[패스트캠퍼스 B2B][신입/주니어] AX 온라인 세일즈 컨설턴트 | 데이원컴퍼니

주요업무

• 타겟 기업 및 HRD·인재개발 의사결정자 리서치 및 신규 리드 발굴

• 콜드 아웃리치, 후속 연락, 미팅 전환 실행 및 고객별 후속 액션 정리

• 고객의 HRD·기업교육 니즈와 온라인 교육 도입 가능성 조사 및 영업자료 반영

• 제안, 협상, 클로징 과정 참여 및 필요한 자료, CRM 기록, 고객 히스토리 정리

• 진행 중인 리드와 딜의 단계, 리스크, 후속 액션 CRM 관리

자격요건

• 경력 1년에서 3년 이내 기준 (신사업 개척 경험과 오너십 증명 시 협의 가능)

• B2B 고객 대상 리드 발굴, 고객 리서치, 아웃리치, 미팅 전환 실행 경험

• HRD·기업교육 고객의 예산, 의사결정 구조, 교육 효과성 논리 이해 및 조사 경험

• 제안, 협상, 클로징 과정 참여 경험

• CRM, 영업자료, 제안서, 고객 리서치 문서 등 영업 산출물 직접 작성 경험

• 미팅 전환 수, 기회화, 후속 액션, 결과 기준으로 본인의 성과를 설명할 수 있는 분

우대사항

• 교육, SaaS, 구독, LMS, 이러닝 등 B2B 무형 솔루션 영업 또는 영업 지원 경험

• 콜드메일, 콜드콜, 링크드인, 네트워크 활용 신규 리드 발굴 및 미팅 연결 경험

• 온라인 교육, 기업교육, HRD, AI 교육, DX 교육 관련 상품 또는 고객 대상 경험

• 제안서, 영업자료, CRM 기록, 고객 리서치 문서 제출 가능자 (민감정보 제거 필수)

• CP, 콘텐츠 공급사, 외부 파트너, 교육 운영팀 협업 경험

지원서 작성 가이드

• 지원서 답변 작성 시 문항당 500자 이내 작성 권장

• 문제, 행동, 산출물, 결과 흐름으로 작성 권장

• 실행량보다 실제 미팅 수, 기회화, 다음 액션, 결과 중심으로 작성

• 포트폴리오 제출은 선택 사항이며, 민감정보를 제거한 영업자료, 고객 리서치 문서, CRM 기록, 제안서 일부 등 첨부 가능

지원서 질문 문항

1. 특정 고객군이나 타겟 기업 리서치 및 아웃리치를 통한 미팅 또는 영업 기회 연결 사례

2. 고객의 HRD·기업교육 니즈 파악을 위한 조사 정보 및 이를 영업자료, 제안서, CRM 기록, 다음 액션으로 정리한 방법

3. 제안, 협상, 클로징 과정에 참여하여 영업 목표 달성에 기여한 경험

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 폰스크리닝

3. 2차 직무 인터뷰

4. 3차 컬처핏 인터뷰

5. 레퍼런스 체크 (필요시)

6. 처우협의

7. 최종합격

근무환경

• 근무시간 10:00 ~ 19:00

• 8시에서 10시 사이 시차출퇴근제 적용 가능

마감기한

채용시 마감