[계약직]백엔드개발자(2~3년차)

소개

[바운드포를 소개합니다] • 바운드포(Boundfor)는 2019년에 설립된 AI 데이터 인프라 스타트업 입니다. • 우리는 초정밀 공정 기술로 '고성능 인공지능'에 필수인 안전하고 정확한 'AI 데이터'를 제공합니다. • 우리는 고객의 성공이 우리의 성공이라고 믿습니다. AI 개발의 시작부터 배포까지 함께 고민합니다. • 컴퓨터 비전(CV, Computer Vision)기술력을 인정받아 2023년 NVIDIA Inception Program에 합류했습니다. [주요 제품: DroPai] • DroPai(드로파이)는 AI 데이터 운영 관리(DataOps)솔루션 입니다. • 데이터 구매, 가공, 품질 관리에 이르는 전 과정을 자동화합니다. • 클라우드 기반 SaaS와 온프레미스로 제공하며, AI를 제품과 서비스에 탑재하는 팀과 R&D조직이 이용합니다. • 초정밀 공정 기술이 제품에 내재화 되어 AI 데이터 관리 소요시간은 50% 단축하고, 비용은 35% 절감합니다. [주요 서비스: Foundry] • Foundry(파운드리)는 'AI 데이터 위탁 생산 서비스' 입니다. • 7년 간 축적한 기술로 AI 모델이 최고 성능을 구현하는데 필요한 '고품질 데이터'를 공급 합니다. • 주요 고객은 대기업, 상장사 등 B2B 엔터프라이즈 규모 기업과 국가 선행기술개발 연구소입니다. • 동종 경쟁사 대비 높은 데이터 품질에 따른 AI 성능과 양산 능력을 바탕으로 매년 성장하고 있습니다. [기업 경쟁력] • 피지컬 AI(Physical AI, 로봇이나 자동화 기계와 결합해 실제 물리적 환경을 제어하거나 작업을 수행하는 AI)에 필수인 '초정밀 데이터' 공정 선행 연구 개발에 성공했습니다. • AI 인프라와 프로덕트 기획 실무 경험을 보유한 CEO 주도로 정확한 시장 수요 예측과 현실적 전략으로 '파운드리(Foundry)'사업 중심 매출기반 성장을 이루고 있습니다. • 차세대 인공지능 제품과 서비스 성능에 '데이터 품질'이 직접적인 영향을 주면서, '고성능 인공지능'에 탑재되는 '고품질 데이터' 수요 성장과 매출 성장세는 지속될 것으로 전망합니다. • 우리는 막중한 책임감과 전문성을 바탕으로, 급변하는 AI 시대에 안정감 있게 도전할 수 있다고 믿습니다. 고객과의 약속을 지키고, 함께 성장할 열정적인 여러분을 기다립니다.

주요업무

[RAG 시스템 설계 및 개발] • 문서 수집부터 답변 생성까지, 전체 RAG 파이프라인 구축 • Chunking 전략 수립, 임베딩 모델 선정, 검색 품질 최적화 • LLM 기반 질의응답 시스템 API 설계 및 개발 [Knowledge Graph 구축] • 비정형 문서에서 Entity/Relation 추출 및 지식 그래프 모델링 • Graph DB 설계 및 운영 (Neo4j 등) • GraphRAG 등 KG + RAG 하이브리드 아키텍처 적용

자격요건

• Java 기반 백엔드 개발 경력 2년 이상

우대사항

• 제네시스 프레임워크 경험 • RAG 아키텍처 설계 또는 구현 경험 • LLM벤더사(ChatGPT같은) API연동/할루시네이션 경험 • 텍스트 기반 비정형 데이터 처리 및 파이프라인 구축 경험 • Elasticsearch 사용 경험

혜택 및 복지

자율과 책임을 기반으로, 다양한 복지 제도를 운영하고 있어요. [유연하게, 내 리듬에 맞춰 일해요] • 시차 출퇴근제: 오전 8시부터 10시 사이, 원하는 시간에 자유롭게 출근 • Hybrid Work: 주 1회 재택근무로 몰입과 리프레시의 균형(계약직 해당사항x) • Happy Friday: 매주 금요일, 한 시간 일찍 퇴근하며 주말을 조금 더 여유롭게 [잘 쉬고, 잘 리프레시하세요] • Refresh Day: 1년차 구성원에게 분기마다 하루의 휴식 • 안식 휴가: 3·6·9년차에 2주의 재충전 시간 제공 • 생일 휴가: 생일이 있는 달, 자유롭게 반나절 쉬어요 • 여름 휴가: 3일의 유급 여름휴가 • 건강검진 휴가: 건강도 업무처럼 중요하니까, 반차 지원 • 각종 경조 휴가 및 근로자휴가지원사업 운영 [몰입을 위한 환경을 제공합니다] • 업무 장비 전액 지원: 최고의 퍼포먼스를 위한 기본 • 업무 이동 지원: 외근 시 쾌적하고 편안한 이동을 위해 '타다(TADA)' 서비스 지원 • 점심 식대 포인트 지급 • 간식 설문을 통한 맞춤 간식 제공(격주) • 무제한 차 & 커피 제공 [‍‍수평적인 소통이 기본이에요] • ‘님’ 호칭 문화로 존중하는 조직 분위기 • 승인 없는 반차/연차 사용, 분 단위 보상 휴가 사용 가능 • 오픈 디스커션, 1on1 미팅, 랜덤 티타임 등 자유로운 소통 문화 운영 • 자율과 책임을 기반으로 신뢰에 바탕한 협업 진행