<h2>직무</h2><p>HR Manager(Talent Acquisition/계약직)</p><h2>포지션 상세</h2><p>코코지는 다음 세대를 위한 오디오 콘텐츠 플랫폼으로, IoT 기반의 하드웨어 디바이스와 모바일 플랫폼 서비스를 통해 새로운 콘텐츠 소비 방식을 제안하며, 창작자와 제공사를 위한 혁신적인 생태계를 만들어가고 있습니다.<br><br>2022년 초 한국에서 첫 서비스를 시작한 이후, 출시 2년 만에 매출 100억 원을 달성하고, 2년 3개월 만에 성공적으로 해외 시장에 진출하며 오디오 콘텐츠의 가치를 재정의하고 있습니다.<br><br>2023년 말 시리즈-A 투자 유치를 완료하고, 이제 본격적인 글로벌 확장을 준비 중입니다. 글로벌 시장에서 더 많은 소비자들에게 풍부한 오디오 경험을 제공하고, 다양한 창작자들이 더 나은 콘텐츠를 개발할 수 있도록 코코지 글로벌 콘텐츠 생태계를 함께 구축해 나갈 인재를 모십니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• [ 채용 프로세스 운영 및 관리 ] 전체 채용 절차를 조율하고 후보자와의 커뮤니케이션을 통해 최적의 경험을 제공합니다.<br>• [ 채용 공고 및 전략 기획 ] 다양한 채널을 통해 채용 공고를 관리하고, 회사의 목표에 맞는 채용 전략을 수립하여 인재를 유치합니다.<br>• [ 다이렉트 소싱 ] 적극적으로 인재를 발굴하고, 회사의 미션과 비전을 전달하여 적합한 인재를 찾습니다.<br>• [ 채용 브랜딩 강화 ] 회사의 채용 홈페이지와 다른 플랫폼을 통해 윌로그를 매력적인 회사로 브랜딩합니다.<br>• [ 채용 프로세스 효율화 ] 지원자들이 긍정적인 경험을 할 수 있도록 채용 절차를 지속적으로 개선합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• 4년 이상의 채용 및 HR 업무 경험이 있는 분<br>• 스타트업 혹은 빠르게 성장하는 기업에서 Tech, Marketing, Finance 등 다양한 포지션 채용 경험이 있는 분<br>• 회사사업과 조직 문화의 특성을 이해하여, 전략적으로 다이렉트 소싱을 하실 수 있는 분<br>• 지원자 경험을 중요하게 생각하며, 채용 브랜딩에 관심이 있는 분<br>• 다양한 직군과 협업한 경험이 있으며, 명확한 소통이 가능한 분<br>• 데이터 기반의 채용 운영 및 성과 분석 경험이 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 헤드헌팅 경험이 있거나, 적극적인 소싱을 통해 우수 인재를 영입한 경험이 있는 분<br>• 비지니스 영어가 가능한 분<br>• 해외인재 소싱을 해보신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 9시~11시 사이 자유로운 출근(코어타임 11시~18시)<br>• 종합 건강 검진 지원<br>• 외근/야간 근무 시, 교통비 지원(카카오T 비즈니스 이용)<br>• 야근 시, 저녁 식사비 지원<br>• 업무 관련 신청 도서 구매<br>• 직무 역량 개발 교육비 지원<br>• 생일자 반차와 선물 제공<br>• 경조휴가 및 경조비 지원<br>• 명절 선물 제공<br>• 통신비 지원(부서별 상이)<br>• 무제한 카페테리아 운영 및 간식 지원<br>• 팀빌딩을 위한 분기별 회식비 지원<br>• 자사 브랜드 임직원 특별 할인<br>• 사내 추천 제도 운영(포상금 100만원)</p>
