<h2>직무</h2><p>세일즈 매니저</p><h2>포지션 상세</h2><p>[페이히어는 ‘매장의 새로운 미래’를 만들고 있습니다.]<br><br>오프라인 결제와 매장의 중심에 있는 포스기(POS)는 지난 20년간 변화가 없었습니다.<br>하지만, 페이히어는 다양한 기기에서 자유롭게 사용할 수 있는 국내 최초 클라우드 기반 포스(POS) 서비스를 통해, 매장의 풍경을 혁신했습니다. <br><br>페이히어는 단순한 포스를 넘어 예약, 배달, 주문, 결제, 고객 관리 등 매장 운영 통합 솔루션을 제공하여 사장님과 소비자에게 새로운 경험을 제공합니다.<br><br>이러한 혁신적인 접근 덕분에 페이히어는 업계 최다 매장에서 사용되고 있으며,<br>포브스 아시아 100대 유망 기업에 선정되었습니다. 또한, 굿워터캐피탈 등 실리콘밸리 VC를 포함한 유수의 투자사로부터 누적 500억원의 투자를 유치했습니다. <br><br>1인 사업자부터 대형 프랜차이즈까지, 다양한 업종에서 빠르게 성장하는 페이히어는 고객의 고민을 해결하고 가맹점과 함께 성장하는 서비스를 만듭니다. 페이히어만의 방식으로 매장의 새로운 미래를 그리며, 매장 경영과 소비자 경험을 혁신하는 여정에 함께할 멋진 동료를 기다립니다.<br><br>페이히어와 함께 매장의 미래를 만들어 갈 준비가 되셨나요?<br><br><br>[Sales 팀을 소개합니다.]<br>• 페이히어의 다양한 서비스와 관련된 고객을 지속해서 발굴해 나가며, Inbound / Outbound 형식으로 페이히어 서비스를 더 많은 고객에게 알리고, 궁극적으로 고객화 하는 역할을 합니다.<br>• 페이히어 세일즈 이후의 과정을 설계하고 고객에게 최고의 서비스를 제공합니다.<br>• 기존 가맹점의 지속적인 관리를 통해 페이히어의 충성고객으로 전환시킵니다.<br><br><br>[왜 채용하게 되었을까요?]<br>• 페이히어는 현재 7만 명 이상의 자영업 사장님들을 대상으로 자사 서비스를 더 오래, 더 깊이 활용하실 수 있도록 돕는 것을 핵심 미션으로 삼고 있습니다.<br>• Sales 팀의 성장을 더욱 정교하게 뒷받침하기 위해, Sales Lead와 함께 영업 성과 관리와 KPI를 설계하고 운영하는 역할이 중요해지고 있습니다.<br> - 개인별 평가지표를 설계하여 영업 전략 및 실행 계획을 수립합니다.<br> - 월별 및 분기별 프로모션 내용을 검토하여 개선을 주도하게 됩니다.<br> - 팀원 별 코칭을 리포트하며 정기적으로 공유하여, Lead의 체계적인 관리를 위한 운영 시스템을 정비합니다.<br>• Sales 팀의 실행력과 성과를 높이는 데 핵심적인 역할을 하실 수 있는 분을 모시고자 합니다.<br><br><br>[이렇게 성장할 수 있어요]<br>• 세일즈 조직의 전반적인 운영 및 다양한 기획의 경험을 얻을 수 있습니다.<br>• 데이터를 기반으로 세일즈를 관리하는 다양한 체계를 경험하실 수 있습니다.<br>• 빠르게 성장하는 기업에서 다양한 프로덕트의 세일즈 조직을 경험을 얻을 수 잇습니다.<br>• 프로덕트 세일즈뿐만 아니라 매장 운영의 전반적인 컨설팅 능력을 키울 수 있습니다.<br><br>[구성원의 한마디]<br>“동료들과 협력하여 목표를 달성할 때 뿌듯함을 느껴요!”<br>동료들과 함께 세일즈 데이터를 분석하고 부족한 부분을 함께 논의하며 성장하고 있습니다.<br>데이터를 기반으로 논의하고 가설을 세우며 해당 가설 실행을 통해 검증하는 절차로 전략적인 세일즈 의사결정을 합니다.<br>세일즈에 대해 끊임없이 고민하여 도출한 액션과 전략이 결과로 이어졌을 때, 가장 큰 보람을 느끼고 있습니다 :)<br><br><br>[사용 툴]<br>• Slack으로 동료들과 커뮤니케이션합니다.<br>• Notion으로 문서와 사내 정보를 정리합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• Sales 조직의 KPI를 설계 및 운영합니다.<br>• 월별 / 분기별 세일즈 인원 평가표를 설계 및 운영합니다.<br>• 개인별 / 팀별 성과 현황 리포트를 작성하고 실적을 개선하기 위한 대안을 제시합니다.<br>• Sales 개별 인력들의 성과 기여도에 기반하여 등급별 차등 지급 보상안 구조를 설계합니다.<br>• 리드 누락 / 지연 등 세일즈 활동의 리스크 지표를 모니터링하고 이를 개선합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• 데이터를 기반으로 의사결정하실 수 있는 분을 찾습니다.<br>• 고객 및 내부 구성원과의 논리적이고 명확한 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾습니다.<br>• 주도적이고 적극적인 업무 태도를 가진 분을 찾습니다.</p><h2>우대사항</h2><p>• Sales 조직 운영에 대해 이해하고 Sales 경험을 바탕으로 성과 지향적으로 업무 하실 분을 찾습니다.<br>• BEP Dashboard를 설계하고 이에 맞는 KPI 지표를 세일즈에게 제시할 수 있다면 더욱 좋습니다.<br>• 스타트업에 근무하신 경험이 있으시다면 더욱 좋습니다.<br>• 함께 성장하려는 마인드를 가지신 분이면 더욱 좋습니다.<br>• 도전적 환경에서 빠르게 적응하고 학습할 수 있으신 분이면 더욱 좋습니다.<br>• 집요하게 파고드는 성향을 가지신 분이면 더욱 좋습니다.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[페이히어 근무 환경]<br>• 오전 8시~11시 사이에 자율적으로 출퇴근합니다.<br>• 별도의 승인 절차가 없는 자율 휴가제를 운영하고 있습니다.<br>• 데일리 미팅, 스프린트 및 회고, 타운홀 미팅 등을 주기적으로 진행합니다.<br>• 업무에 필요한 고급 장비를 제공합니다.<br>• 점심 식사비를 지원합니다. <br>• 경조사를 지원합니다.<br><br>[페이히어와 함께하는 성장]<br>• 자기 계발 및 성장에 필요한 비용(도서, 세미나, 교육 등)을 지원해드립니다.<br>• 회사 뿐만 아니라 개인도 성장할 수 있는, 주도적인 업무 환경과 성장 기회를 제공합니다.</p>
