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IT Manager (계약직)

어피닛|2026. 9. 4. 게시|
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공고 요약

경력1년 이하
채용 유형계약직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

담당업무

  • 한국 법인 사내 IT 및 랩탑 환경 관리

  • 신규 입사자·퇴사자 랩탑(Mac/Windows) 및 보안 환경 셋업

  • 온·오프보딩 IT 작업 진행

  • 한국 임직원 대상 1:1 IT 헬프데스크 지원

  • 하드웨어·소프트웨어 장애 대응

  • Google Workspace(GWS), JumpCloud, CrowdStrike 등 클라우드 업무 솔루션 계정 관리

  • 전사 Jira 워크플로우 설정 및 프로젝트 관리

  • Jira 권한 및 필드 세팅

  • 사내 Jira 활용도 향상을 위한 솔루션 학습 및 시스템 구조 최적화 리딩

자격요건

  • 새로운 IT 솔루션 및 클라우드 툴을 스스로 학습하고 전문성을 갖추려는 학습 능력과 열정

  • Windows/Mac OS 환경 및 기초적인 IT 지식

  • 임직원 기술 지원에 필요한 원활한 대인관계와 서비스 마인드

복리후생

  • 자기계발지원

  • 보너스

  • 스톡옵션

  • 유급휴가

근무환경

  • 유연근무

  • 재택근무

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

어피닛은 'Finance for All'이라는 비전을 가지고 인도의 'Financial Inclusion'을 해결하고 있습니다. 'True Balance' 서비스는 기존 금융제도를 이용할 수 없는 '저신용자', '무신용자'에게도 합리적인 금융상품을 제공하여 금융 서비스를 이용할 수 있게 하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다. '사업 본격 성장'이라는 바람에 날개를 달아줄 숨어있는 동료 히어로들을 모집합니다. 10억여 명의 인도 내 금융 소외층을 위한 '최초'의 'Neo-Banking Service'를 위해 함께하고 싶다면, 망설이지 말고 지원해주세요!

주요업무

• 한국 법인 사내 IT 및 랩탑 환경 관리 : 신규 입사자/퇴사자 랩탑(Mac/Windows) 및 보안 환경 셋업, 온·오프보딩 IT 작업 진행. 한국 임직원 대상 1:1 IT 헬프데스크 지원 및 하드웨어/소프트웨어 장애 대응 • 클라우드 업무 솔루션 계정 관리 : Google Workspace(GWS), JumpCloud, CrowdStrike 등 사내 IT 시스템 계정 관리 • 전사 Atlassian Jira (Software) 전담 관리 : 전사 Jira 워크플로우 설정, 프로젝트 관리, 권한 및 필드 세팅. 사내 Jira 활용도 향상을 위한 솔루션 학습 및 시스템 구조 최적화 리딩

자격요건

• 핵심 역량 : 새로운 IT 솔루션 및 클라우드 툴을 스스로 학습하고 익혀 전문성을 갖추고자 하는 강한 열정과 학습 능력 • 기술 기초 : Windows/Mac OS 환경 및 기초적인 IT 지식을 보유하신 분 • 소통 : 임직원 기술 지원에 필요한 친절하고 원활한 대인관계 및 서비스 마인드

우대사항

• 컴퓨터 공학, 정보통신 등 IT 관련 전공자 또는 관련 교육 수료자 • Jira, Confluence 등 Atlassian 솔루션 사용 경험이 있거나 프로젝트 관리 툴에 관심이 많으신 분 • 인도 IT팀과 업무적 소통(메일, 메신저, 온라인 미팅 등)이 가능한 비즈니스 영어 활용 능력

혜택 및 복지

[Work & Life] • 최고의 근무환경과 근무시간은 스스로 정합니다 : 유연근무제(9~11시 사이 자율출근) / 하이브리드 재택근무 • 책상 위는 늘 든든하게 : 골라먹는 재미가 있는 무제한 간식 제공 • 출퇴근도 가볍게 : 출퇴근 대중교통비 or 주차비 지원 • 몸과 마음을 챙겨주는 : 심리상담 / 교정테라피 [Culture] • 어제보다 '발전된 나'를 응원합니다 : 업무관련 컨퍼런스/교육/도서 비용 100% 지원 • 스스로에게 '책임감' 있는 문화를 지향합니다 : 승인 없이 자유로운 무제한 휴가 사용 (공유) • 서로가 서로를 존중하는 '수평적 문화' : 직급/호칭 파괴, 자유복장 등 [Compensation] • 일하는 것만큼 나를 가꾸는 것도 중요하죠 : 연 120만원 문화비 (교육/건강/문화생활에 사용) • 열심히 일한 만큼, 보상도 확실하게! : 리프레시 유급휴가 및 여행실비 지원 (3, 5, 7, 10년) • 회사의 성장은 '나'의 성장 : Profit Sharing 제도 운영 • 모두가 건강하고 행복하게 꿈을 쫓을 수 있도록 : 전직원 단체상해보험 (본인, 배우자, 자녀, 부모님까지!) ** 여러분만을 위한 맞춤형 혜택과 복지는 지금도 계속 진행중!! (...ing)

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