전형절차(무기계약직 사업관리)

1. 1차 서류심사: 결격사유·부적격자 제외, 정량·정성 평가 및 가점 평정, 서류합격 예정자 대상 증빙서류 검증, 채용 예정인원 5배수 선발, 심사위원 평균 70점 이상 고득점 순

2. 서류심사 평가기준: 계량 30%(자격증 5%+교육 15%+경력 10%), 비계량 70%(직무수행계획서 40%+자기소개서 30%)

3. 우대 자격증(서류 계량): 최대 5점, 동일 자격증 상위급수 1개만 인정

4. 우대 자격증 기준: 한국어교원 자격증 1~2급 3점, 한국어교원 자격증 3급 2점, 컴퓨터활용능력 1급 3점, 컴퓨터활용능력 2급 2점, 워드프로세서 단일등급(또는 구 1급) 2점

5. 2차 필기시험 및 1차면접: 온라인 인성검사(미응시자 필기시험 응시 불가), 직무 관련 약술보고서 작성 후 1대다 구조화 면접(직무적합성, 조직이해도, 전달력 등), 채용 예정인원 3배수 선발, 심사위원 평균 70점 이상 고득점 순

6. 3차 최종면접: 1대다 면접(전문지식과 응용능력, 의사발표 정확성과 논리성, 창의력 및 발전가능성, 성실성 등), 채용 예정인원 선발, 심사위원 평균 70점 이상 고득점 순

지원방법

• 접수처: 온라인 채용 접수사이트

• 지원: 입사지원 사이트 접속 후 온라인 지원

• 채용 접수 사이트: 케이에스아이에프 점 페어리 에이치알 점 컴

• 접수: 온라인 접수만 인정

제출서류

• 제출대상: 서류심사 합격 예정자

• 제출방법: 증빙서류 스캔 후 채용사이트 제출

• 블라인드 처리: 주민등록번호 뒷자리만 블라인드 처리, 문서확인번호 등은 그대로 제출

• 자격증, 한국사능력검정시험 인증서

• 공인어학시험 성적표

• 어학성적 사전등록 확인서(인사혁신처): 공고일 기준 취득일 2년 이상 경과한 경우 필수 제출, 공고일 이후 발급분

• 학위증명서: 응시자격요건 중 학위 관련, 공고일 이후 발급분

• 학교성적증명서: 이수학점 명시

• 직업교육 수료증: 이수시간 명시

• 경력증명서: 주 근무시간, 근무기간, 부서, 징계내역, 기관직인 포함

• 재직증명서: 주 근무시간, 근무기간, 부서, 징계내역, 기관직인 포함

• 정보화 분야 경력 인정: 한국소프트웨어산업협회 발급 근무경력확인서, 기술경력확인서(소프트웨어기술자 경력증명서)

• 폐업 경력: 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청)

• 4대보험 자격득실확인서: 고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험 중 1개

• 소득금액증명원(국세청)

• 취업지원대상자 증명서

• 장애인 증명서, 중증장애인 확인서

• 기초생활수급자 증명서

• 북한이탈주민등록확인서

• 다문화가족 증빙: 가족관계증명서, 부모 또는 본인 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자 기본증명서(귀화허가 이전 국적 표기), 부모 또는 배우자 외국인등록사실증명서

• 비수도권 지역인재: 졸업증명서 등, 최종학력 기준 재학증명서

• 해외 교육·경력 증빙: 공증된 국문 번역본 및 아포스티유, 사실 여부 확인 가능한 기관 담당자 이메일 또는 홈페이지 주소 제출

정규직 6급 정보화

• 채용구분: 정규직 6급

• 채용인원: 1명

• 근무지: 세종학당재단(서울특별시 서초구 남부순환로 2351, 11층, 13층)

• 주요업무: i-세종학당 구축 및 운영, 교육 서비스 플랫폼 기획 및 운영, 내부 업무시스템 기획 및 운영 관리, 재단 인프라 관련 클라우드 운영 및 정보보안 대응, 데이터 분석 모델 기반 외국인 대상 한국어 학습 관련 인공지능 서비스 기획

• 직무 세부사항: 직무기술서 참조

무기계약직 사업관리

• 채용구분: 무기계약직

• 채용인원: 3명

• 근무지: 세종학당재단(서울특별시 서초구 남부순환로 2351, 11층, 13층)

• 주요업무: 재단 사업 운영·관리(세종학당 지정 및 운영 내실화, 교원 전문성 강화, 문화교류 활성화, 학습 지원 강화 등)

• 직무 세부사항: 직무기술서 참조

가점사항

• 사회형평 가점: 가점사항 입력자에 한하여 가점 부여, 향후 증빙검증 절차에 따라 처리

• 보훈대상자: 관련법에 의거 만점의 10% 또는 5%, 가점합격인원 상한제 적용, 각 전형별 선발예정인원의 30% 초과 불가, 모집 구분별 선발예정인원 4명 이상 또는 제한경쟁 채용 분야 지원 시 가점 부여

