2026년도 상반기 KOTRA 공무직 채용 공고

공통 지원자격

• 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음

• 정년 도달자 지원 불가(공사 정년 만 60세, 경비·미화 만 65세)

• 남성 군필 또는 면제(합격자 발표 기준 전역 가능자 포함)

• 공사 인사규정 채용 결격사유 해당 없음

• 국가공무원법 제33조 결격사유 해당 없음

• 채용분야별 필수요건 충족

• 임용(예정)일로부터 근무 가능

사무(장애) 직무 상세

• 채용구분: 공무직(장애인 제한경쟁)

• 근무지: KOTRA 본사(서울특별시 서초구 헌릉로 13)

• 지원자격: 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인

• 주요업무: 행정지원(서무·총무 등 일반행정, 재무행정, 기타 행정업무 보조), 사업지원(마케팅, 정보, 홍보, 고객대응 등 사업수행 수반업무 보조), 경영지원(사무자동화, 평가 업무 등 경영관리 수반업무 보조)

시설(경비) 직무 상세

• 채용구분: 공무직(보훈 제한경쟁)

• 근무지: KOTRA 본사(서울), IKP(서울)

• 지원자격: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자(취업지원대상자 증명서 발급 가능자), 일반경비원 신임교육과정 이수자 또는 교육 면제 대상자(경비업법 시행령 제18조 제2항)

• 주요업무: 사옥 출입 및 보안 관리

기능(운전) 직무 상세

• 채용구분: 공무직(보훈 특별고용)

• 근무지: KOTRA 본사(서울특별시 서초구 헌릉로 13)

• 지원자격: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제34조 제1항 및 시행령 제55조 제1항에 따른 국가보훈부(서울남부보훈지청) 추천자, 제1종 대형면허 소지자

• 주요업무: 공용차량 운전, 임원 수행, 차량 내외부 수시 점검, 운행일지 작성

사무 직무 상세

• 채용구분: 공무직(공개경쟁채용)

• 근무지: KOTRA 전북지원본부(전라북도 전주시 완산구 서원로 77)

• 지원자격: 별도 필수요건 없음

• 주요업무: 행정지원(서무·총무 등 일반행정, 재무행정, 기타 행정업무 보조), 사업지원(마케팅, 정보, 홍보, 고객대응 등 사업수행 수반업무 보조), 경영지원(사무자동화, 평가 업무 등 경영관리 수반업무 보조)

시설(미화) 직무 상세

• 채용구분: 공무직(공개경쟁채용)

• 근무지: KOTRA 본사(서울), IKP(서울)

• 지원자격: 별도 필수요건 없음

• 주요업무: 건물 내외부 청소, 분리수거, 폐기물 운반·배출, 제설작업, 청소장비 조작

전형절차

1. 1차 서류심사(5배수 선발): 직무적합성, 직무수행능력 평가

2. 2차 능력심사(최종전형): 인성검사, NCS직업기초능력평가(30%, 의사소통능력·문제해결능력), 역량면접(70%, 다대다 실무 질의응답)

지원방법

• 온라인 접수

• 지원자별 1개 분야만 지원 가능

• 지원서 접수 입력 착오 등 불이익 책임: 지원자 본인

급여

• 지급기준: 공무직직원 관리지침 제11조(보수) 의거

• 지급형태: 직무등급·승급단계 기준 승급형 직무급

• 사무 보수: 4등급, 기본연봉 90% + 성과연봉 10%, 34,269,000원(연봉, 세전)

• 기능(운전) 보수: 3등급, 기본연봉 100%, 34,269,000원(연봉, 세전)

• 시설(경비, 미화) 보수: 1등급, 기본연봉 100%, 26,396,000원(연봉, 세전)

