[한국수자원공사] 보령권지사 단기계약근로자(도수로 및 정수장 시설운영관리) 채용 공고

응시자격

• 채용예정일부터 현업 근무 가능

• 병역필 또는 면제자(해당자)

• 공사 인사규정상 결격사유가 없는 자

• 피성년후견인·피한정후견인, 파산 후 복권되지 않은 자, 형사처벌·집행유예·선고유예 관련 결격사유 해당자 제외

• 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실·정지된 자, 징계에 따른 파면·해임 제한기간 미경과자 제외

• 병역의무 불이행자, 직무 관련 부패행위로 당연퇴직·파면·해임되거나 벌금형을 선고받은 뒤 제한기간이 지나지 않은 자 제외

• 부정한 방법으로 채용되어 채용 취소 후 제한기간이 지나지 않은 자 제외

• 성폭력·정보통신망·스토킹·마약류 관련 범죄 및 미성년자 대상 성범죄 관련 결격사유 해당자 제외

• 공사와 체결한 다른 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자, 출입국·보안 관계 법령 위반자 제외

• 특수건강진단 결과 해당 업무 수행에 부적합한 자 제외

우대사항

• 취업지원대상자: 전형별 만점의 5% 또는 10% 가산

• 장애인: 전형별 만점 범위 내 10% 가산

• 국민기초생활수급자, 한부모가족 지원대상자, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족 대상자·배우자·직계비속 중 자녀: 1차 서류전형 만점 범위 내 10% 가산

• 자립준비청년: 1차 서류전형 만점 범위 내 10% 가산

• 군필 자립준비청년은 제대군인지원법 시행령에 따라 응시연령 상한 연장 가능, 증빙서류 제출 필요

전형절차

1. 1차 서류심사: 자격 15점, 경력 15점 및 우대사항을 증빙서류에 따라 평가하고 서류·가점 합산 고득점 순 5배수 선발

2. 서류심사 합격자 대상 온라인 인성검사

3. 2차 면접평가: 인성면접 40점, 실무면접 30점 및 우대사항을 증빙서류에 따라 평가

4. 서류심사·면접심사·가점 합산 고득점 순으로 최종 선발

5. 최종합격자 채용 포기 시 차순위자 채용

마감기한

2026년 10월 22일 23:59까지