<h2>직무</h2><p>Head of People & Culture</p><h2>포지션 상세</h2><p>■ 포지션 소개<br>코드스테이츠는 사람의 성장을 가속화하는 홀딩컴퍼니로, 진단, 교육, 채용, 소프트웨어를 시작으로 다양한 비즈니스를 운영하고 있습니다. 각 브랜드와 사업의 고유한 스토리를 개발하고 강화하고 있습니다. 우리는 단순한 기업의 집합체가 아니라, 브랜드와 인재의 성장을 연결하는 플랫폼을 구축하고 있습니다. 우리의 목표는 각 브랜드가 독자적인 스토리를 통해 차별화된 시장 포지셔닝을 확보하도록 돕는 것입니다. 이를 위해 진단, 교육, 채용 등의 서비스를 제공하며, 우리 생태계 내에서 시너지를 창출하는 역할을 수행합니다.<br>현재 약 100만 명의 사용자와 25,000개 이상의 기업이 우리의 솔루션에 가입되어 있으며, Story, Syndicate, Reclaim Protocol, Mysten Labs 등 20개 이상의 혁신적인 스타트업에 투자하여 성장을 지원하고 있습니다. 이제 우리는 더욱 강력한 조직 문화를 구축하고, 인재가 몰입할 수 있는 환경을 조성하기 위해 Head of People & Culture를 모십니다. 우리와 함께 새로운 스토리를 만들어 나갈 인재를 기다립니다. 현재 약 100만 명의 사용자와 25,000개 이상의 기업이 우리의 솔루션에 가입되어 있으며, Story, Syndicate, Reclaim Protocol, Mysten Labs 등 20개 이상의 혁신적인 스타트업에 투자하여 성장을 지원하고 있습니다. 이제 우리는 더욱 강력한 조직 문화를 구축하고, 인재가 몰입할 수 있는 환경을 조성하기 위해 HR & GA Specialist 를 모십니다. 우리와 함께 새로운 스토리를 만들어 나갈 인재를 기다립니다.<br><br><br>■ Head of People & Culture와 함께 해결하고 싶은 문제는요!<br>Head of People & Culture는 코드스테이츠와 그 포트폴리오 회사들의 HR 및 조직 문화 전략을 총괄하는 핵심 리더 역할을 하게 됩니다. 단순한 인사 관리가 아닌, 각 자회사의 개별적인 스토리를 존중하면서도, 우리의 공동 비전과 가치를 실현하는 HR 정책과 인재 전략을 수립해야 하는 역할입니다. 현재 우리는 빠르게 변화하고 있으며, 이 과정에서 사람이 성장할 수 있는 환경을 조성하고, 이를 통해 기업의 스토리를 더욱 의미 있게 만들어가는 것이 매우 중요한 과제입니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 홀딩컴퍼니 및 포트폴리오사 전반의 People & Culture 전략을 총괄<br>• 우리의 핵심 비전과 가치에 맞는 조직 문화 구축 및 정착을 위한 정책 및 가이드라인 수립<br>• 핵심 인재 확보 및 유지 전략 수립<br>• 채용, 평가, 보상, 성과 관리, 학습 및 개발 등 HR 전반을 리드<br>• 각 포트폴리오사의 리더십과 협력하여 인사 운영을 지원하고, 효과적인 조직 체계를 설계<br>• 신규 투자 및 인수 기업의 HR 실사 및 통합 전략 수립</p><h2>자격요건</h2><p>• 5년 이상의 HR 리더십 경험 또는 그에 준하는 경력<br>• 50명 이상 규모의 조직에서 HR 전반(채용, 보상, 성과 관리, 조직문화, 인사 시스템 등) 경험<br>• 전략적 사고를 바탕으로 인사 정책을 기획하고 실행할 수 있는 역량<br>• 다양한 이해관계자와 협업하고 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력<br>• 빠르게 변화하는 환경에서 조직을 이끌고, 실행력을 발휘할 수 있는 역량</p><h2>우대사항</h2><p>• 급성장하는 스타트업에서 HR을 경험한 분<br>• 비즈니스에 대한 높은 이해도를 바탕으로 HR 전략을 수립한 경험이 있는 분<br>• 글로벌 HR 경험이 있는 분<br>• 영어로 리서치 및 커뮤니케이션이 가능한 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>■ “Unlock Human Potential Regardless of Circumstance”<br><br>■ 업무지원<br>• 장비 지원 | MacBook Pro와 4k 모니터 제공<br>• 쾌적한 전용 오피스 공간<br>• 점심/야근 식대 지원 | 개인 법인카드 제공<br>• 자율 출퇴근제 | 8시 ~ 11시 사이 자유롭게 출근 가능<br><br>■ 성장지원<br>• 운동비 36만원 지원<br>• 성장지원비 60만원 지원<br>ㅤ * 입사 시기에 따라 차등 지급<br><br>■ 소통지원<br>• 팀 커뮤니케이션 비용 지원 | 함께 일하는 팀 회식비, 티타임 지원<br>• 신규 입사 크루 온보딩 버디 | 신규 크루를 위한 1:1 버디 배정<br><br>■ 개인지원<br>• 생일 반차 사용 | 크루의 보다 즐거운 생일을 위한 반차 지원<br>• 경조사 지원 | 경조사를 위해 휴가와 경조금 지원<br>• 기타 | 병역 특례 기업 지정<br>• 인재 추천 리워드 100만 원 지급 | 추천자, 입사자 모두에게 100만 원 보상금 지급</p>
