한국부동산원 감정평가사 신입직원(실무수습 연계형) 채용 공고

자격요건

• 감정평가 및 감정평가사에 관한 법률 제11조에 따른 감정평가사 자격 보유

• 감정평가사 실무수습을 신청하고 수료하지 않은 상태

• 입사 예정일부터 근무 가능

• 인사규정상 채용 결격사유가 없는 사람

• 남성은 군필 또는 면제자이며, 최종합격자 발표일 이전 전역 예정자 포함

우대사항

• 국가유공자 등 법령상 취업지원대상자

• 의사상자의 배우자·자녀, 의상자 및 그 배우자·자녀

• 장애인

• 수급자 본인 및 자녀

• 지원대상 한부모가족으로 해당 기간이 계속하여 2년 이상인 사람

• 북한이탈주민

• 다문화가족 구성원 중 자녀

• 아동복지시설 보호조치 종료 또는 퇴소 후 5년 이내인 사람

전형절차

1. 서류전형: 제출서류를 대상으로 지원자격 적격심사 후 NCS 기반 입사지원서의 직무수행능력을 100점 만점으로 평가. 적격심사 충족 인원이 서류전형 최대합격인원 이하이면 역량평가 생략. 채용예정인원의 5배수 이내에서 고득점자순 선발

2. 면접전형: 개별면접 및 PT면접 등 구조화된 면접 예정. 직무수행능력과 직업공통능력 평가. 채용예정인원 범위 이내에서 고득점자순 선발하며 60점 미만은 불합격

3. 최종합격자 결정: 면접 합격자 증빙서류 검토 후 적합 판정자를 최종합격자로 결정. 예비합격자도 증빙서류 검토 가능

4. 예비합격자 선정: 면접 응시 포기, 합격 제외 또는 입사 포기 등에 대비해 전형 단계별 최대 합격인원의 30% 범위 내에서 선정하며, 소수점 이하는 1명으로 산정

마감기한

2026년 11월 5일 23:59까지