• 장애인 또는 중증장애인: 서류심사 시 3점

• 국민기초생활 수급자: 서류심사 시 3점

• 북한이탈주민: 서류심사 시 3점

• 다문화가족: 서류심사 시 3점

• 외국어 능통자(사업관리 분야만 해당): 서류심사 시 2점, 최대 2점까지

• 외국어 기준 영어: 토익 850점, 토익스피킹 IM3, 오픽 IM3, 토플 iBT 99점, 텝스 419점, 플렉스 764점 이상

• 외국어 기준 중국어: 신(新)HSK 5급 210점 이상, 플렉스 700점 이상

• 외국어 기준 일본어: JPT 700 이상, JLPT N1 이상, 플렉스 700점 이상

• 외국어 기준 스페인어: DELE B2 이상, 플렉스 700점 이상

• 외국어 기준 러시아어: TORFL 1단계 이상, 플렉스 700점 이상

• 외국어 기준 독일어: 괴테 인증 B2 이상, 플렉스 700점 이상

• 외국어 기준 프랑스어: DELF B2 이상, 플렉스 700점 이상

• 한국사능력검정시험 2급 이상: 서류심사 시 1점

• 자격증 및 증명서 인정: 공고일 이전 취득분

• 사회형평 가점 중복: 보훈 제외 1개만 반영(중복 시 유리한 1개)

• 공인어학성적 인정: 공고일 기준 2년 이내

• 공인어학성적 유효기간 연장: 인사혁신처 사이버국가고시센터 등록 시 2년에서 5년으로 연장 인정, 지원서 제출 마감일까지 등록 필수

• 재단 체험형 청년인턴: 기간 종료 후 재단 신입직원 채용 응시 시 1회 서류심사 면제

근무조건

• 근무시간: 주 5일, 1일 8시간, 주 40시간

• 근로계약기간: 계약만료 기간의 정함이 없는 직원

• 수습: 6개월 이내 수습직원 임용, 수습평가 결과에 따라 임용 또는 면직 처리

• 보수(정규직 6급): 하한액 33,340,200원, 상한액 49,510,200원

• 보수(무기계약직): 하한액 2,120,300원, 상한액 43,719,800원

• 보수 산정 기준: 직급별 상·하한액 12개월 만근 시 세전 금액, 기본급·명절수당·정액급식비 포함

• 수당: 예산범위 내 가족수당, 초과근무수당 등 별도 지급

• 기본급 책정: 경력에 따라 책정, 공공기관 2026년 변동률 및 재단 규정에 따라 조정

동점자 처리 기준

1. 취업지원 대상자

2. 장애인

3. 국민기초생활 수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 비수도권 지역인재

4. 직전 전형 단계 고득점자

5. 동점 지속 시 선발 배수 초과 합격 처리 가능(최종합격자 결정에는 미적용)

증빙검증 및 유의사항

• 증빙 진위 확인: 관계기관 확인

• 증빙검증 결과 서류심사 최종점수 변동 시 탈락 처리, 차순위자 증빙 확인 후 서류 합격자 선정

• 지원서 입력정보 기반 가점 및 동점자 처리 적용, 미입력 정보는 추후 증빙 제출해도 미적용

• 블라인드 채용: 입사지원서 및 자기소개서에 개인정보 기재 시 불이익 가능

• 증빙 제출 시 블라인드: 주민등록번호 뒷자리만 마스킹, 성명·생년월일·기관(부서)명·직위·담당업무·학과(전공)명은 마스킹 제외

• 중복지원: 같은 시기 진행 채용 중복지원 불가, 중복지원 시 일괄 불합격

• 순환배치: 최종 합격자 임용 후 인력 운영 계획 등에 따라 채용분야와 달리 순환배치 가능

• 서류심사 경력 인정: 경력(재직)증명서, 4대보험 중 1개 자격득실확인서, 소득금액증명원 발급 가능한 경력만 작성 가능

• 경력 인정 기준: 주 30시간 이상 상근직 근무 이력

• 경력 증빙 필수 기재: 근무부서, 직위, 담당업무, 입사일·퇴사일, 기관 직인

• 경력기간 중복: 중복기간 제외한 전체 근무기간 인정

• 근무기간 작성: 건강보험자격득실확인서 기준, 근무종료일 자격상실일 1일

• 재직 중 경력 근무종료일: 채용공고 마감일로 기재

• 교육사항 인정: 학교교육 이수 완료 과목, 2학점(30시간) 이상

• 학교교육 시간 환산: 1학점 15시간

• 직업교육 인정: 직무 관련 교육 이수 완료, 10시간 이상

• 교육 증빙: 이수학점 또는 이수시간 명시

결격사유

• 국가공무원법 제33조 각 호 해당

• 채용 신체검사 결과 채용 부적합 판정

• 병역법 제76조제1항 각 호 해당

• 채용구비서류 허위 또는 부정한 방법 제출

• 다른 공공기관 부정 채용 적발로 채용 취소 후 5년 미경과

• 부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 등 취업제한 적용