HR Manager - Gulf

담당업무

• HR 영역의 전략 정의 및 정렬

• HR 기능 내 소규모 프로젝트와 이니셔티브 주도

• HR 시스템과 프로세스 이해 및 운영 우수성 확보

• HR 범위 내 비즈니스 기회 발굴

• 조직 및 팀 문화 형성과 변화 추진

• 인력 효과성과 비즈니스 목표를 고려한 통합 솔루션 제공

• 프로젝트와 프로세스의 비즈니스 영향 검토

• 목표에 맞춘 품질 높은 업무 실행

자격요건

• 팀 환경에서 효과적으로 협업하는 역량

• 서면 및 구두 커뮤니케이션 역량

• 여러 우선순위를 효율적으로 처리하는 역량

• HR 시스템과 프로세스에 대한 이해

• 다양성과 포용성에 대한 commitment

• 영어 사용 능력

우대사항

• UAE 국적자 우대

• 아랍어 사용 능력 우대

마감기한

상시채용