• 성과연봉 등 세부 지급기준: 내부규정에 따름

복리후생

• 지원기준: 복리후생관리규정 의거

• 4대 보험가입

• 복지카드

• 건강검진 지원

제출서류

• 1차 서류전형: 자기소개서, 역량기술서(온라인 작성·제출), 편의지원 제공 대상자 여부 작성, 해당자 증빙 온라인 제출

• 1차 서류전형 합격자: 면접장 확인용 사진 1매 온라인 제출

• 2차 최종전형 응시자: 능력심사 종료 후 증빙서류 원본 서면 제출

• 증빙서류: 필수서류 및 가점 관련 서류, 지원자격·우대사항 등 검증 용도로만 사용, 평가위원 미제공

• 원본 제출 원칙, 면허증 등 사본 제출 불가피 시 사본 제출 가능

• 장애인 제한경쟁 사무(장애) 필수서류: 장애인 증명서 1부

• 보훈 제한경쟁 시설(경비) 필수서류: 취업지원대상자 증명서 1부, 일반경비원 신임교육과정 이수 확인증 1부 또는 교육면제대상자 증명서 1부

• 보훈 특별고용 기능(운전) 필수서류: 취업지원대상자 증명서 1부, 제1종 대형면허 사본 1부

• 가점서류(장애인): 장애인 증명서 1부

• 가점서류(비수도권 지역인재): 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부

• 가점서류(경력단절여성): 가족관계증명서 1부, 고용보험피보험자격 이력내역서 또는 건강보험자격득실확인서 1부

• 경력단절여성 기준: 초등학생 2학년 이하 또는 만 8세 이하 자녀 양육, 경력단절 기간 1년 이상

• 가점서류(저소득층): 수급자 증명서 1부 또는 한부모가족증명서 1부

• 가점서류(북한이탈주민): 북한이탈주민등록확인서 1부

• 가점서류(다문화가족): 가족관계증명서 1부, 기본증명서 1부

• 가점서류(자립준비청년): 보호종료확인서 1부

• 2차 최종전형 합격자 제출서류: 합격 발표 시 별도 안내

• 지원자격 및 가점사항 서류: 2026.4.28. 이후 발급 원본 제출 원칙, 재발급 불가 면허증·자격증 사본 제출 가능

• 증빙서류 검토 중 추가서류 제출 요청 가능

근무시간

• 사무: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

• 기능(운전): 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 탄력적 근로시간제 하 변경 운영 가능

• 시설(경비): 감시단속적근로자, 3교대 근무(주주야-야-바-비)

• 시설(미화): 주 5일, 1일 8시간(06:30~15:30)

경력인정

• 입사 전 경력 인사상 미인정

전형 운영기준

• 서류전형 합격자 2차 불참 시 예비합격자 순차 연락

• 개인 사정 전형 포기: 타 채용 전형 불이익 없음

• 전형별 점수: 다음 단계 전형점수에 영향 없음

• 적정요건 지원자 부족 시 선발예정인원 이하 선발 또는 미채용

동점자 처리기준

• 일반: 전형별 동점자 전원 합격, 최종합격자 ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 비수도권 지역인재 ④ 직업기초능력평가 고득점자 순(④ 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력 고득점자 순)

• 장애: 전형별 동점자 전원 합격, 최종합격자 ① 취업지원대상자 ② 비수도권 지역인재 ③ 직업기초능력평가 고득점자 순(③ 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력 고득점자 순)

채용 가점

• 가점 구성: 일반가점(5~10%) + 선택가점(5%) 합계 반영

• 일반가점: 중복부여 가능

• 선택가점: 5개 유형 중 1개만 인정

• 전형별 가점 총합: 전형별 만점(100점) 최대 15% 반영

• 가점 반영 점수: 100점 초과 불가

• 일반가점(취업지원대상자): 각 전형별 만점(100점)의 5~10%

• 일반가점(장애인): 각 전형별 만점(100점)의 10%

• 일반가점(비수도권지역인재): 각 전형별 만점(100점)의 5%

• 선택가점(경력단절여성, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년): 각 전형별 만점(100점)의 5%

• 인성검사: 합격·불합격으로만 반영

장애인 편의지원

• 신청절차: 1차 온라인 서류 접수 시 편의제공 신청

• 서류심사 합격자: 증빙서류 사본 온라인 제출(장애인증명서 1부, 의사 진단서 또는 소견서 1부)

• 편의지원 증빙 인정: 2026.4.28. 이후 발급 서류

• 의사진단서 포함사항: 장애유형 및 정도(중증, 경증) 구체 진술, 시험 응시 불편사항, 편의지원 항목 필요성 인정 여부

• 편의지원 제공여부 및 세부사항: 별도 안내

• 역량면접 응시 당일: 증빙서류 원본 제출

기타 유의사항

• 블라인드 채용: 출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등 차별적 인적정보 요구 없음

• 입사지원서·면접에서 학교명, 가족관계 등 개인인적사항 입력 시 불이익 가능

• 채용계획 변경 가능, 변경사항 사전 공고

• 합격 통지 후라도 채용 신체검사 등으로 결격 확인 시 채용 취소 가능

• 자격요건·사실 확인 요청 서류 미제출 시 채용 취소 가능

• 증빙서 위변조·부정행위·공공기관 채용비위 연루·부당 인사청탁 적발 시 합격 취소 및 5년 응시 제한

• 공사 재직 임직원 4촌 이내 친족 채용 시 해당 인원수 홈페이지 공개

• 최종합격자: 부정합격 시 합격 취소 확인서 제출, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따른 비위면직자 취업 제한 여부 조회, 부적격 시 합격 취소

• 서류 반환: 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 근거, 청구기간 내 요청자 반환

• 지원자 개인정보: 가점 확인 위해 제3자 제공 가능, 채용비위 피해자 구제 등 사후관리 위해 성명 및 연락처 정보 별도 관리 가능

• 지원서 최종 제출 시 개인정보 수집 및 제3자 제공 동의로 간주

• 입사 연기 허용되지 않음