<h2>직무</h2><p>백엔드 개발자 (2년차 이상)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[회사 소개]<br><br>mindshift는 블록체인 기술을 통해 사용자들이 향상된 서비스 경험을 할 수 있도록 하는 것을 목표로 하고 있어요.<br><br> mindshift는 가상자산을 안전하게 보관할 수 있는 수탁 서비스를 운영하고 있어요. 쉽게 이야기하면, 디지털 세계에서 기존의 은행과 같은 역할을 하고 있다고 생각하면 돼요. mindshift는 현재 국내에서 합법적으로 가상자산을 취급할 수 있는 가상자산사업자(VASP, Virtual Asset Service Provider) 라이선스를 보유하고 있는 36개 기업 중 하나에요.<br><br> 현재 mindshift는 가상자산 이전, 가상자산 보관, 관리에 대한 라이선스를 보유하고 있어요. 기존에 운영 중인 가상자산 보관 서비스에서 한발 더 나아가 새로운 블록체인 서비스를 세상에 선보이기 위해 준비하고 있어요.</p><h2>주요업무</h2><p>**이런 일을 해요.**<br><br>• 가상자산 커스터디 플랫폼의 백엔드 서비스 설계 및 개발<br>• Kotlin과 Spring Boot 기반의 리액티브 백엔드 아키텍처 구축<br>• 고성능, 고가용성을 위한 마이크로서비스 설계 및 개발<br>• 보안이 중요한 금융 서비스 시스템 개발 및 유지보수<br>• 리액티브 데이터베이스 설계<br>• Kafka를 활용한 이벤트 기반 아키텍처 구현<br>• Redis를 활용한 캐싱 및 세션 관리 시스템 구축<br>• AWS 클라우드 환경에서의 서비스 구축 및 운영<br>• 블록체인 연동 모듈 개발 및 최적화<br>• API 문서화 및 시스템 아키텍처 문서화</p><h2>자격요건</h2><p>**꼭 이런 사람이었으면 해요.**<br><br>• Kotlin과 Spring Boot 기반의 백엔드 개발 경험이 있는 분 (2년 이상)<br>• 리액티브 프로그래밍에 대한 이해와 경험이 있으신 분<br>• 디자인 패턴에 관심이 많고 깔끔한 코드 작성에 열정이 있는 분<br>• 마이크로서비스 아키텍처와 이벤트 기반 시스템 설계 경험이 있는 분<br>• 보안이 중요한 금융 서비스 개발에 필요한 보안 개념을 이해하는 분<br>• 블록체인 기술에 관심이 있고 지속적으로 학습하는 자세를 가진 분<br>• 팀원들과 효과적으로 커뮤니케이션하며 협업할 수 있는 분<br><br>**이런 스택을 필요로 해요.**<br><br>• **언어**: Kotlin, Java<br>• **프레임워크**:<br> - Spring Boot 3.3.x<br> - Spring WebFlux (리액티브 웹)<br> - Spring Security<br> - Spring Data R2DBC<br> - Spring Kafka<br>• **데이터베이스**:<br> - PostgreSQL<br> - Redis<br>• **인프라**:<br> - AWS<br> - Docker<br> - Kafka<br> - OAuth2<br> - JWT 인증</p><h2>우대사항</h2><p>**이런 사람은 좀 더 관심을 가지고 볼게요.**<br><br>• R2DBC 및 리액티브 데이터베이스 경험이 있는 분<br>• MSA(Microservice Architecture) 설계 및 개발 경험이 있는 분<br>• AWS 클라우드 서비스(EC2, S3, RDS, ECS/EKS, Lambda 등) 활용 경험이 있는 분<br>• AWS 기반 인프라 설계 및 운영 경험이 있는 분<br>• IaC(Infrastructure as Code)를 통한 인프라 관리 경험이 있는 분<br>• 블록체인 관련 프로젝트 경험이 있는 분<br>• ISMS 인증 관련 경험이 있는 분<br>• 클린 아키텍처, DDD(Domain-Driven Design) 등 다양한 디자인 패턴 적용 경험이 있는 분<br>• 대용량 트래픽 처리 경험이 있는 분<br>• 금융 서비스 개발 경험이 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>### 간식<br><br>• 커피, 음료는 물론이고, 항상 5-6가지 간식이 비치되어 있어요.<br><br>### 출퇴근<br><br>• 오전 9-11시 자율출근을 해요.<br>• 병원, 은행 등 일과 중에 봐야 할 일이 있다면 팀과 이야기 후 다녀오세요.<br><br>### 자기 계발 지원<br><br>• 필요하다면 업무에 도움이 되는 도서 구매, 세미나 참석 등을 지원해드려요.<br><br>### 기본 휴가 정책<br><br>• 근로연수가 1년 초과한 직원에 대하여는 15일의 유급휴가가 발생해요.<br>• 2년 이상 근속한 사원에 대하여는 기본 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 매 1년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주며, 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 해요.<br>• 연차휴가는 최대 7 근무일 동안 연속 사용이 가능해요. 다만 불가피한 경우, 대표이사 또는 매니저의 사전 승인 하에 사용이 가능해요. 하지만, 중요한 것 같이 일하는 팀원들과의 조율이 제일 중요해요.<br>• 년 2회에 한해서 유급 병가를 사용할 수 있어요.</p>
