HR 매니저

위시켓

상시채용

6월 12일 게시

경력

3~5년차

근무지역

기타

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

인사기획

<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p><strong>[채용]</strong></p><ul><li>위시켓의 채용 전반을 주도적으로 운영하고, 지원자에게 더 나은 경험을 제공할 수 있도록 프로세스를 개선합니다.</li><li>위시켓의 문화와 가치를 외부에 알리고, 후보자에게 매력적인 회사로 인식될 수 있도록 브랜딩합니다.</li><li>신규 팀원이 위시켓의 문화와 업무에 빠르게 적응하고 안정적으로 정착할 수 있도록 온보딩 과정을 체계적으로 운영하고, 지속적으로 개선합니다</li></ul><p><br/></p><p><strong>[조직 문화]</strong></p><ul><li>위시켓의 일하는 방식, 핵심가치, 조직문화를 강화하기 위해 다양한 제도를 기획하고 운영합니다.</li><li>팀원들이 더 높은 몰입도와 성과를 낼 수 있도록, 위시켓만의 문화를 설계하고 지속적으로 개선합니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>[평가 및 보상]</strong></p><ul><li>위시켓 팀원들의 성장과 성과를 위해, 성과 관리 및 평가 제도를 설계하고 운영합니다.</li><li>공정하고 투명한 기준을 바탕으로 평가를 진행하며, 그 결과를 토대로 성과 기반 보상을 제공합니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>[HR 운영]</strong></p><ul><li>위시켓 내·외부에서 발생하는 다양한 HR 이슈에 대응하고, 관련 업무를 체계적으로 관리합니다.</li><li>급여(Payroll) 전반을 담당하며, 퇴직금, 연말정산, 원천세 등의 세부 업무를 정확하고 안정적으로 운영합니다.</li><li>팀원들의 근태, 휴가, 복지 등 제도가 원활히 운영되고, 관련 규정이 잘 지켜질 수 있도록 관리 및 지원합니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>[기타]</strong></p><ul><li>협업 툴, SW 등 계정등을 관리합니다.</li><li>오피스 환경 및 관련 업체를 관리합니다.</li><li>비품 관리, 행사 준비 등을 담당합니다.</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><ul><li>3~5년 HR 업무 경험이 있으신 분</li><li>스타트업에서 HR을 경험해보신 분(혹은 빠르게 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 분)</li><li>구성원들과 적극적으로 협업하고, 구성원들을 지원할 수 있는 마인드를 가지신 분</li><li>탁월한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 내·외부 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 분</li><li>사람들과 소통을 즐기고 긍정적인 관계 형성을 중요하게 생각하는 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li>B2B 또는 플랫폼에서의 경험이 있으신 분</li><li>구성원의 입장에서 문제를 이해하고, 함께 고민하여 해결할 수 있는 분</li><li>조직의 문화와 특성을 이해하고, 다양한 직군과 원활하게 협업 해본 경험이 있는 분</li><li>근로감독 대응 및 노무 관련 이슈에 대한 실무 경험이 풍부하고, 노동관계법 전반에 대한 이해도가 높으신 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p><span style="background-color: rgb(187, 187, 187);">서류 전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 경영진 인터뷰 > 최종합격</span></p><p><br/></p><ul><li>서류 검토는 평균 3~5일 소요되며, 최대한 빠르고 꼼꼼하게 검토하고 있습니다.</li><li>1차 실무진 인터뷰는 제출해주신 서류 기반으로 직무와 관련된 역량과 경험을 나누는 자리입니다. (대면 30분~1시간 소요)</li><li>2차 경영진 인터뷰는 상호 간의 목표 및 방향 공유하며 서로의 가치관과 생각을 나누는 자리입니다. (대면 30~1시간 소요)</li><li>최종 합격 하시면 입사 일정 등을 협의합니다.</li></ul></div></div></div>