[푸드올로지/오브제/풀리] 구매 담당자

소개

■ 어댑트에 합류해야 하는 이유: WE SOLVE _______'s PROBLEM 어댑트는 "고객의 문제를 해결한다"는 슬로건 아래, 뷰티·이너뷰티·헤어솔루션 등 다양한 브랜드로 시장의 페인 포인트를 해결하고 있는 K-뷰티 기업이에요. 이미 국내에서 탄탄한 브랜드 운영 역량을 증명해 냈고, 이제 글로벌 시장을 향해 공격적으로 확장하고 있습니다. 어댑트의 퀀텀 점프를 이끌어낼 가장 결정적인 순간, J커브의 주인공이 될 기회입니다! ■ 아마존이 먼저 찾아온 어댑트에서 데이터로 글로벌 시장을 뒤흔들 동료를 찾습니다. https://youtu.be/pvbty1FbYNA?si=-0Z2T5TPM6tSbr5e 저희는 단순한 감이 아닌 ‘리뷰 데이터’를 핵심 자산으로 삼아 제품을 기획하고 개선합니다. 그 결과, 까다로워서 소문난 미국 아마존 시장에서 ‘푸드올로지 재구매율 약 40%’라는 경이로운 성과를 만들어냈죠. 글로벌 무대에서 압도적인 커리어 성장을 경험하고 싶다면, 지금 어댑트에 합류하세요! :) ■ 합류하게 될 팀을 소개합니다 • SCM본부는 어댑트 브랜드 제품의 공급 안정성과 원가 경쟁력을 책임지는 팀이에요. 구매·S&OP·물류운영을 아우르며, 제품이 기획에서 고객의 손에 닿기까지 전 과정을 설계하고 실행해요. • 구매파트는 그 중심에서 원부자재 소싱부터 OEM/ODM 제조사 관리, 입고 일정까지 조달 전반을 담당하고 있어요. 매출이 빠르게 늘고 있는 만큼, 발주 하나하나의 정확도와 속도가 실제 비즈니스 성과로 직결되는 환경이에요. • 이 포지션은 일상적인 구매 운영을 탄탄하게 수행하면서, 협력사 관계와 공급망 구조를 더 단단하게 만들어가는 역할이에요. ■ 합류하면 이런 경험을 하실 수 있어요 • 뷰티 제품의 발주·납기·입고 전 과정을 직접 운영하며, 빠르게 성장하는 미디어커머스 환경에서 구매 실무의 본질을 체득할 수 있어요. • OEM/ODM 제조사와 협력하며 생산 리드타임과 비용을 최적화하는 실전 경험을 쌓을 수 있어요. • 협력 업체 발굴·평가·계약 협상을 통해 공급망 네트워크를 직접 넓혀가는 경험을 할 수 있어요.

주요업무

뷰티 제품의 발주·납기·입고 전반 관리 • 매출 변동과 신제품 출시에 따른 긴급 상황에 선제적 대응 • ERP 시스템을 활용한 발주·원가·부자재 공급망 관리 및 데이터 기반 구매 효율 개선 • OEM/ODM 제조사와 협업하여 생산 리드타임 단축 및 비용 최적화 방안 수립·실행 • 협력 업체 발굴·평가·계약 협상을 통한 공급망 네트워크 강화 • 신제품 개발을 위한 원부자재 소싱 및 적정 재고 수준 설계 • 시장 동향 분석을 통한 선제적 원가 절감 및 품질 개선 기회 발굴

자격요건

• 경력: 3년 이상 ~ 8년 이하 • 뷰티 제조 프로세스 전반에 대한 이해도가 높으신 분 • 국내외 협력 업체 및 제조사 네트워크를 보유하고 계신 분 • 매출 증가, 신상품 출시 등 다양한 상황에 대한 대응 경험이 풍부하신 분 • Excel, ERP 등 구매 관련 시스템을 능숙하게 활용 가능하신 분

우대사항

• 미디어커머스 업계에서 유관 경험을 보유하신 분 • OEM/ODM 제조사 또는 협력 업체와의 커뮤니케이션·협상 경험이 있으신 분 • 원부자재 구매 및 제조 공정 실행 경험이 있으신 분 • 원가 절감 또는 공급망 개선 프로젝트를 직접 주도해본 경험이 있으신 분 • 변화가 빠른 환경에서 예기치 못한 변수에 능동적이고 유연하게 대처 가능하신 분

혜택 및 복지

■ 일에 더 몰입할 수 있게 매월 직접 선택하는 시차출퇴근제(오전 8~10시, 30분 단위), 점심 식대 지원, 넉넉한 75분 점심시간, 편의점급 무제한 간식바를 제공해요. (야근 시에는 저녁 식대와 귀가 택시비도 지원해요.) ■ 오래 함께할수록 더 크게 근속 2년마다 유급휴가 5일 + 휴가비 최대 100만 원(안식 휴가), 3년 차부터 홀수 연차마다 최대 100만 원 상당의 장기근속 선물을 드려요. ■ 삶의 순간을 함께 매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근(패밀리데이), 경조금·경조 휴가, 명절 선물, 자사 전 제품 수량·금액 제한 없는 직원가 할인, 생일 2시간 조기 퇴근 및 축하 상품권을 지원해요. ■ 즐겁게 일할 수 있게 팀 목표 달성 후 원하는 버킷리스트를 함께 이루는 협업스푼, 신규 입사자를 위한 버디 제도, 팀워크와 리프레시를 위한 각종 사내 행사를 운영해요.