[마이루틴] 프로덕트 오너 (PO)

마인딩

상시채용

3월 18일 게시

경력

3~10년차

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

전략기획, 사업기획

<h2>직무</h2>[마이루틴] 프로덕트 오너 (PO)<h2>포지션 상세</h2>안녕하세요! 원하는 하루를 계획하고 실천하도록 돕는 하루 계획 서비스인 ＜ 마이루틴 ＞ 을 만드는 마인딩입니다. 마인딩은 모두가 자신에게 맞는 나 다운 삶을 만들고 지속할 수 있게 돕고 있어요 :) '나 다운 삶' 이라고 하면 흔히 거창한 것을 생각하지만, 저희는 나 다운 삶의 비결은 결국 나 다운 하루를 찾고 지속하는 것이라 믿어요. 정신 없는 하루를 계획적인 하루로 만들고, 일상에 좋은 습관을 쌓아갈 수 있게 도움을 주고 더 많은 사람들이 원하는 하루를 계획하고 실천하도록 도울 수 있도록 하루 계획 관리 서비스인 ＜ 마이루틴 ＞ 을 만들게 되었습니다. ＜ 마이루틴＞ 은 지난 2020년 6월 앱 출시 후 누적 300만 사용자를 돌파하며 빠르게 성장하고 있어요. 2024년부터 한국을 넘어 일본, 미국 등 세계인이 사랑하는 앱으로 나아가고 있습니다. 저희와 함께 하며 마이루틴을 전세계 사람들에게 널리 알리고, 보다 많은 사람들이 원하는 삶을 살아가도록 기여할 ＜ 마이루틴 ＞ 의 프로덕트 오너를 찾고 있습니다 :)<h2>주요업무</h2>• C레벨과 함께 회사의 목표 달성을 위한 제품팀의 전략을 고민합니다. 고객과 시장을 분석하여 목표를 달성하기 위한 전략을 제안합니다. • 제품팀의 전략을 분기별, 월별, 주별 목표로 나눠서 실행하고 회고하고 전략을 보완합니다. • 목표를 달성하기 위한 세부 가설을 세우고, 실험을 통해 검증하고 배움을 얻어 가설을 고도화합니다. • 제품이 개발됨에 따라 ‘누구나 좋은 습관을 만들고 지속하게 하자’는 비전에 가까워질 수 있도록 기여합니다. • 현재는 팀 내 PO가 있지만 출산 휴가로 8월까지만 함께 근무합니다. 1년 육아 휴직 후 복귀하기까지는 1인 PO로 제품을 담당하게 됩니다. 상황에 따라 필요 시 추가 채용이 있을 수도 있습니다.<h2>자격요건</h2>• 회사의 목표를 달성하기 위한 전략을 세우고 실행해본 경험이 있는 분 • 작은 범위보다 큰 범위로 생각하고 일해본 분이 필요해요. • 불확실한 상황에서 성과를 만들어낸 경험이 있는 분 • 마이루틴은 작은 퍼널 개선보다는 시장을 개척하고 확장하는 일이 더 많아요. 불확실한 상황에서 일하는 것이 어렵거나 두렵지 않은 분이 필요합니다. • 논리적으로 가설을 세우고 의사결정할 수 있는 분 • 데이터를 기반으로 문제를 해결하고 의논하는 것이 당연한 분이면 좋겠습니다. • 성과를 내는 것 만큼이나 좋은 제품을 만드는 일에 진심인 분 • 고객에게 진심으로 좋은 제품을 전달하고 싶은 마음을 가진 분이면 저희와 잘 맞습니다. • 루틴, 습관 등에 대한 관심 또는 이해가 있는 분 • 좋은 제품을 만들기 위해 루틴/습관에 대한 이해가 필요합니다. 이미 이해도가 높거나 공부해갈 의지가 있는 분이면 좋겠습니다.