<h2>직무</h2><p>지점개발팀 리드급</p><h2>포지션 상세</h2><p>[지점개발팀]<br>버핏그라운드 비즈니스의 가장 최전선에서 활약하는 공격수의 역할을 합니다. <br><br>"조직장 한마디"<br>버핏그라운드 비즈니스의 가장 최전선에서 활약하는 공격수의 역할을 합니다. CEO와 가장 긴밀하게 일하는 포지션이기 때문에 버핏서울이 피트니스 사업을 바라보는 view를 가장 빨리 익히고 학습할 수 있는 포지션입니다. 힘들지만 충분히 재미있을거에요!</p><h2>주요업무</h2><p>[핵심업무]<br>• 버핏그라운드의 사이트 (전용 250py - 800py 규모)의 발굴 방법론 수립 및 실행<br>• 출점 지역의 상권 분석 및 입지 분석<br>• PM, 중개법인, 중개사, 부동산 플랫폼등을 활용한 부동산 물건 발굴<br>• 임대인, 시행사, 운용사 등과의 커뮤니케이션으로 최적의 계약조건 도출<br>• 출점 지역의 수요를 반영한 사업성 분석 및 Capex 구조화</p><h2>자격요건</h2><p>• 오프라인 사업개발에 대한 높은 이해<br>다양한 업종의 오프라인 지점 발굴 경험<br>상권 조사·입지분석을 통한 수요 분석 경험<br>적정 Capex 산출 및 운영 비용 설계를 통한 투자 수익성 검토 경험<br><br>• 관련 커뮤니케이션 역량<br>시행사, PM, 중개법인 등 다양한 외부 이해관계자와의 신뢰 구축 및 협력 경험<br>공간, 운영 등 다양한 내부 이해 관계자들을 끌고 갈 수 있는 프로젝트 리딩 역량<br>갈등 해결 및 협상 경험을 바탕으로 프로젝트를 성공적으로 추진할 수 있는 능력<br><br>• 프로세스 설계 및 문제 해결 역량<br>핵심 지역 선정, 사업 타당성 검토를 위한 프로세스 설계 역량<br>복잡한 문제에 두려움 없이 접근하여 해결 가능한 로지컬 씽킹역량<br>데이터 기반의 의사결정을 위한 로지컬 씽킹 역량<br><br>• 계약서 검토 및 법률 지식<br>부동산 매매, 임대차, 시공 계약 등 계약 검토 및 리스크 관리 능력<br>건축법, 도시계획법 등 관련 법률에 대한 전문 지식과 법무 자문과의 협업 능력</p><h2>우대사항</h2><p>• 대형 면적의 점포 개발 관련 경력<br>• 상업시설 컨설팅, LM/PM/AM 업무, 임대 마케팅 및 자문, 영업기획 경력<br>• 부동산 업계 내 다양한 인적 네트워크 보유<br>• 오프라인 사업 전략 경력<br>• 시장 기회 포착 및 운영 전략 수립을 통한 비즈니스 성과 향상 경험</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[업무 환경]<br>- OKR 기반의 목표수립<br>- CFR 통한 성과 회고 시스템<br>- 분기별 Peer Feedback 통한 성장 피드백<br>- 년 2회 급여인상, 아웃라이어 선정 시 초과보상<br>- 수시급여 클레임 통한 수시 성과 반영<br><br>[복지혜택]<br>- 따뜻하고<br>• 패밀리 할인 쿠폰 발급<br>• 건강검진 비용 지원<br>• 1/3/5년 장기근속자 포상<br><br>- 똑똑한<br>• 교육 및 도서 구입비 지원<br>• 체계적인 온보딩 교육<br>• 최고의 복지는 버핏서울 동료<br><br>- 스포츠팀<br>• 팀버핏 트레이닝 무료 수강<br>• 버핏그라운드 지점 무료 이용<br>• 1:1 PT 및 입점 업체 운동 상품(골프/필라테스/요가 등) 할인<br><br>[합류 과정]<br>서류 접수 ＞ 서면 인터뷰 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 최종 합격<br><br>1)서류 접수<br>- 서류 접수를 통해 지원해주신 분들 중 1차 인터뷰 대상자에게 연락을 드립니다.<br>- 서류 접수와 1차 인터뷰 사이 서면 인터뷰를 요청 드릴 수 있습니다.<br>- 필요 서류 : 이력서, 포트폴리오(선택)<br><br>2) 1차 인터뷰 <br>- 지원자의 직무소양을 확인하는 인터뷰입니다.<br>- 팀 리드 및 실무자와 이야기를 나누게 됩니다.<br>- 40분에서 70분간 진행됩니다.<br><br>3) 2차 인터뷰<br>- 버핏서울과 지원자 간 구체적인 Culture Fit 을 맞춰보는 시간입니다.<br>- C 레벨 및 임원과 이야기를 나누게 됩니다.<br>- 40분에서 70분간 진행됩니다.<br><br>4) 최종합격<br>- 2차 인터뷰에 합격 시 레퍼런스 체크를 거쳐 최종 처우 제안을 통한 협의 후 최종 합격하게 됩니다.</p>
