<h2>직무</h2><p>Back-end Engineer (5년~)</p><h2>포지션 상세</h2><p>"회사의 매출은 오르는데 왜 내 주식은 그대로인가요?"<br><br>한국 기업들은 오랫동안 '코리아 디스카운트'라는 저평가 문제에 직면해 왔습니다. 이는 주로 기업 지배구조와 투명성 부족 때문입니다. 비사이드코리아는 이 문제를 해결하기 위해 2021년에 설립된 혁신적인 스타트업입니다.<br><br>[우리는 무엇을 하나요?] <br>비사이드는 기업과 주주를 연결하는 플랫폼을 만들고 있습니다. 우리의 목표는 선진화된 자본시장을 통해 코리아 디스카운트를 해소하는 것입니다. 쉽게 말해, 우리는 기업들이 더 투명하고 효율적으로 운영되도록 돕고, 투자자들이 더 쉽게 기업 의사결정에 참여할 수 있게 만듭니다.<br><br>[우리의 주요 서비스]<br>비사이드는 모든 유형의 주주총회 대응에 필요한 종합 솔루션을 제공합니다.<br>1. 주주제안: 주주들이 쉽게 의결권을 행사할 수 있도록 돕습니다.<br>2. 경영권 분쟁: 회사와 주주 모두에게 최상의 결과를 도출하기 위한 전문 서비스를 제공합니다. <br>3. 전자주총: 주주총회를 온라인으로 진행할 수 있게 합니다.<br><br>[우리의 성과]<br>- SM엔터테인먼트, 금호석유화학, KT&G, JB금융지주 등 유명 기업들의 캠페인을 성공적으로 진행했습니다.<br>- 22~24년 동안 8,000억 원 이상의 위임액을 달성했습니다.<br>- 국내 top tier 자산운용사로부터 투자를 유치했습니다.<br><br>[왜 비사이드인가요?]<br>- 실제 시장 변화를 만들어갈 수 있는 기회: 당신의 코드와 디자인이 한국 경제에 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다.<br>- 빠른 성장과 학습: 작지만 빠르게 성장하는 환경에서, 다양한 분야의 전문가들과 협업하며 급성장할 수 있습니다.<br>- 깊이 있는 통찰력: 한국 자본 시장의 독특성을 이해하고, 이를 통해 글로벌 시장에서도 통용될 수 있는 안목을 기를 수 있습니다.<br><br>[우리는 이런 분을 찾습니다]<br>- 주식 투자에 관심이 있지만, 자본시장에 대해 깊이 알지 못하시더라도 괜찮습니다.<br>- 우리의 비전에 공감하고, 함께 성장하고 싶은 열정이 있는 분<br>- 새로운 도전을 두려워하지 않고, 혁신적인 아이디어를 실현하고 싶은 분<br><br>비사이드코리아와 함께라면, 당신은 단순히 코드를 작성하거나 디자인을 만드는 것을 넘어, 한국 경제의 판도를 바꾸는 일에 동참하게 될 것입니다. 우리와 함께 'Zero to One'를 만들어가는 여정에 참여해보세요!<br><br>관심이 생기셨나요? 우리의 최신 소식은 회사 뉴스레터나 비사이드코리아가 언급된 기사들에서 확인할 수 있습니다. 함께 한국 자본시장의 미래를 만들어갈 당신을 기다리고 있습니다!</p><h2>주요업무</h2><p>• 비사이드의 주주총회 서비스와 M&A 서비스의 서버 사이드 아키텍처 설계 및 개발<br>• 대용량 데이터 처리 및 RestAPI 설계 및 개발<br>• 데이터베이스 설계 및 최적화<br>• 보안 및 규정 준수를 위한 시스템 개발<br>• 주니어 개발자 멘토링 및 기술 리더십 제공<br><br>우리의 문화와 업무 프로세스는 기술 블로그를 통해 자세히 확인할수 있습니다. https://medium.com/@bsidekr</p><h2>자격요건</h2><p>• 컴퓨터 공학 또는 관련 분야 학사 이상<br>• 백엔드 개발 5년 이상의 경력<br>• Java 또는 Kotlin 3년 이상의 실무 경험<br>• JPA, Spring Boot 실무 경험<br>• SQL 및 NoSQL 데이터베이스 경험<br>• 클라우드 서비스 (AWS, GCP, Azure) 사용 경험<br>• 애자일 개발 방법론에 대한 이해와 경험</p><h2>우대사항</h2><p>• 핀테크 또는 금융 서비스 관련 개발 경험<br>• 대규모 트래픽 처리 경험 혹은 오픈소스 프로젝트 기여 경험<br>• 문제 해결 능력과 원활한 커뮤니케이션 능력<br>• 진행중인 캠페인 혹은 공모전에 대한 이해를 바탕으로 자본 시장에 대한 깊은 이해 또는 관심</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>성장과 편안함을 위해 최대한 지원할 수 있도록 노력하고 있으며,<br>규칙보단 '팀의 성장'이라는 원칙에 기반하여 움직이며,<br>개인 법카를 제공하여 자율적으로 필요한 비용을 처리할 수 있도록 지원하고 있습니다.<br><br>[최신 기술로 무장하세요]<br>• 최신 맥북 제공<br>• 인체공학적 스탠딩 데스크 제공<br>• 몰입감 높은 커브드 모니터 제공<br><br>[맛있게 즐기며 일하세요]<br>• 무제한 스낵바 이용<br>• 매일 점심 식대 지원<br>• 야근시 저녁 식대 및 택시비 지원<br><br>[투명한 정보의 흐름을 바탕으로 결정합니다]<br>• 리뷰데이와 공유 문화: 전사 밋업인 리뷰데이와 메신저, 태스크 관리툴, 다양한 문서와 회의록 등을 통해 회사의 모든 정보들을 투명하게 공유해, 더 많은 토론과 좋은 의사결정을 장려<br>• OKR: 회사/팀/개인 간의 목표를 조율하고 오너십을 기반으로 정의하고 달성<br><br>[당신의 성장이 곧 회사의 성장입니다]<br>• 업무 관련 도서 무제한 지원<br>• 국내외 컨퍼런스 참가 지원<br>• 온/오프라인 교육 수강 지원<br>• 개인별 맞춤 커리어 패스 설계 및 멘토링<br><br>[주도적으로 일 합니다]<br>• 자율 출퇴근제<br>• 자율 휴가 / 재택근무<br>• 월 1회 가정의 날 (Early Friday)<br><br>[당신의 기여를 인정합니다]<br>• 분기별 우수사원 포상<br>• 스톡옵션 부여 기회<br><br>[함께 즐기며 성장해요]<br>• 분기별 팀 빌딩 활동</p>
