<h2>직무</h2><p>[스탠드오일] 태국팀 파트장</p><h2>포지션 상세</h2><p>코자는 대표 핸드백 브랜드 'STAND OIL' 을 기반으로 매년 200% 이상의 성장률을 보이며 고객 신뢰를 구축해왔습니다. 온라인 유통 시장에서의 성장을 바탕으로, 이제는 의류 브랜드 론칭과 오프라인 유통 시장으로 그 범위를 확대하여 브랜드 확장과 동시에 해외 시장까지 진출했습니다.<br><br>코자는 코자만의 정체성과 창조적인 아이디어를 바탕으로 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 ‘미의 가치’를 전달하는 브랜드 그룹으로 성장하는 것을 목표로 합니다.<br><br>우리는 열정과 실력을 갖춘 직원들과 선진적인 사내 문화를 토대로 브랜드 가치를 성장시키고 있습니다. 코자만의 미의 가치와 트렌드를 시장에서 함께 선도해 나갈 코자인(Kozha-In)을 찾습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>1. 태국 사업 고도화를 위한 전략을 수립하고 실행합니다. <br>• 태국 시장과 경쟁사 분석을 통한 마케팅/세일즈 전략 수립·실행<br>• 비즈니스 목표 달성을 위한 KPI 지표 및 P&L 관리<br>• 매출 및 인지도 향상을 위한 캠페인 및 프로모션 기획·실행<br>• 태국 파트 매니징<br><br>2. 세일즈 성장 동력을 개발하고 판매 채널을 운영합니다.<br>• 태국 법인 및 마케팅/세일즈 부서와의 긴밀한 협업을 통한 사업 고도화<br>• 신규 거래처(B2B) 발굴 및 대행사 선정 및 관리<br>• 온/오프라인 세일즈 채널의 확대 및 효율적 운영</p><h2>자격요건</h2><p>• 유관 경력 5년 이상 혹은 그에 준하는 역량을 보유하신 분<br>• 태국어 능숙하신 분 (Business Level)<br>• 현지 온/오프라인 시장 진입 및 사업 전략 수립이 가능하신 분<br>• 태국 시장에 대한 이해를 바탕으로 마케팅 및 브랜드 세일즈 업무 경험을 보유하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>태국에서 거주한 경험이 있는 분<br>• 한국어에 능통한 태국인으로 유관 경력을 보유하신 분 (비자 서포트 가능)<br>• 태국 시장 진출 경험이 있거나 초기~중기로의 사업 고도화 경험이 있는 분<br>• 패션 브랜드사에서 업무 경력을 보유하신 분<br>• 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분<br>• 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출하고, 이를 기반으로 실행 계획을 수립할 수 있는 분<br>• 주도적으로 업무를 수행하고, 회고를 통해 셀프 성장할 수 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>1. 코자인의 행복한 일상을 존중합니다.<br>• 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도)<br>• 분기별 리프레시휴가<br>• 생일자 2시간 조기 퇴근<br>• 명절 선물 지급<br>• 자사 제품 임직원 할인<br><br>2. 쾌적한 회사 생활을 제공합니다.<br>• 여유로운 점심 시간 (80분)<br>• 복지포인트 지급 (월 20만원)<br>• 풍성한 간식 제공<br>• 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원<br>• 최고급 장비 지급<br>• 신규 입사자 웰컴키트, 웰컴 상품 지급<br><br>3. 함께 성장하는 코자인을 응원합니다.<br>• 도서, 교육, 자기개발 비용 지원<br>• 장기 근속자 포상 제도 (1, 3, 5년)<br>• 팀별 친목도모 활동비 지원<br><br>4. 코자인의 안녕을 지원합니다.<br>• 건강검진 시 반차 유급 휴가<br>• 경조사 지원<br>• 출산 휴가 및 육아 휴직 제도<br>• 유급 병가 휴일 지원</p>
