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한국토지주택공사 광주전남지역본부 기간제근로자(사업관리 외) 채용공고(2026.10)
공고 요약
담당업무
사업관리 업무
전세사기 최소보장 지원 업무보조
응시자격
한국토지주택공사 인사규정 제9조 및 기간제근로자 운영지침 제15조의 채용금지 대상에 해당하지 않는 자
결격사유
피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산 후 복권되지 않은 자
금고 이상의 형을 받고 집행 종료·면제 확정 후 5년이 지나지 않았거나 집행유예 종료 후 2년이 지나지 않은 자, 선고유예 기간 중인 자
법원 판결 또는 법령에 따라 자격이 상실·정지된 자, 징계 파면 후 5년 또는 해임 후 3년이 지나지 않은 자
병역의무를 기피한 자, 비위면직자 취업제한 적용 대상자
공공기관 부정 채용으로 채용 취소된 후 5년이 지나지 않은 자
법령에 명시된 성폭력범죄 또는 미성년자 대상 성범죄로 일정한 처벌을 받고 법정 제한기간이 지나지 않은 자
공공주택특별법 위반으로 일정한 벌금형 또는 금고 이상의 형이 확정된 자
공사 근로자 퇴직 후 1년이 지나지 않은 자(일부 파견·용역 근로자 포함), 만 18세 미만 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직·폐기물계근관리직은 만 65세 이상), 그 밖에 공사 근로자로 적합하지 않다고 판단되는 자
우대사항
취업지원대상자: 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점
장애인: 전형별 만점의 5% 가점
사업관리 분야 사회복지사 1급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사: 서류전형 만점의 5% 가점
사회복지사 2급: 서류전형 만점의 3% 가점
일반우대 자격증을 여러 개 보유한 경우 지원자에게 가장 유리한 가점 1개 적용
전형절차
서류전형: 자격요건 충족자를 대상으로 자기소개 30점, 지원동기 30점, 경험 및 경력 40점, 가점을 평가하며 모집분야별 5명 선발. 동점자는 전원 합격
서류전형 합격자 발표 및 면접 안내: 10월 22일 14시 이후 개별 통보
면접전형: 의사소통 30점, 문제해결 40점, 조직적응력 30점 및 해당 가점 평가. 모집분야별 1명 합격, 예비합격자 3명 선발
면접 70점 미만은 불합격 처리. 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 우수자 순으로 선정
최종 합격자 발표: 10월 29일 14시 이후 개별 통보
마감기한
2026년 10월 15일 23:59까지
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