<h2>우대사항</h2>• 1인 PO로 일해봤거나 창업 경험이 있는 분 • 애자일한 프로세스로 일해본 경험이 있는 분 • Amplitude 활용이 자연스러운 분 • 글로벌 시장 진출 경험이 있는 분 • 유저 인터뷰가 가능한 정도의 영어 회화 능력이 있는 분<h2>혜택 및 복지</h2>[ 마인딩이 제공해드립니다. ] * 성장을 위한 효율적인 업무 환경 • 오전 9시~10시 사이에 자유롭게 출근하고, 식사 시간 제외 8시간 이후 퇴근합니다. • 자유로운 환경에서 창의성을 발휘할 수 있도록 주 1회 리모트 근무를 제공해드려요! • 2호선 을지로입구역 바로 앞, 공유오피스의 쾌적한 공간을 이용합니다. • 성장지원금을 통해 성장에 필요한 세미나를 듣고 도서를 구매할 수 있어요! * 몸과 마음의 건강, 열정과 휴식의 밸런스 • 사유와 승인 없이 연차, 반차를 사용합니다. • 3년 이상 장기 근속시 리프레시 휴가를 떠날 수 있어요! • 경조 규정에 따른 경조 휴가는 당연히 제공합니다. • 마이루틴 멤버십, 마인딩 프로그램 이용권을 무제한 지원합니다. * 365일 든든한 회사생활 • 일 13,000원 기준의 점심 식대를 드려요! • 부득이하게 야근이 있을 땐 야근 식대와 야근 택시비를 제공합니다. • 공유 오피스에서 제공하는 각종 커피와 간식을 먹을 수 있습니다. 물론 사무실 내에 더 다양하고 맛있는 간식이 준비되어 있지만요 :) [ 마인딩은 이렇게 일하고 있어요! ] • 이름+님으로 호칭 하며, 수평적인 사내 문화를 추구합니다. • 업무 시작 전, 전체 스크럼을 통해 본인의 업무와 컨디션을 공유합니다. • 불필요한 형식에 집착하지 않고 노션과 슬랙을 통한 투명하고 빠른 업무 커뮤니케이션을 지향합니다. • 또한 어떤 업무든지 주저하지 않고 할 수 있는 것을 바로 실행합니다. • 도전 속의 실수와 실패를 회고함으로서 나아가는 방법을 배웁니다. • 팀원 모두가 치열하게 일하고 꾸준히 성장하며 서로가 팀에 기여할 수 있도록 돕습니다. [ 마인딩에 합류하게 된다면 이런 팀원과 함께 일합니다. ] * 성숙한 팀원 • 팀 전체의 상황을 조망하고 이해하고 있습니다. • 본인의 책임을 잘 알고 묵묵히 책임을 다 합니다. • 보이지 않는 곳에서도 ‘최선을 다하고 있음’을 믿을 수 있어요. • 본인의 약점을 인정하고 도움을 구하는 것을 어려워하지 않습니다. * 일을 좋아하는 팀원 • 일을 삶에서 가장 재밌는 영역 중 하나로 여깁니다. • 일에서 재미와 보람, 자부심을 느껴요. • 일을 단순한 수단으로 여기지 않고 삶의 중요한 일부라 생각합니다. * 실용적인 팀원 • 무엇이 가장 중요한지 우선순위를 잘 알고 있습니다. • 바뀌지 않는 것을 불평하거나 할 수 없는 것에 집착하지 않습니다. • 주어진 상황에서 할 수 있는 것을 찾아 바로 행동합니다. * 제로투원(0to1) 정신을 가진 팀원 • 처음 해보는 일이더라도 도전 정신을 가지고 어떻게든 해내려 합니다. • 두렵다고 생각만 하지 않고 일단 빠르게 시작해요. * 책임감 있는 팀원 • 약속한 기한 내에 맡은 일을 해냅니다. • 일을 믿고 맡길 수 있다는 신뢰 관계를 구축하고 있어요. • 어떻게든 해내고자 하는 생각으로 임합니다. * 동료의 마음을 생각하는 팀원 • 동료의 마음을 생각하며 사려 깊게 말하고 행동합니다. • 배려를 담으면서도 솔직한 피드백을 할 수 있습니다. • 서로의 심리적 안전을 해치지 않으며 함께 일 할 때 안정적입니다. * 성장하는 팀원 • 공동의 목표를 달성하기 위해 내가 채워야 할 역량이 무엇인지 인지합니다. • 부족한 역량을 키우기 위해 실제로 시간을 할애해요. • 성장의 필요를 느끼고 성장을 위한 액션을 취합니다.

비슷한 채용공고

전략기획

정규직

3~10년차

976곳에서 채용 중

Product Operations Manager / 사업 운영 매니저